Постановление Администрации Кочкуровского муниципального района Республики Мордовия от 23 декабря 2022 г. N 807-п "О внесении изменений в Положение об установлении соотношения должностных окладов руководителей муниципальных учреждений культуры Кочкуровского муниципального района к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемых ими учреждений, выплатах компенсационного и стимулирующего характера руководителям подведомственных муниципальных учреждений с учетом показателей (критериев) оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений утвержденное постановлением Администрации Кочкуровского муниципального района от 29.10.2008 года N 490"

В соответствии с решением Совета депутатов Кочкуровского муниципального района от 29.10.2008 года N 104 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений Кочкуровского муниципального района" администрация Кочкуровского муниципального района постановляет:

1. Внести в Положение об установлении соотношения должностных окладов руководителей муниципальных учреждений культуры Кочкуровского муниципального района к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемых ими учреждений, выплатах компенсационного и стимулирующего характера руководителям подведомственных муниципальных учреждений с учетом показателей (критериев) оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений утвержденное постановлением администрации Кочкуровского муниципального района от 29.10.2008 года N 490 (с изменениями от 22.06.2009 года N 328-п, от 10.07.2009 года N 368-п, от 23.12.2010 года N 678-п, от 1.04.2011 г. N 113-п, от 21.10.2011 г. N 611-п, от 17.09.2013 г. N 596-п, от 17.04.2014 г N 241-п) следующие изменения:

1.1. В Приложении 2 к Положению об установлении соотношения должностных окладов руководителей муниципальных учреждений культуры Кочкуровского муниципального района к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемых ими учреждений, выплатах компенсационного и стимулирующего характера руководителям подведомственных муниципальных учреждений с учетом показателей (критериев) оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений, раздел "Кочкуровский районный дом культуры" изложить в следующей редакции:

"Кочкуровский районный дом культуры

N п/п	Наименование показателя	Критерии оценки	Значимость (%)
1	2	4	6
1.	Участие в районных мероприятиях	Участие (не участие)	10
2.	Участие в Республиканских мероприятиях	Участие (не участие)	15
3.	Проведение концертов	1 раз в месяц	10
4.	Количество представлений информации в СМИ (сайтах, телевидении, радио, печатном издании)	1 раз в месяц	10
5.	Отсутствие предписаний контролирующих органов по результатам проверок, нарушений требований поднадзорных служб, охраны труда.	Наличие (отсутствие)	10
6.	Исполнительская дисциплина (представления, отчетов, планов и др. в установленные сроки), обеспечение безаварийной и бесперебойной работы хозяйственно-эксплуатационных систем жизнеобеспечения.	Согласно требованиям	25
7.	Ключевые показатели эффективности работы руководителя по реализации программы "Пушкинская карта":
	- наличие актуальных рекламных материалов по программе "Пушкинская карта", в афишах, на сайтах, в наружной рекламе и СМИ	100%	5
	- процент событий по программе "Пушкинская карта" от общего количества актуальных платных событий из афиши организации культуры, ориентированных на целевую аудиторию (молодежь от 14 до 22 лет)	90%	5
	- рост объема продаж по программе "Пушкинская карта"	15% ежемесячно	5
	- рост объема реализации билетов по программе "Пушкинская карта"	15% ежемесячно	5
Итого:			100

1.2. В Приложении 2 к Положению об установлении соотношения должностных окладов руководителей муниципальных учреждений культуры Кочкуровского муниципального района к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемых ими учреждений, выплатах компенсационного и стимулирующего характера руководителям подведомственных муниципальных учреждений с учетом показателей (критериев) оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений, раздел "Кочкуровская центральная библиотека" изложить в следующей редакции:

"Кочкуровская центральная библиотека

N п/п	Наименование показателя	Критерии оценки	Значимость (%)
1	2	4	6
1.	Платные услуги	100%	5
2.	Отсутствие предписаний контролирующих органов по результатам проверок, нарушений требований поднадзорных служб, охраны труда	Наличие (отсутствие)	10
3.	Количество представлений информации в СМИ (сайтах, телевидении, радио, печатном издании)	1 раз в месяц	10
4.	Участие в проведении мероприятий, творческий подход	Участие (не участие)	10
5.	Выполнение плановых показателей:
	- книговыдачи	100%	10
	- посещение	100%	10
	- количество читателей	100%	10
6.	Исполнительская дисциплина (представление отчетов, планов и др. в установленные сроки), обеспечение безаварийной и бесперебойной работы хозяйственно - эксплуатационных систем жизнеобеспечения	Согласно требованиям	15
7.	Ключевые показатели эффективности работы руководителя по реализации программы "Пушкинская карта":
	- наличие актуальных рекламных материалов по программе "Пушкинская карта", в афишах, на сайтах, в наружной рекламе и СМИ	100%	5
	- процент событий по программе "Пушкинская карта" от общего количества актуальных платных событий из афиши организации культуры, ориентированных на целевую аудиторию (молодежь от 14 до 22 лет)	90%	5
	- рост объема продаж по программе "Пушкинская карта"	15% ежемесячно	5
	- рост объема реализации билетов по программе "Пушкинская карта"	15% ежемесячно	5
Итого:			100

".

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы - начальника Управления по социальной работе администрации Кочкуровского муниципального района Республики Мордовия Тимошкину С.Н.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Глава Кочкуровского муниципального района

С.Н. Герасимова