В целях упорядочения работы по поощрению Почетной грамотой и Благодарственным письмом администрации Нязепетровского муниципального района, руководствуясь Уставом муниципального образования "Нязепетровский муниципальный район" Челябинской области, администрация Нязепетровского муниципального района постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о Почетной грамоте и Благодарственном письме администрации Нязепетровского муниципального района.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации Нязепетровского муниципального района Цыпышеву Л.С.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию на официальном сайте Нязепетровского муниципального района (www.nzpr.ru, регистрация в качестве сетевого издания: Эл N ФС77-81111 от 17 мая 2021 года).
Глава Нязепетровского муниципального района |
С.А. Кравцов |
Утверждено
постановлением администрации
Нязепетровского муниципального района
от 23.07.2024 г. N 400
Положение
о Почетной грамоте и Благодарственном письме администрации Нязепетровского муниципального района
1. Настоящее Положение о Почетной грамоте и Благодарственном письме администрации Нязепетровского муниципального района (далее - Положение) определяет порядок поощрения Почетной грамотой и Благодарственным письмом администрации Нязепетровского муниципального района.
2. Почетная грамота администрации Нязепетровского муниципального района (далее - Почетная грамота) и Благодарственное письмо администрации Нязепетровского муниципального района (далее - Благодарственное письмо) учреждены для поощрения граждан, трудовых коллективов, работников организаций (независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности), осуществляющих свою деятельность на территории Нязепетровского муниципального района (далее - организации), работников органов местного самоуправления Нязепетровского муниципального района.
3. Почетной грамотой поощряются:
1) граждане за особые заслуги перед Нязепетровским муниципальным районом (далее - район), широкое общественное признание, а также в связи со знаменательными и юбилейными датами;
2) трудовые коллективы и работники организаций за значительный вклад в социально-экономическое развитие района, многолетний добросовестный труд, высокие профессиональные достижения (при условии наличия стажа работы в отрасли не менее 5 лет), в связи с профессиональными праздниками, знаменательными и юбилейными датами, а также в связи с выходом на пенсию;
3) работники органов местного самоуправления района за высокие профессиональные достижения, многолетний добросовестный труд, личный вклад в развитие района, в связи с профессиональными праздниками, со знаменательными или юбилейными датами, а также в связи с выходом на пенсию.
4. Благодарственным письмом поощряются граждане, трудовые коллективы, работники организаций, работники органов местного самоуправления района за существенные заслуги в хозяйственной, социально-культурной, спортивной, научно-исследовательской, общественно-политической и благотворительной деятельности, в связи с профессиональными праздниками, а также в связи со знаменательными или юбилейными датами. Также Благодарственным письмом могут награждаться граждане, работники организаций и работники органов местного самоуправления района, трудовые коллективы организаций за разовые заслуги в общественной жизни района, помощь в организации районных мероприятий, ликвидации внештатных и чрезвычайных ситуаций на территории района.
5. Под профессиональными праздниками в целях настоящего Положения понимаются официально установленные праздничные дни в знак признания заслуг работников в различных сферах деятельности.
6. Под знаменательными датами в целях настоящего Положения понимаются официально установленные дни в честь значительных событий в мировой истории или истории России.
7. Под юбилейной датой в целях настоящего Положения понимается годовщина жизни или деятельности какого-либо лица, существования учреждения, предприятия, организации:
1) для граждан, работников организаций, работников органов местного самоуправления района - 50 лет со дня рождения и далее - каждые 5 лет;
2) трудовых коллективов организаций - 10 лет со дня основания и далее - каждые 5 лет.
8. С ходатайством о поощрении Почетной грамотой, Благодарственным письмом (далее - ходатайство о поощрении) выступают:
1) должностные лица органов местного самоуправления района;
2) руководители или коллективные органы управления организаций независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности;
3) общественно-политические организации и объединения.
9. С ходатайством о поощрении работников администрации района выступают глава Нязепетровского муниципального района (далее - глава района), заместители главы района, руководители структурных подразделений администрации района. Ходатайство о поощрении оформляется служебной запиской.
10. Ходатайство о поощрении оформляется в письменной форме на имя главы района. К ходатайству о поощрении Почетной грамотой и Благодарственным письмом прилагаются:
1) для граждан, работников организаций и работников органов местного самоуправления района:
а) представление к поощрению Почетной грамотой или Благодарственным письмом (далее - представление к поощрению) по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;
б) письменное согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению;
2) для трудовых коллективов организаций:
а) представление к поощрению Почетной грамотой или Благодарственным письмом по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению;
б) справка, подтверждающая дату основания организации (в случае поощрения Почетной грамотой или Благодарственным письмом в связи с юбилейной датой со дня основания).
