Приложение. Положение о Почётной грамоте Администрации Колпашевского района, Благодарственном письме Администрации Колпашевского района и Благодарности Администрации Колпашевского района

Приложение

Утверждено
постановлением
Администрации Колпашевского района
от 07.08.2024 N 667

Положение
о Почётной грамоте Администрации Колпашевского района, Благодарственном письме Администрации Колпашевского района и Благодарности Администрации Колпашевского района

1. Почётная грамота Администрации Колпашевского района (далее - Почётная грамота) и Благодарственное письмо Администрации Колпашевского района (далее - Благодарственное письмо) является формами поощрения граждан и трудовых коллективов за особые заслуги и достижения в развитии экономики, промышленности, строительства, транспорта, образования, здравоохранения, науки, культуры, спорта, сельском хозяйстве и других отраслей, эффективной деятельности исполнительных органов власти, развитии местного самоуправления, осуществлении мер по обеспечению законности прав и свобод граждан в Колпашевском районе.

Благодарность Администрации Колпашевского района (далее - Благодарность) является выражением признательности, уважения и благодарности за достигнутые результаты в спорте, культуре, экономике, образовании, за оказание содействия в проведении социально значимых мероприятий.

2. Почётной грамотой и Благодарственным письмом награждаются граждане и коллективы организаций, независимо от организационно-правовых форм, органы государственной власти и местного самоуправления за многолетний добросовестный труд, большой вклад и высокое профессиональное мастерство, способствующее развитию Колпашевского района, плодотворную деятельность, направленную на разрешение проблем района, конкретные достижения в трудовой деятельности, активное участие в общественной жизни, успешное выполнение поручений Администрации района, завершение важных этапов работ районного значения, плодотворную благотворительную деятельность.

Указанным лицам может быть объявлена Благодарность за заслуги, перечисленные во втором абзаце пункта 1 настоящего Положения.

3. Решение о награждении Почётной грамотой принимается Администрацией Колпашевского района в лице Главы Колпашевского района на основании ходатайства о награждении, включающего наградной лист, справочную информацию и необходимые согласования, в соответствии с настоящим Положением. Решение о награждении Благодарственном письмом и объявлением Благодарности принимается Администрацией Колпашевского района в лице Главы Колпашевского района на основании ходатайства о награждении, включающего справочную информацию и необходимые согласования, в соответствии с настоящим Положением.

4. Ходатайство о награждении представляется органами местного самоуправления Колпашевского района и органами Администрации Колпашевского района, коллективами организаций, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности на имя Главы Колпашевского района, за 15 рабочих дней до планируемой даты награждения.

Предполагаемая дата вручения Почётной грамоты, Благодарственного письма и Благодарности должна быть указана в ходатайстве

5. Ходатайство о награждении Почётной грамотой оформляется на бланке организации с указанием фамилии и номера телефона исполнителя и должно содержать:

1) Для коллектива организации (приложение N 1 к настоящему положению):

полное наименование организации (в соответствии с Уставом);

основание для представления к награждению;

планируемые время и место вручения Почётной грамоты.

2) Для гражданина (приложение N 2 к настоящему положению):

фамилию, имя, отчество и должность лица, представленного к награждению;

полное наименование организации (в соответствии с Уставом);

основание для представления к награждению;

планируемые дату и место вручения Почётной грамоты.

В ходатайстве указывается предполагаемый текст с указанием заслуг.

В случае представления к награждению двух и более граждан фамилии располагаются в алфавитном порядке.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

5.2. К ходатайству о награждении Почётной грамотой гражданина прилагается наградной лист по форме согласно приложению N 3 к настоящему положению, а также согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению N 4 к настоящему положению. В наградном листе содержатся личные данные представляемого к награждению и характеристика с указанием конкретных особых заслуг.

5.3 К ходатайству о награждении Почётной грамотой организации должна быть приложена историко-архивная справка о её создании, а также сведения о конкретных достижениях коллектива.

5.4. Гражданин, представленный к награждению Почётной грамотой, должен иметь стаж работы в сфере профессиональной деятельности не менее пяти лет.

6. Ходатайство о награждении Благодарственным письмом и Благодарностью оформляется на бланке организации с указанием фамилии и номера телефона исполнителя и должно содержать:

1) Для коллектива организации (приложение N 5 к настоящему положению):

полное наименование организации (в соответствии с Уставом);

основание для представления к награждению;

планируемые время и место вручения Благодарственного письма или объявления Благодарности.

2) Для гражданина (приложение N 6 к настоящему положению):

фамилию, имя, отчество и должность лица, представленного к награждению;

полное наименование организации (в соответствии с Уставом);

основание для представления к награждению;

планируемые дату и место вручения Благодарственного письма или объявления Благодарности.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

6.2. К ходатайству о награждении Благодарственным письмом или Благодарностью гражданина прилагается согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению N 4 к настоящему положению.

6.3. В случае представления к награждению двух и более граждан фамилии располагаются в алфавитном порядке.

7. Награждение Почётной грамотой и Благодарственным письмом производится на основании распоряжения Администрации Колпашевского района и может быть приурочено к следующим юбилейным и праздничным событиям:

общероссийские праздничные и юбилейные даты;

профессиональные праздники работников отдельных отраслей экономики;

юбилейные даты (25, 50, 75 лет и далее кратно 25),