Руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Любинского муниципального района Омской области, в соответствии с постановлением Правительства Омской области от 15 июля 2024 года N 399-п (ДСП) "Об утверждении Правил предоставления и методики распределения иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета местным бюджетам на поощрение муниципальной управленческой команды Омской области в 2024 году", решил:
1. Утвердить прилагаемый Порядок поощрения муниципальной управленческой команды Администрации Любинского муниципального района Омской области в 2024 году.
2. Представить комиссии по повышению эффективности деятельности органов местного самоуправления Любинского муниципального района Омской области предложения по выплате единовременной премии с учетом положений Порядка поощрения муниципальной управленческой команды Администрации Любинского муниципального района Омской области в 2024 году.
Глава Любинского муниципального района |
А.К. Ракимжанов |
Приложение
к Решению Совета Любинского
муниципального района Омской области
от 25 июля 2024 г. N 56
Порядок
поощрения муниципальной управленческой команды Администрации Любинского муниципального района Омской области в 2024 году
1. Настоящий Порядок устанавливает правила поощрения муниципальной управленческой команды Администрации Любинского муниципального района Омской области, в которую включаются в соответствии с решением Губернатора Омской области должностные лица, замещающие муниципальные должности (далее - должностное лицо - руководитель), должности муниципальной службы (далее - должностные лица) и работники, замещающие должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, определенные Главой Любинского муниципального района Омской области (далее - работники), за достижение Омской областью в 2023 году значений (уровней) показателей для оценки эффективности деятельности высших должностных лиц субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, указанных в пункте 4, 5 Правил распределения в 2024 году между субъектами Российской Федерации межбюджетных трансфертов в форме дотаций (грантов) на основе достигнутых ими за отчетный период значений (уровней) показателей для оценки эффективности деятельности высших должностных лиц субъектов Российской Федерации и деятельности исполнительных органов субъектов Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 6 июня 2024 года N 769 (далее - показатели), в том числе порядок расчета поощрения должностного лица - руководителя, должностных лиц и работников, включенных в муниципальную управленческую команду.
В муниципальную управленческую команду Администрации Любинского муниципального района Омской области (далее - муниципальная управленческая команда) включаются должностное лицо - руководитель, должностные лица и работники, деятельность которых способствовала достижению Омской областью в 2023 году значений (уровней) показателей.
2. Поощрение муниципальной управленческой команды осуществляется в виде выплат премий должностному лицу - руководителю, должностным лицам и работникам из состава муниципальной управленческой команды за счет иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета местным бюджетам на поощрение муниципальной управленческой команды Администрации Любинского муниципального района Омской области в 2024 году (далее - иные межбюджетные трансферты).
3. Размер премии должностного лица - Главе Любинского муниципального района может составлять не более 20 процентов от размера предоставленных иных межбюджетных трансфертов Любинскому муниципальному району Омской области.
Решение о премировании и о размере премии должностного лица - Глава Любинского муниципального района принимается в порядке, установленном законодательством, уставом Любинского муниципального района Омской области, муниципальными нормативными правовыми актами.
4. Общий размер премии устанавливается в сумме, не превышающей предоставленных иных межбюджетных трансфертов Любинскому муниципальному району Омской области.
5. При принятии решения о премировании должностных лиц и работников из состава муниципальной управленческой команды учитывается их участие в реализации национальных проектов, региональных проектов, муниципальных программ Омской области, а также исполнение иных должностных обязанностей, способствующих достижению значений (уровней) показателей, с учетом фактически отработанного в 2023 году времени в составе муниципальной управленческой команды.
6. В целях реализации настоящего Порядка принимаются муниципальный правовой акт Администрации Любинского муниципального района Омской области, устанавливающий состав должностных лиц и работников муниципальной управленческой команды, муниципальные правовые акты, содержащие порядок расчета поощрения управленческой команды, решения о выплате премий должностным лицам и работникам из состава управленческой команды в соответствии с законодательством и муниципальными нормативными правовыми актами.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Совета Любинского муниципального района Омской области от 25 июля 2024 г. N 56 "Об утверждении Порядка поощрения муниципальной управленческой команды Администрации Любинского муниципального района Омской области в 2024 году"
Опубликование:
официальный сайт Любинского муниципального района Омской области (https://lyubinskij-r52.gosweb.gosuslugi.ru/) 25 июля 2024 г.
газета "Вестник Любинского муниципального района" от 26 июля 2024 г. N 29