Приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края от 14 августа 2024 г. N 489-о "О внесении изменений в приказ министерства строительства Красноярского края от 30.09.2019 N 282-о "Об образовании конкурсной комиссии по проведению конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края, утверждении Положения о ней и Методики проведения конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве строительства Красноярского края"

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов", пунктом 3.63 Положения о министерстве строительства Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 21.08.2008 N 51-п, приказываю:

1. Внести в приказ министерства строительства Красноярского края от 30.09.2019 N 282-о "Об образовании конкурсной комиссии по проведению конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края, утверждении Положения о ней и Методики проведения конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве строительства Красноярского края" следующие изменения:

в наименовании слова "строительства" заменить словами "строительства и жилищно-коммунального хозяйства";

в преамбуле слова "пунктом 3.34 Положения о министерстве строительства" заменить словами "пунктом 3.63 Положения о министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства";

в пункте 1 слова "строительства Красноярского края" заменить словами "строительства и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края в составе";

в абзацах втором, третьем пункта 2 слово "строительства" заменить словами "строительства и жилищно-коммунального хозяйства";

в Составе конкурсной комиссии по проведению конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края:

в грифе утверждения слово "строительства" заменить словами "строительства и жилищно-коммунального хозяйства";

Состав конкурсной комиссии по проведению конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края изложить в редакции согласно приложению;

в Положении о конкурсной комиссии по проведению конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края:

в грифе утверждения слово "строительства" заменить словами "строительства и жилищно-коммунального хозяйства";

в пунктах 1.1, 1.4 слово "строительства" заменить словами "строительства и жилищно-коммунального хозяйства";

в подпункте 3 пункта 2.1 слова "объективная оценка" заменить словами "объективная оценка профессионального уровня,";

подпункты 3, 4, 5 пункта 2.2 изложить в следующей редакции:

"3) рассматривает документы, представленные кандидатами для участия в конкурсе, определяет соответствие кандидатов квалификационным требованиям для замещения должности;

4) оценивает профессиональный уровень, профессиональные и личностные качества кандидатов, исходя из соответствующих квалификационных требований для замещения должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;

5) осуществляет сравнение профессиональных уровней кандидатов, сопоставление их уровней профессионального образования, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также их специальностей, направлений подготовки (укрупненных групп специальностей и направлений подготовки), квалификаций, полученных по результатам освоения дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования);";

в абзаце третьем пункта 3.5 слова "профессиональных и личностных качеств" заменить словами "профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств";

в пункте 3.6:

в подпункте 2 слово "министерства" заменить словами "министерства и (или) кадровый резерв края";

в подпункте 4 слово "края" заменить словами "кадровый резерв края";

в Методике проведения конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края:

в грифе утверждения слово "строительства" заменить словами "строительства и жилищно-коммунального хозяйства";

в пункте 1:

слово "строительства" заменить словами "строительства и жилищно-коммунального хозяйства".

слова "методы оценки" заменить словами "методы оценки профессионального уровня,";

в пункте 2:

слова "оценки профессионального уровня" заменить словами "оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств";

слова "методы оценки профессиональных и личностных качеств" заменить словами "методы оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств";

в абзаце первом пункта 6 слова "профессиональных и личностных качеств кандидатов" исключить;

пункты 7, 8 изложить в следующей редакции:

"7. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и (или) о квалификации (документов о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки.

8. Оценка профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов осуществляется исходя из соответствующих квалификационных требований для замещения должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе в соответствии с методами оценки, указанными в пункте 6 Методики.";

в абзаце втором пункта 13 слова "профессиональные и личностные качества" заменить словами "профессиональный уровень, профессиональные и личностные качества".

2. Опубликовать приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

3. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Министр строительства и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края

М.Ю. Заскалько