Решение Думы Верхнекамского муниципального округа Кировской области от 17 июня 2024 г. N 17/31 "О внесении изменений в решение Думы Верхнекамского муниципального округа от 20.12.2021 N 6/93 "Об утверждении положения о муниципальной службе в муниципальном образовании Верхнекамский муниципальный округ Кировской области"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Кировской области от 08.10.2007 N 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области", Уставом муниципального образования Верхнекамский муниципальный округ Кировской области, Дума Верхнекамского муниципального округа решила:

1. Внести в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании Верхнекамский муниципальный округ Кировской области, утвержденное решением Думы Верхнекамского муниципального округа от 20.12.2021 N 6/93 (с изменениями от 29.08.2022 N 18/234, от 14.11.2022 N 21/259, от 13.02.2023 N 1/2, от 05.06.2023 N 6/29, от 24.07.2023 N 7/44, от 25.12.2023 N 12/90) (далее - Положение) следующие изменения:

1.1. Части 1 статьи 11 Положения дополнить пунктом 13 следующего содержания:

"13) сообщать в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о ставших ему известными изменениях сведений, содержащихся в анкете, предусмотренной статьей 18.1 настоящего Положения, за исключением сведений, изменение которых произошло по решению представителя нанимателя (работодателя) (далее - сведения, содержащиеся в анкете)".

1.2. Пункт 8 части 1 статьи 12 Положения изложить в следующей редакции:

"8) представления при поступлении на муниципальную службу и (или) в период ее прохождения подложных документов и (или) заведомо ложных сведений, подтверждающих соблюдение ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности муниципальной службы, либо непредставления документов и (или) сведений, свидетельствующих о несоблюдении ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности муниципальной службы".

1.3. Статью 16 Положения дополнить частью 10 следующего содержания:

"10. Проверка достоверности и полноты сведений о расходах, представляемых муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы, включенную в соответствующий перечень, осуществляется уполномоченным органом и (или) уполномоченным должностным лицом при осуществлении контроля за соответствием расходов такого муниципального служащего, расходов его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей общему доходу данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих совершению сделки по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), цифровых финансовых активов, цифровой валюты в порядке, определяемом нормативными правовыми актами Кировской области".

1.4. Главу 3 Положения дополнить статьей 18.1 следующего содержания:

"Статья 18.1. Представление анкеты, сообщение об изменении сведений, содержащихся в анкете, и проверка таких сведений

1. Гражданин при поступлении на муниципальную службу представляет анкету.

2. Муниципальный служащий сообщает в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о ставших ему известными изменениях сведений, содержащихся в анкете.

3. Форма анкеты, в том числе перечень включаемых в нее сведений, порядок и сроки их актуализации устанавливаются Президентом Российской Федерации.

4. Сведения, содержащиеся в анкете, могут быть проверены по решению представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица. Проверка сведений, содержащихся в анкете, осуществляется кадровой службой соответствующего муниципального округа путем направления в органы публичной власти и организации, обладающие соответствующей информацией, запросов в письменной форме, в том числе посредством государственных информационных систем. Органы публичной власти и организации, обладающие соответствующей информацией, обязаны предоставить запрашиваемую информацию не позднее одного месяца со дня получения указанного запроса".

1.5. В статье 19 Положения:

1.5.1. Пункт 2 части 3 изложить в следующей редакции:

"2) анкету, предусмотренную статьей 18.1 настоящего Положения;".

1.5.2. В части 4 после слова "Сведения" дополнить словами "(за исключением сведений, содержащихся в анкете)".

1.6. В статье 32 Положения:

1.6.1. Пункт 11 изложить в следующей редакции:

"11) организацию и проведение проверок представляемых гражданином сведений при поступлении на муниципальную службу и в период ее прохождения муниципальным служащим;".

1.6.2. Пункт 11 дополнить подпунктом 11.1 следующего содержания:

"11.1) оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;".

1.7. Часть 4 статьи 33 Положения изложить в следующей редакции:

"4. Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации, получающие профессиональное образование соответствующего уровня впервые и не имеющие обязательств по ученическому или иному договору, влекущему возникновение трудовых отношений после окончания обучения. Гражданин, участвующий в указанном конкурсе, должен на момент поступления на муниципальную службу, а также в течение всего срока, предусмотренного частью 5 настоящей статьи, соответствовать требованиям, установленным настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы".

2. Настоящее решение вступает в силу после его опубликования в Информационном бюллетене органов местного самоуправления муниципального образования Верхнекамский муниципальный округ Кировской области.

Председатель Думы Верхнекамского муниципального округа

А.В. Олин

Глава Верхнекамского муниципального округа

И.Н. Суворов