Приказ Департамента по молодежной политике Томской области от 12 августа 2024 г. N 41 "О внесении изменений в приказ Департамента по молодежной политике Томской области от 16.05.2024 N 25"

В целях совершенствования нормативного правового акта

приказываю:

1. Внести изменения в приказ Департамента по молодежной политике Томской области от 16.05.2024 N 25 "Об утверждении показателей отнесения областного государственного автономного учреждения, подведомственного Департаменту по молодежной политике Томской области к группе по оплате труда руководителя и об оценке эффективности деятельности, условиях премирования и депремирования руководителя учреждения", (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 20.05.2024, N 7001202405200001) следующие изменения:

1) пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Консультанту отдела информационно-аналитической работы информировать областное государственное автономное учреждение, подведомственное Департаменту по молодежной политике Томской области в течение трех рабочих дней со дня вступления в силу настоящего приказа.";

2) в Условиях премирования (депремирования) руководителя областного государственного автономного учреждения, подведомственного Департаменту по молодежной политике Томской области по итогам работы, утвержденных указанным приказом, пункт 17 изложить в следующей редакции:

"17. Премия руководителю Учреждения за отчетный период не выплачивается:

17.1. в размере 100%:

1) в случаях применения дисциплинарного взыскания (выговора) к руководителю Учреждения за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него функций и полномочий в отчетном периоде;

2) при нецелевом использовании бюджетных средств;

3) в случаях наличия фактов нарушения финансово-хозяйственной дисциплины;

4) в случаях появления на работе в нетрезвом состоянии или совершения прогула без уважительной причины;

5) при совершении сделки с имуществом Учреждения с нарушением законодательства и устава организации;

6) при непринятии необходимых мер по обеспечению сохранности областного государственного имущества, переданного Учреждению на праве оперативного управления;

7) при нанесении своими действиями или бездействием материального ущерба Учреждению.

17.2. в размере 50%:

1) в случаях применения дисциплинарного взыскания (замечания) к руководителю Учреждения за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него функций и полномочий в отчетном периоде.".

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня официального опубликования.

И.о. начальника Департамента

А.А. Малыхин