Приложение 2. Положение о почетном звании "Почетный работник сферы образования Ставропольского края"

Приложение 2

УТВЕРЖДЕНО

приказом министерства образования

Ставропольского края

от 12 августа 2024 г. N 1305-пр

Положение
о почетном звании "Почетный работник сферы образования Ставропольского края"

1. Настоящее Положение устанавливает порядок представления наградных документов к награждению ведомственной наградой министерства образования Ставропольского края почетным званием "Почетный работник сферы образования Ставропольского края" (далее соответственно - Минобразования края, почетное звание).

2. Почетное звание присваивается работникам сферы образования Ставропольского края, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности за значительные заслуги в сфере образования:

1) многолетний и плодотворный труд в образовательных организациях;

2) многолетнюю и плодотворную воспитательную работу;

3) многолетний труд по обеспечению образовательной деятельности;

4) значительные успехи в развитии системы воспитания и семейного устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, защиты их прав;

5) многолетний и плодотворный труд в органах управления образования.

3. В течение календарного года почетное звание присваивается не более 10 лицам.

4. При рассмотрении вопроса о присвоении почетного звания, представляемый к награждению должен одновременно соответствовать следующим требованиям:

1) наличие стажа профессиональной деятельности в сфере образования на территории Ставропольского края не менее 15 лет, в том числе стажа работы в представляющей ходатайство о присвоении почетного звания организации не менее 3 лет;

2) присвоение почетного звания производится за новые заслуги не ранее чем через 3 года после награждения: государственными наградами Российской Федерации, ведомственными наградами федеральных исполнительных органов, наградами Ставропольского края;

3) наличие наград (отраслевой награды федерального органа государственной власти или награды Ставропольского края);

4) наличие профессиональных заслуг в сфере образования (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность);

5) отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

6) отсутствие дисциплинарного взыскания.

5. Ходатайство о присвоении почетного звания инициируется коллегиальным органом организации по месту основной работы, представляемого к награждению (далее - кандидат).

6. К ходатайству о присвоении почетного звания прилагаются следующие документы:

1) наградной лист о присвоении почетного звания (далее - наградной лист) по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению, подписанный руководителем организации, скрепленный печатью организации;

2) решение коллегиального органа организации, на котором кандидатура рекомендована к награждению, подписанного руководителем организации, секретарем коллегиального органа и скрепленное печатью организации;

3) расчет отраслевого стажа, подписанного работником кадровой службы и руководителем организации по месту основной работы кандидата, скрепленный печатью организации;

4) копии документов, подтверждающих сведения о наличии награждений, заверенные в установленном порядке;

5) письменное согласие кандидата на обработку его персональных данных и проведение проверочных мероприятий в отношении кандидата, содержащихся в наградном листе.

7. Ходатайство о присвоении почетного звания вносятся:

в отношении кандидатов от муниципальных образовательных организаций Ставропольского края - органом управления образованием администраций муниципальных и городских округов Ставропольского края;

в отношении кандидатов от государственных образовательных организаций Ставропольского края, подведомственных Минобразования края, образовательных организаций высшего образования, частных образовательных организаций, расположенных на территории Ставропольского края, - руководителем организации непосредственно в Минобразования края.

8. Ходатайство о присвоении почетного звания считается внесенным на рассмотрение в Минобразования края со дня его регистрации. Отдел кадрового обеспечения и государственной гражданской службы Минобразования края (далее - отдел кадрового обеспечения) проводит проверку наградных документов в течение 14 календарных дней со дня поступления в отдел кадрового обеспечения. Наградные документы подлежат возврату в следующих случаях:

установления недостоверности сведений, содержащихся в наградных документах;

несоответствия кандидата, представляемого к присвоению почетного звания, требованиям, установленным пунктом 4 настоящего Положения;

несоответствия наградных документов перечню документов, установленному пунктом 6 настоящего Положения.

9. Ходатайство о присвоении почетного звания должно быть поддержано комиссией по присвоению ведомственных наград при Минобразования края (далее - комиссия), порядок деятельности и состав которой утверждается приказом Минобразования края.

10. Срок рассмотрения наградных документов не может превышать 60 календарных дней со дня их регистрации в Минобразования края.

11. Комиссия принимает мотивированное решение о рекомендации министру о присвоении почетного звания кандидату. В случае положительного решения министра о присвоении почетного звания, отдел кадрового обеспечения осуществляет подготовку соответст