Постановление Администрации муниципального образования город Новороссийск Краснодарского края от 12 июля 2024 г. N 3042 "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Новороссийск, ее отраслевых (функциональных) и территориальных органах и утрате силы некоторых постановлений администрации муниципального образования город Новороссийск"

Постановление Администрации муниципального образования город Новороссийск Краснодарского края от 12 июля 2024 г. N 3042
"Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Новороссийск, ее отраслевых (функциональных) и территориальных органах и утрате силы некоторых постановлений администрации муниципального образования город Новороссийск"

Руководствуясь статьей 9 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Краснодарского края от 8 июня 2007 года N 1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае", от 8 июня 2007 года N 1243-КЗ "О Реестре должностей муниципальной службы в Краснодарском крае", от 3 мая 2012 года N 2490-КЗ "О типовых квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Краснодарском крае", Уставом муниципального образования город Новороссийск, постановляю:

1. Утвердить квалификационные требования к лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации муниципального образования город Новороссийск, ее отраслевых (функциональных) и территориальных органах, согласно приложениям N 1-13.

1.1. Для замещения должностей муниципальной службы определяются следующие типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования:

1.1.1. По высшим и главным должностям муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по профилю деятельности органа или по профилю замещаемой должности.

1.1.2. По ведущим должностям муниципальной служб высшее образование по профилю деятельности органа или по профилю замещаемой должности.

1.1.3. По старшим и младшим должностям муниципальной службы - профессиональное образование по профилю замещаемой должности.

1.1.4. Требования к направлению и квалификации профессионального образования по должностям муниципальной службы устанавливаются с учетом функций, исполняемых по конкретным должностям муниципальной службы.

1.1.5. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, необходимому для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

1.2. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

1.2.1. Для высших должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

1.2.2. Для главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

1.2.3. Для ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требования к стажу.

1.2.4. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или к стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы.

1.3. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

1.4. Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по специальностям, направлениям подготовки, соответствующим направлениям деятельности органа местного самоуправления. В случае если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют направлениям деятельности органа местного самоуправления, учитывается документ государственного образца о дополнительном профессиональном образовании по соответствующим направлениям деятельности органа местного самоуправления.

2. Признать утратившими силу постановления администрации муниципального образования город Новороссийск:

2.1. От 5 августа 2022 года N 4531 "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, иных должностей, не относящихся к муниципальной службе, администрации муниципального образования город Новороссийск, ее отраслевых (функциональных) и территориальных органов и об утрате силы постановления администрации муниципального образования город Новороссийск от 1 марта 2017 года N 1900".

2.2. От 3 апреля 2023 года N 1503 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования город Новороссийск от 5 августа 2022 года N 4531 "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, иных должностей, не относящихся к муниципальной службе, администрации муниципального образования город Новороссийск, ее отраслевых (функциональных) и территориальных органов и об утрате силы постановления администрации муниципального образования город Новороссийск от 1 марта 2017 года N 1900".

2.3. От 7 июня 2023 года N 2571 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования город Новороссийск от 5 августа 2022 года N 4531 "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, иных должностей, не относящихся к муниципальной службе, администрации муниципального образования город Новороссийск, ее отраслевых (функциональных) и территориальных органов и об утрате силы постановления администрации муниципального образования город Новороссийск от 1 марта 2017 года N 1900".

2.4. От 27 июля 2023 года N 3473 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования город Новороссийск от 5 августа 2022 года N 4531 "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, иных должностей, не относящихся к муниципальной службе, администрации муниципального образования город Новороссийск, ее отраслевых (функциональных) и территориальных органов и об утрате силы постановления администрации муниципального образования город Новороссийск от 1 марта 2017 года N 1900".

2.5. От 16 октября 2023 года N 4901 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования город Новороссийск от 5 августа 2022 года N 4531 "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, иных должностей, не относящихся к муниципальной службе, администрации муниципального образования город Новороссийск, ее отраслевых (функциональных) и территориальных органов и об утрате силы постановления администрации муниципального образования город Новороссийск от 1 марта 2017 года N 1900".

3. Отделу информационной политики и средств массовой информации администрации муниципального образования город Новороссийск опубликовать настоящее постановление в печатном бюллетене "Вестник муниципального образования город Новороссийск" и разместить на официальном сайте администрации и городской Думы муниципального образования город Новороссийск.

4. Контроль за выполнением постановления "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Новороссийск, ее отраслевых (функциональных) территориальных органах и утрате силы некоторых постановлений администрации муниципального образования город Новороссийск" оставляю за собой.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

И.о. главы муниципального образования

Э.А. Кальченко