Приложение 1. Положение о Почетной грамоте Министерства цифрового развития и связи Алтайского края

Приложение 1

УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства
цифрового развития и связи
Алтайского края
от 8 августа 2024 г. N 45

Положение
о Почетной грамоте Министерства цифрового развития и связи Алтайского края

1. Почетная грамота Министерства цифрового развития и связи Алтайского края (далее - "Почетная грамота") является единственной наградой Министерства цифрового развития и связи Алтайского края (далее - "Министерство").

2. Почетной грамотой награждаются государственные гражданские служащие (далее - "гражданские служащие") и работники Министерства, гражданские служащие и работники органов государственной власти Алтайского края, муниципальные служащие и работники органов местного самоуправления Алтайского края, руководители и работники подведомственных и иных организаций, а также их коллективы за особые заслуги на территории Алтайского края:

в области развития цифровой экономики, информационных технологий, электросвязи и почтовой связи (далее - "установленные сферы деятельности");

в решении социальных и экономических задач в установленных сферах деятельности;

в профессиональной трудовой (служебной) деятельности и реализации государственной политики в установленных сферах деятельности.

3. Награждение Почетной грамотой может быть приурочено к профессиональным праздникам, юбилейным датам.

Профессиональными праздниками считаются:

День радио, праздник работников всех отраслей связи - 7 мая;

День российской почты - второе воскресенье июля;

День программиста - 13 сентября (в 256-й день года), если год високосный - 12 сентября.

Юбилейными датами считаются:

для гражданина - 50 лет и каждые последующие 5 лет со дня рождения;

для организации и ее коллектива - 10 лет со дня создания и далее через каждые 5 лет.

Основанием для признания даты юбилейной для организации и ее коллектива является документальное подтверждение факта создания (основания, образования) организации.

4. Кандидат на награждение Почетной грамотой (за исключением организации и ее коллектива) должен одновременно соответствовать следующим требованиям:

наличие у кандидата наград (поощрений) федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Алтайского края, а также стажа работы в установленных сферах деятельности не менее 10 лет либо наличие наград (поощрений) органов местного самоуправления Алтайского края, а также стажа работы в установленных сферах деятельности не менее 15 лет;

наличие непрерывного стажа работы (службы) в организации (органе), представляющей(щем) ходатайство, не менее 3 лет;

отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.

В случае ликвидации (упразднения) организации (органа), в которых кандидат осуществлял деятельность в установленных сферах деятельности, или их реорганизации с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другой организации (органу), стаж работы (службы) кандидата в организации (органе) сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в организации или органе, представляющих ходатайство.

Кандидат на награждение Почетной грамотой из числа организаций и их коллективов должен одновременно соответствовать следующим требованиям:

наличие у организации регистрации на территории Алтайского края;

осуществление деятельности не менее 5 лет.

5. Представление кандидата к награждению Почетной грамотой осуществляется не ранее чем через 2 года после предыдущего награждения (поощрения) федеральными органами государственной власти, органами государственной власти Алтайского края, органами местного самоуправления Алтайского края.

Повторное награждение Почетной грамотой не производится.

6. Для рассмотрения вопроса о награждении Почетной грамотой на имя министра цифрового развития и связи Алтайского края (далее - "министр") в отношении кандидата (за исключением организации и ее коллектива) представляются следующие документы:

ходатайство о награждении Почетной грамотой с указанием наименования испрашиваемой награды, фамилии, имени, отчества (при наличии), занимаемой кандидатом должности;

наградной лист (приложение 4) с указанием особых заслуг в установленных сферах деятельности (для кандидата, не являющегося гражданским служащим (работником) Министерства);

копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, заверенная кадровой службой по месту работы (службы) (для кандидата, не являющегося гражданским служащим (работником) Министерства);

копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, заверенные кадровой службой по месту работы (службы) (для кандидата, не являющегося гражданским служащим (работником) Министерства);

письменное согласие кандидата на обработку персональных данных (приложение 5), содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой, в соответствии с законодательством Российской Федерации (для кандидата, не являющегося гражданским служащим (работником) Министерства).

Для рассмотрения вопроса о награждении Почетной грамотой на имя министра в отношении кандидата из числа организаций и их коллективов представляются следующие документы:

ходатайство о награждении Почетной грамотой с указанием наименования испрашиваемой награды, полного наименования организации в соответствии с учредительными документами;

справочный материал об особых заслугах в установленных сферах деятельности;

сведения об основных направлениях деятельности.