Для трудовых коллективов, независимо от их организационно - правовых форм накануне профессиональных праздников или юбилейных торжеств устанавливается следующее количество одновременно представляемых ходатайств на награждение Почтной грамотой:
для трудовых коллективов, имеющих численность работающих до 50 человек, - не более 2;
для трудовых коллективов, имеющих численность работающих до 100 человек, - не более 3;
для трудовых коллективов, имеющих численность работающих свыше 100 человек, - не более 5.
Для трудовых коллективов независимо от их организационно - правовых форм, устанавливается следующее количество одновременно представляемых ходатайств на поощрение Благодарственным письмом:
для трудовых коллективов, имеющих численность работающих до 50 человек, - не более 5;
для трудовых коллективов, имеющих численность работающих до 100 человек, - не более 7;
для трудовых коллективов, имеющих численность работающих свыше 100 человек, - не более 10.
11. Представление к поощрению граждан, трудового коллектива или работника организации должно быть подписано руководителем организации, выступающим с ходатайством о поощрении и заверено печатью организации (при наличии). Представление к поощрению работника органа местного самоуправления района должно быть подписано руководителем органа, выступающего с ходатайством о поощрении. Представление к поощрению работника администрации района должно быть подписано заместителем главы района или руководителем структурного подразделения, выступающим с ходатайством о поощрении.
В представлении к поощрению обязательно указывается фамилия, имя, отчество и номер контактного телефона исполнителя.
Ходатайство о поощрении, представление к поощрению (далее - документы о поощрении) не могут быть подписаны лицом, представляемым к поощрению.
12. Документы о поощрении вместе с сопроводительным письмом на имя главы района предварительно направляются в отдел организационной и контрольной работы администрации района не позднее чем за 10 рабочих дней до планируемой даты награждения для проверки документов на полноту комплектности и их соответствия настоящему Положению.
Документы о поощрении за достижения в спортивной сфере вместе с сопроводительным письмом на имя главы района предварительно направляются в управление по молодежной политике, физической культуре и спорту администрации района не позднее чем за 10 рабочих дней до планируемой даты награждения для проверки документов на полноту комплектности и их соответствия настоящему Положению.
Документы о поощрении, не соответствующие требованиям настоящего Положения, возвращаются исполнителю, подготовившему документы, для устранения выявленных недостатков и замечаний.
13. При положительном заключении документы о поощрении передаются главе района для принятия решения.
14. Решение о поощрении Почетной грамотой или Благодарственным письмом оформляется распоряжением администрации района.
15. Подготовка проекта распоряжения администрации района о поощрении Почетной грамотой или Благодарственным письмом осуществляется отделом организационной и контрольной работы администрации района.
16. Почетная грамота и Благодарственное письмо подписываются главой района (в его отсутствие - исполняющим обязанности главы района).
17. Выплата денежного вознаграждения гражданам, трудовым коллективам, работникам организаций, работникам органов местного самоуправления района, представленным к поощрению Почетной грамотой, Благодарственным письмом, не предусмотрена.
18. Граждане, трудовые коллективы и работники организаций, работники органов местного самоуправления района, поощренные Почетной грамотой, могут представляться к поощрению повторно не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения.
19. Граждане, трудовые коллективы и работники организаций, работники органов местного самоуправления района, поощренные Благодарственным письмом, могут представляться к поощрению повторно не ранее чем через 2 года после предыдущего награждения.
20. Запись о поощрении Почетной грамотой или Благодарственным письмом заносится в трудовую книжку работника организации или в трудовую книжку работника органов местного самоуправления района.
21. Учет граждан, коллективов и работников организаций, работников органов местного самоуправления района, поощренных Почетной грамотой или Благодарственным письмом, осуществляется отделом организационной и контрольной работы администрации района, управлением по молодежной политике, физической культуре и спорту администрации района.
22. Вручение Почетной грамоты, Благодарственного письма может производиться в торжественной обстановке главой района либо, по его поручению, заместителями главы района.
23. По решению главы района информация о поощрении Почетной грамотой, Благодарственным письмом может быть опубликована в средствах массовой информации.
24. Изготовление, хранение и учет использования бланков Почетной грамоты и Благодарственного письма, а также оформление текстов Почетной грамоты и Благодарственного письма возлагается на отдел организационной и контрольной работы администрации района.
25. Персональные данные лиц, поощренных Почетной грамотой или Благодарственным письмом, хранятся в отделе организационной и контрольной работы администрации района в течение 3 лет, после чего подлежат уничтожению в установленном порядке.
