В соответствии со статьей 15 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации" Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок взаимодействия органов службы занятости с негосударственными организациями, осуществляющими деятельность по содействию в трудоустройстве граждан и (или) подбору работников, включая частные агентства занятости.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2025 года.
Председатель Кабинета Министров |
О. Николаев |
УТВЕРЖДЕН
постановлением Кабинета Министров
Чувашской Республики
от 14.08.2024 N 471
Порядок
взаимодействия органов службы занятости с негосударственными организациями, осуществляющими деятельность по содействию в трудоустройстве граждан и (или) подбору работников, включая частные агентства занятости
1. Настоящий Порядок определяет порядок взаимодействия казенного учреждения Чувашской Республики "Центр занятости населения Чувашской Республики" Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики (далее - центр занятости) с негосударственными организациями, осуществляющими деятельность по содействию в трудоустройстве граждан и (или) подбору работников, включая частные агентства занятости (далее - организация).
2. Центр занятости в целях осуществления взаимодействия направляет в организацию предложение о намерении взаимодействовать в решении актуальных задач в сфере труда и занятости (далее - предложение).
Предложение направляется в письменной форме, либо в форме электронного документа, либо иным способом, обеспечивающим подтверждение получения предложения.
3. Организацией направляется ответ на предложение центра занятости не позднее 10 рабочих дней со дня его получения.
Ответ направляется в письменной форме, либо в форме электронного документа, либо иным способом, обеспечивающим подтверждение получения ответа.
4. Организация вправе по собственной инициативе в свободной форме направить в центр занятости предложение.
5. В случае согласия организации с предложением центра занятости или согласия центра занятости с предложением организации центр занятости в течение 10 рабочих дней со дня получения ответа в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка или предложения организации в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка направляет организации проект соглашения о взаимодействии (далее - соглашение), определяющего и предусматривающего условия взаимодействия.
6. Предметом соглашения является сотрудничество на безвозмездной основе в целях содействия безработным и гражданам, ищущим работу, в поиске необходимых вариантов работы, а работодателям в подборе необходимых работников, а также реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в Чувашской Республике.
7. Если организация не подписала соглашение в течение пяти рабочих дней со дня поступления проекта соглашения на подписание и не направила замечания и предложения по проекту соглашения, дальнейшая работа по проекту соглашения прекращается.
8. При поступлении замечаний и предложений к проекту соглашения центр занятости в течение пяти рабочих дней со дня их получения, за исключением случая, указанного в абзаце втором настоящего пункта, вносит изменения в проект соглашения и направляет его на повторное согласование в организацию, представившую замечания и предложения.
В случае несогласия с замечаниями и предложениями к проекту соглашения центр занятости в течение двух рабочих дней со дня получения замечаний и предложений направляет его на повторное согласование в организацию, внесшую замечания и предложения, с приложением мотивированного отказа.
9. В течение двух рабочих дней со дня согласования проекта соглашения организацией направляется в центр занятости подписанное соглашение.
10. Центр занятости в течение двух рабочих дней со дня получения подписанного организацией соглашения обеспечивает его подписание.
11. Соглашение подписывается руководителями центра занятости и организации либо уполномоченными ими лицами.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Центр занятости в целях осуществления взаимодействия направляет в организацию предложение о намерении взаимодействовать в решении актуальных задач в сфере труда и занятости.
Предложение направляется в письменной форме, либо в форме электронного документа, либо иным способом, обеспечивающим подтверждение получения предложения.
Организацией направляется ответ на предложение центра занятости не позднее 10 рабочих дней со дня его получения. Также организация вправе по собственной инициативе в свободной форме направить в центр занятости предложение.
В случае достижения согласия центр занятости в течение 10 рабочих дней со дня получения ответа направляет организации проект соглашения о взаимодействии, определяющего и предусматривающего условия взаимодействия.
Предметом соглашения является сотрудничество на безвозмездной основе в целях содействия безработным и гражданам, ищущим работу, в поиске необходимых вариантов работы, а работодателям в подборе необходимых работников, а также реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в республике.
Постановление вступает в силу с 1 января 2025 г.
Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 14 августа 2024 г. N 471 "Об утверждении Порядка взаимодействия органов службы занятости с негосударственными организациями, осуществляющими деятельность по содействию в трудоустройстве граждан и (или) подбору работников, включая частные агентства занятости"
Вступает в силу с 1 января 2025 г.
Опубликование:
сетевое издание "право21.рф" 14 августа 2024 г.
официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 15 августа 2024 г. N 2100202408150003