В соответствии с пунктом 4 решения Думы Свечинского муниципального округа от 30.04.2021 N 12/147 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Свечинского муниципального округа Кировской области", Положением о порядке установления оплаты труда работников муниципальных учреждений, утвержденным постановлением администрации Свечинского муниципального округа Кировской области от 13.05.2021 N 331 и постановлением правительства Кировской области от 08.07.2024 N 299-П "О порядке индексации с 01.07.2024 заработной платы работников областных государственных учреждений", администрация Свечинского муниципального округа постановляет:
1. Осуществить индексацию заработной платы работников муниципальных учреждений, финансовое обеспечение выплаты которой осуществляется за счет средств местного бюджета (далее - заработная плата), с 01.07.2024.
2. Главным распорядителям средств бюджета муниципального образования Свечинский муниципальный округ Кировской области, имеющим подведомственные учреждения:
2.1. Внести в примерные положения об оплате труда работников подведомственных муниципальных учреждений (далее - примерные положения) изменения, предусматривающие увеличение рекомендуемых минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по соответствующим профессиональным квалификационным группам и (или) размеров выплат компенсационного и (или) стимулирующего характера исходя из индексации:
фондов оплаты труда педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования детей, обеспечив их увеличение за июль - декабрь 2024 года на 8,2%;
фондов оплаты труда педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования, работников муниципальных учреждений культуры, обеспечив их увеличение за июль - декабрь 2024 года на 17,0%;
2.2. Внести изменения в соглашения по обеспечению в 2024 году уровня средней заработной платы отдельных категорий работников, указанных в абзацах втором и третьем подпункта 2.1 настоящего постановления.
3. Рекомендовать руководителям муниципальных учреждений:
3.1. Внести в положения об оплате труда работников муниципальных учреждений на основании примерных положений изменения, предусматривающие индексацию размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы и (или) размеров выплат компенсационного и (или) стимулирующего характера исходя из размеров индексации фондов оплаты труда, определенных подпунктом 2.1 настоящего постановления.
3.2. Обеспечить достижение установленных соглашениями, предусмотренными подпунктом 2.2 настоящего постановления, показателей уровня средней заработной платы отдельных категорий работников, указанных в абзацах втором и третьем подпункта 2.1 настоящего постановления.
4. Финансовому управлению администрации Свечинского муниципального округа Кировской области при подготовке проекта решения "О внесении изменений в решение Думы Свечинского муниципального округа Кировской области "Об утверждении бюджета муниципального образования Свечинский муниципальный округ Кировской области на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов" предусмотреть увеличение главному распорядителю средств бюджета муниципального образования Свечинский муниципальный округ Кировской области бюджетных ассигнований на оплату труда работников муниципальных учреждений и начисления на нее.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.07.2024.
Первый заместитель главы администрации |
Е.Г. Градобоева |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Свечинского муниципального округа Кировской области от 9 июля 2024 г. N 393 "О порядке индексации с 01.07.2024 заработной платы работников муниципальных учреждений"
Вступает в силу с 11 июля 2024 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2024 г.
Опубликование:
официальный сайт Свечинского муниципального округа Кировской области https://svechamo.gosuslugi.ru/ 11 июля 2024 г.