Постановление Администрации Котельниковского муниципального района Волгоградской области от 22 июля 2024 г. N 494 "Об организации и проведении специальной оценки условий труда работников администрации Котельниковского муниципального района Волгоградской области"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 28.12.2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" администрация Котельниковского муниципального района Волгоградской области постановляет:

1. Образовать комиссию по проведению специальной оценки условий труда работников администрации Котельниковского муниципального района Волгоградской области и утвердить ее состав согласно приложению.

2. Утвердить прилагаемые:

Положение о комиссии по проведению специальной оценки условий труда работников администрации Котельниковского муниципального района Волгоградской области;

График проведения специальной оценки условий труда работников администрации Котельниковского муниципального района Волгоградской области.

3. Комиссии по проведению специальной оценки условий труда работников администрации Котельниковского муниципального района Волгоградской области до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда утвердить перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда, с указанием аналогичных рабочих мест.

4. Контроль над исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы Котельниковского муниципального района Волгоградской области Слету А.К.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному обнародованию.

Глава Котельниковского муниципального района Волгоградской области

С.А. Понкратов

Утверждено
постановлением администрации
Котельниковского муниципального района
Волгоградской области
от 22.07.2024 г. N 494

Положение
комиссии по проведению специальной оценки условий труда работников администрации Котельниковского муниципального района Волгоградской области

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок работы комиссии по проведению специальной оценки условий труда работников администрации Котельниковского муниципального района Волгоградской области (далее - комиссия).

1.2. Комиссия является коллегиальным и совещательным органом при администрации Котельниковского муниципального района Волгоградской области (далее - местная администрация). Положение о комиссии и ее персональный состав утверждаются правовым актом местной администрации.

1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Волгоградской области, муниципальными нормативными актами Котельниковского муниципального района Волгоградской области, а также настоящим Положением.

1.4. Комиссия осуществляет свою деятельность на принципах равноправия ее членов, коллегиальности принятия решений и гласности.

2. Задачи комиссии

2.1. Задачами комиссии является:

обеспечение проведения специальной оценки условий труда (далее - СОУТ) на рабочих местах местной администрации;

обеспечение соблюдения действующего законодательства об охране труда, в том числе соблюдение методики проведения СОУТ в местной администрации;

обеспечение законных прав и интересов работников местной администрации на охрану труда, гарантии и компенсации за условия труда.

3. Функции комиссии

3.1. Комиссия осуществляет следующие функции:

1) формирование нормативной документации и иных необходимых для проведения СОУТ муниципальных нормативных актов, организационно-распорядительных и методических документов в местной администрации;

2) составление перечня рабочих мест, на которых будет проводиться СОУТ, с указанием аналогичных рабочих мест в местной администрации, на которых проводится СОУТ;

3) подготовка необходимых сведений, документов и информации, характеризующих условия труда на рабочих местах местной администрации:

о действующих на рабочих местах факторах производственной среды и трудового процесса;

о фактически предоставляемых гарантиях и компенсациях работникам, занятым работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

о фактической обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты на рабочих местах, на которых предусмотрено проведение измерений и исследований потенциально вредных и/или опасных производственных факторов;

подготовка перечня потенциально вредных и/или опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям, и т.д.;

4) приведение наименований профессий и должностей работников в соответствие с квалификационными справочниками;

5) разработка по результатам проведения СОУТ плана мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;

6) рассмотрение предложений полномочных представителей работников, жалоб, заявлений и предложений работников;

7) письменное информирование полномочных представителей работников и работников о принятых комиссией решениях;

8) обеспечение хранения и защиты материалов по проведению СОУТ в местной администрации.

