Постановление администрации Буденновского муниципального округа Ставропольского края от 27 мая 2022 г. N 1205 "Об утверждении Порядка рассмотрения заявления муниципального служащего администрации Буденновского муниципального округа Ставропольского края о получении разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией" (с изменениями и дополнениями)

Постановление администрации Буденновского муниципального округа Ставропольского края от 27 мая 2022 г. N 1205
"Об утверждении Порядка рассмотрения заявления муниципального служащего администрации Буденновского муниципального округа Ставропольского края о получении разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией"

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ставропольского края от 24 декабря 2007 г. N 78-кз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае", администрация Буденновского муниципального округа Ставропольского края

Постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок рассмотрения заявления муниципального служащего администрации Буденновского муниципального округа Ставропольского края о получении разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

2. Руководителям управлений, отделов и комитета, входящих в структуру администрации Буденновского муниципального округа Ставропольского края и являющихся юридическими лицами (далее - структурные подразделения), ознакомить муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в структурных подразделениях, с настоящим постановлением под роспись и представить информацию об ознакомлении в отдел кадрового обеспечения администрации Буденновского муниципального округа Ставропольского края.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Буденновского муниципального округа Ставропольского края Демичеву Л.М.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Буденновского муниципального округа

А.Н. Соколов

Утвержден
постановлением администрации
Буденновского муниципального округа
Ставропольского края
от 27 мая 2022 г. N 1205

Порядок
рассмотрения заявления муниципального служащего администрации Буденновского муниципального округа Ставропольского края о получении разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ставропольского края от 24 декабря 2007 г. N 78-кз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае" и устанавливает процедуру рассмотрения заявления муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы в аппарате администрации Буденновского муниципального округа Ставропольского края, в отделе, комитете и управлении администрации Буденновского муниципального округа Ставропольского края, являющимися юридическими лицами (далее соответственно - аппарат администрации, структурное подразделение) о получении разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее - некоммерческая организация).

2. Заявление о получении разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организации по форме, согласно приложению 6 к Закону Ставропольского края от 24 декабря 2007 г. N 78-кз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае" (далее соответственно - заявление, Закон Ставропольского края) и копия учредительного документа некоммерческой организации, заверенная постоянно действующим руководящим органом, в сроки, установленные пунктом 3 статьи 7.3 Закона Ставропольского края, предоставляются:

муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы в аппарате администрации, муниципальным служащим, замещающим должность руководителя структурного подразделения, на имя Главы Буденновского муниципального округа Ставропольского края (далее - Глава округа), специалисту отдела кадрового обеспечения администрации Буденновского муниципального округа Ставропольского края, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - специалист отдела кадрового обеспечения);

муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы в структурном подразделении, на имя руководителя соответствующего структурного подразделения специалисту, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в структурном подразделении (далее - специалист структурного подразделения)

(далее - муниципальный служащий, направивший заявление).

3. Специалист отдела кадрового обеспечения (специалист структурного подразделения) в день поступления заявления осуществляет его регистрацию в Журнале регистрации заявлений о получении разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией по форме согласно приложению к настоящему Положению. На заявлении делается запись "Заявление зарегистрировано", указывается дата и номер регистрации заявления, фамилия, инициалы и должность лица, зарегистрировавшего заявление.

4. Листы Журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью отдела кадрового обеспечения администрации Буденновского муниципального округа Ставропольского края (структурного подразделения).

5. Копия зарегистрированного заявления с отметкой о регистрации в тот же день выдается муниципальному служащему, направившему заявление, на руки либо по его письменной просьбе направляется по почте с уведомлением о получении.

6. Заявление и приложенная к нему заверенная копия учредительного документа некоммерческой организации в срок не более 10 рабочих дней со дня их поступления предварительно рассматриваются специалистом отдела кадрового обеспечения (специалистом структурного подразделения) на предмет установления соответствия некоммерческой организации, в управлении которой муниципальный служащий, направивший заявление, предполагает участвовать, категориям некоммерческих организаций, указанным в пункте 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25 ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также наличия у муниципального служащего, направившего заявление, личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией. По результатам данного рассмотрения специалист кадрового обеспечения (специалист структурного подразделения) готовит соответствующее мотивированное заключение.

7. В целях подготовки мотивированного заключения специалист отдела кадрового обеспечения (специалист структурного подразделения) в праве:

с согласия муниципального служащего, направившего заявление, проводить с ним беседы;

направлять письменные запросы муниципальному служащему, направившему заявление, в государственные органы и организации в целях получения дополнительной информации.

8. Мотивированное заключение содержит:

информацию, изложенную в заявлении;

информацию, полученную при беседе с муниципальным служащим, направившим заявление (при ее наличии);

информацию, представленную муниципальным служащим, направившим заявление, в письменном пояснении к заявлению (при ее наличии);

анализ полномочий муниципального служащего, направившего заявление, по осуществлению функций муниципального управления в отношении некоммерческой организации (принятию обязательных для исполнения решений по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении некоммерческой организации, в том числе решений, связанных с выдачей разрешений (лицензий) на осуществлении определенного вида деятельности и (или) отдельных действий некоммерческой организацией, либо подготовкой проектов таких решений);

анализ соблюдения муниципальным служащим, направившим заявлением, запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей;

мотивированный вывод по результатам рассмотрения заявления.

9. Мотивированное заключение, заявление и копия учредительного документа некоммерческой организации представляется специалистом отдела кадрового обеспечения (специалистом структурного подразделения) представителю нанимателя (работодателю) для принятия одного из решений, установленных в статье 7.3 Закона Ставропольского края.

10. Специалист отдела кадрового обеспечения (специалист структурного подразделения) в течение двух рабочих дней с даты принятия соответствующего решения представителем нанимателя (работодателем) письменно уведомляет муниципального служащего, направившего заявление, о решении, принятом в соответствии с пунктом 8 настоящего Положения.

11. Заявление, иные документы и материалы, связанные с его рассмотрением, приобщаются к личному делу муниципального служащего, направившего заявление.

Заместитель главы администрации Буденновского муниципального округа

Л.М. Демичева

Приложение 1
к Порядку рассмотрения заявления
муниципального служащего администрации
Буденновского муниципального округа
Ставропольского края
о получении разрешения
на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией

ЖУРНАЛ
регистрации заявлений о получении разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

N п/п	Дата регистрации уведомления	Ф.И.О., должность муниципального служащего, представившего заявление	Наименование некоммерческой организации, на участие в управлении которой требуется разрешение	Ф.И.О., должность муниципального служащего, принявшего заявление	Решение представителя нанимателя (работодателя)
1	2	3	4	5	6