Постановление Администрации города Мурманска от 25 июля 2024 г. N 2605
"О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных комитету по образованию администрации города Мурманска, утвержденное постановлением администрации города Мурманска от 04.07.2013 N 1698 (в ред. постановлений от 19.08.2013 N 2119, от 31.10.2013 N 3076, от 27.01.2014 N 173, от 07.04.2014 N 950, от 07.04.2015 N 898, от 30.10.2015 N 3032, от 25.11.2016 N 3605, от 20.02.2017 N 419, от 15.12.2017 N 3991, от 25.04.2018 N 1157, от 24.10.2019 N 3519, от 25.02.2020 N 511, от 13.03.2020 N 681, от 18.09.2020 N 2171, от 13.10.2020 N 2349, от 23.09.2021 N 2414, от 29.08.2022 N 2421, от 17.10.2022 N 3066, от 10.11.2022 N 3497, от 20.07.2023 N 2616, от 21.11.2023 N 4074, от 18.01.2024 N 179, от 24.05.2024 N 1849)"
В соответствии с перечнем поручений по реализации Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации, утвержденным Президентом Российской Федерации 30.03.2024 N Пр-616, постановлением Правительства Российской Федерации от 30.05.2024 N 717 "Об утверждении Правил предоставления и распределения иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, бюджетам г. Байконура и федеральной территории "Сириус" на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения советникам директоров по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями государственных общеобразовательных организаций и профессиональных образовательных организаций субъектов Российской Федерации, г. Байконура и федеральной территории "Сириус", муниципальных общеобразовательных организаций и профессиональных образовательных организаций", постановлениями Правительства Мурманской области от 12.07.2024 N 468-ПП "О внесении изменений в государственную программу Мурманской области "Образование и наука", от 19.06.2023 N 451-ПП "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Мурманской области", решением Совета депутатов города Мурманска от 30.10.2008 N 54-669 "Об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений города Мурманска", постановлением администрации города Мурманска от 03.04.2013 N 690 "Об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений города Мурманска" постановляю:
1. Внести следующие изменения в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных комитету по образованию администрации города Мурманска, утвержденное постановлением администрации города Мурманска от 04.07.2013 N 1698 (в ред. постановлений от 19.08.2013 N 2119, от 31.10.2013 N 3076, от 27.01.2014 N 173, от 07.04.2014 N 950, от 07.04.2015 N 898, от 30.10.2015 N 3032, от 25.11.2016 N 3605, от 20.02.2017 N 419, от 15.12.2017 N 3991, от 25.04.2018 N 1157, от 24.10.2019 N 3519, от 25.02.2020 N 511, от 13.03.2020 N 681, от 18.09.2020 N 2171, от 13.10.2020 N 2349, от 23.09.2021 N 2414, от 29.08.2022 N 2421, от 17.10.2022 N 3066, от 10.11.2022 N 3497, от 20.07.2023 N 2616, от 21.11.2023 N 4074, от 18.01.2024 N 179, от 24.05.2024 N 1849) (далее - Примерное положение):
Действие подпункта 1.1 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2023 г.
1.1. В пункте 1.12 раздела 1, подпункте 3 подпункта 3.4.1 пункта 3.4 раздела 3 слова "впервые приступившему к работе в учреждении после 31.08.2023" заменить словами "впервые приступившему к работе в муниципальной образовательной организации Мурманской области, осуществляющей образовательную деятельность, после 31.08.2023".
1.2. Раздел 1 Примерного положения дополнить новым пунктом 1.13 следующего содержания:
"1.13. Педагогическим работникам общеобразовательных учреждений, принятым на должность "советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями" (далее - советник директора), устанавливается ежемесячное денежное вознаграждение (далее - вознаграждение).
Размер выплаты составляет 5 000 рублей ежемесячно, но не более одной выплаты вознаграждения одному педагогическому работнику общеобразовательного учреждения в случае осуществления трудовых функций советника директора в двух и более общеобразовательных учреждениях.
Выплаты вознаграждения осуществляются с учетом районных коэффициентов к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Выплата вознаграждения педагогическим работникам, состоящим в трудовых отношениях с образовательной организацией, приостанавливается на период отпуска педагогического работника по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Вознаграждение советникам директора является составной частью заработной платы педагогического работника, в связи с этим оно:
- выплачивается педагогическим работникам одновременно с выплатой заработной платы;
- учитывается при определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц;
- учитывается при определении установленных законодательством Российской Федерации отчислений по обязательному социальному страхованию в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации (Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование).
Вознаграждение включается в расчет средней заработной платы, учитывается при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Аналогичный порядок применяется также при определении размера пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств работодателя.
Основанием для прекращения выплаты вознаграждения педагогическому работнику является приказ руководителя общеобразовательного учреждения об увольнении педагогического работника с должности советника директора.".
2. Руководителям общеобразовательных учреждений привести локальные нормативные акты по оплате труда в соответствие с настоящим постановлением.
3. Отделу информационно-технического обеспечения и защиты информации администрации города Мурманска (Кузьмин А.Н.) организовать размещение настоящего постановления на официальном сайте администрации города Мурманска в сети Интернет.
4. Редакции газеты "Вечерний Мурманск" (Гимодеева О.С.) опубликовать настоящее постановление.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и применяется с 01.09.2024, за исключением подпункта 1.1 пункта 1 настоящего постановления, действие которого распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2023.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Мурманска Левченко Л.М.
Глава администрации города Мурманска |
Ю.В. Сердечкин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации города Мурманска от 25 июля 2024 г. N 2605 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных комитету по образованию администрации города Мурманска, утвержденное постановлением администрации города Мурманска от 04.07.2013 N 1698 (в ред. постановлений от 19.08.2013 N 2119, от 31.10.2013 N 3076, от 27.01.2014 N 173, от 07.04.2014 N 950, от 07.04.2015 N 898, от 30.10.2015 N 3032, от 25.11.2016 N 3605, от 20.02.2017 N 419, от 15.12.2017 N 3991, от 25.04.2018 N 1157, от 24.10.2019 N 3519, от 25.02.2020 N 511, от 13.03.2020 N 681, от 18.09.2020 N 2171, от 13.10.2020 N 2349, от 23.09.2021 N 2414, от 29.08.2022 N 2421, от 17.10.2022 N 3066, от 10.11.2022 N 3497, от 20.07.2023 N 2616, от 21.11.2023 N 4074, от 18.01.2024 N 179, от 24.05.2024 N 1849)"
Вступает в силу с 31 июля 2024 г. и применяется с 1 сентября 2024 г., за исключением подпункта 1.1 пункта 1 настоящего постановления, действие которого распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2023 г.
Опубликование:
официальный сайт администрации города Мурманска (https://www.citymurmansk.ru/) 25 июля 2024 г.
газета "Вечерний Мурманск" от 31 июля 2024 г. N 108 (7819)