4. Полномочия комиссии

4.1. Для осуществления возложенных функций комиссия вправе:

1) получать необходимую для проведения СОУТ информацию от всех подразделений и должностных лиц местной администрации;

2) контролировать соблюдение типичных условий технологических процессов и работ при проведении СОУТ;

3) контролировать проведение исследований (испытаний) и измерений вредных производственных факторов на рабочих местах, соблюдение методик проведения исследований (испытаний) и измерений;

4) участвовать при проведении СОУТ в измерениях и исследованиях вредных и/или опасных производственных факторов;

5) принимать решения:

об утверждении перечня рабочих мест, на которых будет проводиться СОУТ, с указанием аналогичных рабочих мест в местной администрации, на которых проводится СОУТ;

о возможности использования результатов производственного контроля при проведении СОУТ;

об утверждении результатов идентификации потенциально вредных и/или опасных производственных факторов;

об утверждении перечня потенциально вредных и/или опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям;

о признании допустимыми условий труда, если на рабочем месте не идентифицированы вредные и/или опасные производственные факторы;

о снижении подкласса условий труда на рабочих местах в связи с применением эффективных средств индивидуальной защиты (по предложению эксперта на один подкласс, по согласованию с Роспотребнадзором - более чем на один подкласс);

об утверждении отчета о проведении СОУТ.

5. Порядок формирования комиссии

5.1. Состав комиссии, число членов которой должно быть нечетным, утверждается правовым актом местной администрации в соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", а также утверждается график проведения специальной оценки условий труда.

5.2. Комиссию возглавляет руководитель местной администрации или его представитель.

5.3. В состав комиссии включаются представители местной администрации, в том числе специалист по охране труда, представители выборного органа первичной профсоюзной организации (или иного представительного органа работников (при наличии)).

6. Порядок работы комиссии

6.1. Заседание комиссии ведет председатель комиссии, в его отсутствие - заместитель председателя комиссии. Они обеспечивают соблюдение регламента и порядка работы комиссии.

6.2. Заседание комиссии считается правомочным, если в нем принимают участие не менее двух третей членов комиссии.

6.3. Решения комиссии принимаются большинством голосов ее членов, участвующих в голосовании, при наличии кворума. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.

6.4. На заседании комиссии без права решающего голоса могут присутствовать руководители и специалисты структурных подразделений местной администрации, приглашенные специалисты других организаций (органов государственного надзора и контроля, органов исполнительной власти по труду, профсоюзных и иных организаций).

6.5. Решения комиссии оформляются протоколами, подписываются председателем комиссии (либо его заместителем) и секретарем комиссии не позднее чем на следующий день после заседания.

6.6. Оповещение членов комиссии о месте, времени и повестке дня заседания комиссии обеспечивается секретарем комиссии не позднее чем за 2 дня до даты заседания комиссии.

Утвержден
постановлением администрации
Котельниковского муниципального района
Волгоградской области
от 22.07.2024 г. N 494

График
проведения специальной оценки условий труда работников администрации Котельниковского муниципального района Волгоградской области

N п/п	Этапы	Сроки
1	Подготовка и утверждение перечня рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда, с указанием аналогичных рабочих мест	не позднее 31.07.2024 г.
2	Определение исполнителя услуг по проведению специальной оценки условий труда	не позднее 05.08.2024 г.
3	Подготовка материалов, справок и иной документации для организации-исполнителя по каждому рабочему месту и организации в целом	в соответствии со сроками, предусмотренными контрактом на выполнение услуг по проведению специальной оценки условий труда
4	Проведение экспертами выбранной организации-исполнителя идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов, проведение исследований (измерений) идентифицированных вредных и (или) опасных производственных факторов, проведение оценки условий труда, проведение оценки эффективности применения средств индивидуальной защиты (при необходимости)	в соответствии со сроками, предусмотренными контрактом на выполнение услуг по проведению специальной оценки условий труда
5	Подготовка организацией-исполнителем отчета о проведении специальной оценки условий труда	в соответствии со сроками, предусмотренными контрактом на выполнение услуг по проведению специальной оценки условий труда
6	Рассмотрение и утверждение отчета о проведении специальной оценки условий труда	не более 15 рабочих дней с момента приема-передачи материалов отчета от организации-исполнителя
7	Ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда	не более 5 дней со дня утверждение отчета о проведении специальной оценки условий труда