7. Ходатайство о награждении Почетной грамотой гражданского служащего и работника Министерства вносится непосредственным руководителем структурного подразделения Министерства и должно дополнительно содержать указание особых заслуг в установленных сферах деятельности.

Ходатайство о награждении Почетной грамотой гражданского служащего и работника органа государственной власти Алтайского края, муниципального служащего и работника органа местного самоуправления Алтайского края, работника организации вносится соответственно руководителем органа государственной власти Алтайского края, главой муниципального образования Алтайского края, руководителем организации.

Ходатайство о награждении Почетной грамотой главы муниципального образования Алтайского края, руководителя организации вносится его заместителем или иным уполномоченным лицом.

Ходатайство о награждении Почетной грамотой организации и ее коллектива вносится руководителем организации.

Ходатайство о награждении Почетной грамотой организации, подведомственной органу государственной власти Алтайского края, органу местного самоуправления Алтайского края, вносится соответственно руководителем органа государственной власти Алтайского края, главой муниципального образования Алтайского края, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующей организации.

8. Документы о награждении Почетной грамотой рассматриваются в Министерстве в срок не более 70 дней со дня их поступления.

9. По результатам рассмотрения документов о награждении Почетной грамотой на основании протокола комиссии по награждению (далее - "Комиссия"), созданной в Министерстве, министром принимается одно из следующих решений:

о награждении указанного в ходатайстве кандидата;

о замене награды поощрением указанного в ходатайстве кандидата Благодарностью Министерства (в случаях несоответствия кандидата требованиям, установленным пунктом 4 настоящего Положения, но соответствия требованиям, предъявляемым для поощрения Благодарностью Министерства);

об отклонении ходатайства о награждении.

Принятое решение оформляется приказом в течение 10 дней со дня подписания протокола Комиссии.

10. Основаниями для отклонения ходатайства о награждении Почетной грамотой являются:

установление недостоверности сведений, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой;

несоответствие кандидата требованиям, установленным пунктом 4 настоящего Положения (за исключением случаев, когда кандидат соответствует требованиям, предъявляемым для поощрения Благодарностью Министерства);

отсутствие одного из документов, указанных в пункте 6 настоящего Положения;

отсутствие в наградном листе особых заслуг в установленных сферах деятельности;

повторное представление к награждению Почетной грамотой;

представление к награждению ранее срока, указанного в абзаце первом пункта 5 настоящего Положения;

увольнение кандидата из организации (органа), представившей (его) ходатайство, по основаниям, не связанным с выходом на пенсию;

смерть кандидата, признание его безвестно отсутствующим, объявление умершим;

ликвидация организации без правопреемства (в случае представления к награждению такой организации или ее коллектива).

11. В случае отклонения ходатайства о награждении Почетной грамотой в течение 10 дней со дня принятия указанного решения документы о награждении Почетной грамотой возвращаются лицу, направившему ходатайство, с указанием принятого решения и основания его принятия.

В случае замены награды поощрением Благодарностью Министерства в течение 10 дней со дня принятия указанного решения лицу, направившему ходатайство, сообщается о принятом решении и основаниях его принятия.

Отклонение ходатайства о награждении Почетной грамотой не препятствует повторному обращению лица, направившего ходатайство, с документами о награждении после устранения обстоятельств, послуживших основанием для отклонения ходатайства.

12. Прием документов, их предварительная проверка, изготовление Почетной грамоты, учет и регистрация награжденных Почетной грамотой, подготовка проектов приказов о награждении Почетной грамотой осуществляется отделом правовой, кадровой и организационно-контрольной работы Министерства.

13. Вручение Почетной грамоты производится министром, его заместителями либо уполномоченным министром лицом в торжественной обстановке в Министерстве, органах государственной власти Алтайского края, органах местного самоуправления Алтайского края, организациях, членами которых являются награжденные.

Почетная грамота вручается лично награжденному. В случаях награждения организации и ее коллектива Почетная грамота вручается их представителю.

14. При награждении Почетной грамотой гражданским служащим и работникам Министерства выплачивается единовременное поощрение в пределах фонда оплаты труда в размере, установленном нормативным правовым актом Министерства.

15. В случае утраты Почетной грамоты награжденному (его правопреемнику) выдается справка, подтверждающая факт его награждения. Дубликат Почетной грамоты не выдается.

16. Награждение Почетной грамотой дает право на присвоение звания "Ветеран труда Алтайского края", которое осуществляется в соответствии с законом Алтайского края от 15.04.2005 N 24-ЗС "О присвоении званий "Ветеран труда", "Ветеран труда Алтайского края".