Приложение 1
к Положению о Почетной грамоте
и Благодарственном письме
администрации Нязепетровского
муниципального района
Представление
к поощрению Почетной грамотой или Благодарственным письмом
администрации Нязепетровского муниципального района (для граждан,
работников организаций и работников органов местного самоуправления
Нязепетровского муниципального района)
1. Фамилия ______________________________________________________________
имя, отчество (при наличии) _____________________________________________
2. Должность, место работы (в соответствии с записью в трудовой книжке)
_________________________________________________________________________
3. Число, месяц, год рождения ___________________________________________
4. Адрес регистрации по месту жительства (с индексом) ___________________
_________________________________________________________________________
5. Серия и номер паспорта, ______________________________________________
когда и кем выдан _______________________________________________________
6. Номер контактного телефона ___________________________________________
7. Общий стаж работы _________________Стаж работы в отрасли _____________
Стаж работы в данном коллективе _________________________________________
8. Образование, специальность ___________________________________________
9. Государственные награды ______________________________________________
10. Ученая степень ______________________________________________________
Характеристика
Представить расширенную характеристику лица, представляемого к
награждению Почетной грамотой или Благодарственным письмом администрации
Нязепетровского муниципального района, с указанием сведений о
профессиональных, научных, иных достижениях, личном вкладе в развитие
Нязепетровского муниципального района.
Вывод: за что (в связи с чем) представляется к награждению Почетной
грамотой или Благодарственным письмом администрации Нязепетровского
муниципального района.
__________________________ ________________ _______________________
Наименование должности подпись инициалы, фамилия
руководителя
М.П. (при наличии)
Исполнитель
(фамилия, имя, отчество, контактный телефон)
Приложение 2
к Положению о Почетной грамоте
и Благодарственном письме
администрации Нязепетровского
муниципального района
Представление
к поощрению Почетной грамотой или Благодарственным письмом
администрации Нязепетровского муниципального района
(для трудового коллектива организации)
1. Наименование предприятия, учреждения, организации ____________________
_________________________________________________________________________
2. Фамилия, имя отчество руководителя ___________________________________
_________________________________________________________________________
3. Вид деятельности _____________________________________________________
_________________________________________________________________________
4. Дата основания _______________________________________________________
5. Число рабочих мест ___________________________________________________
6. Юридический адрес ____________________________________________________
_________________________________________________________________________
7. Контактный телефон ___________________________________________________
Характеристика
Представить расширенную характеристику трудового коллектива
организации, представляемого к поощрению Почетной грамотой или
Благодарственным письмом, с указанием реальных заслуг перед
Нязепетровским муниципальным районом.
Вывод: за что (в связи с чем) трудовой коллектив организации
представляется к награждению Почетной грамотой администрации
Нязепетровского муниципального района или Благодарственным письмом
администрации Нязепетровского муниципального района.
__________________________ ___________ ______________________________
Наименование должности подпись инициалы, фамилия
руководителя
М.П. (при наличии)
Исполнитель
(фамилия, имя, отчество, контактный телефон)
Приложение 3
к Положению о Почетной грамоте
и Благодарственном письме
администрации Нязепетровского
муниципального района
В администрацию Нязепетровского
муниципального района
Письменное согласие
на обработку персональных данных
Я _________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (при наличии)
даю свое согласие администрации Нязепетровского муниципального района
(456970, г. Нязепетровск, ул. Свердлова, 6, оф. 26) на обработку и
использование персональных данных, указанных в настоящем письменном
согласии, в порядке и на условиях, определенных Федеральным законом от 27
июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", с целью оформления
документов для поощрения Почетной грамотой администрации Нязепетровского
муниципального района (Благодарственным письмом администрации
Нязепетровского муниципального района).
1. Число, месяц, год рождения ___________________________________________
2. Серия и номер паспорта, ______________________________________________
когда и кем выдан _______________________________________________________
3. Адрес регистрации по месту жительства (с индексом) ___________________
_________________________________________________________________________
4. Номер контактного телефона ___________________________________________
5. Должность, место работы (в соответствии с записью в трудовой книжке)
_________________________________________________________________________
6. Общий стаж работы ______________ Стаж работы в отрасли _______________
Стаж работы в данном коллективе _________________________________________
7. Образование, специальность ___________________________________________
8. Государственные награды ______________________________________________
9. Ученая степень _______________________________________________________
Настоящее письменное согласие может быть отозвано путем
представления в администрацию Нязепетровского муниципального района
заявления в простой письменной форме в соответствии с требованиями
действующего законодательства Российской Федерации.
Письменное согласие действует в течение 5 лет с даты его подписания.
Настоящим я подтверждаю достоверность и точность указанных в
письменном согласии сведений.
Подпись __________/___________/ Дата "___"____________20___г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации Нязепетровского муниципального района Челябинской области от 23 июля 2024 г. N 400 "Об утверждении Положения о Почетной грамоте и Благодарственном письме администрации Нязепетровского муниципального района"
Вступает в силу с 23 июля 2024 г.
Опубликование:
-