Постановление Администрации Ардатовского муниципального района Республики Мордовия от 12 апреля 2024 г. N 325 "Об утверждении Порядка предварительного уведомления муниципальными служащими администрации Ардатовского муниципального района Республики Мордовия представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу"

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Уставом Ардатовского муниципального района, администрация Ардатовского муниципального района, постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предварительного уведомления муниципальными служащими администрации Ардатовского муниципального района Республики Мордовия представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

2. Постановление администрации Ардатовского муниципального района от 11 января 2021 г. N 1 "Об утверждении порядка уведомления муниципальными служащими администрации Ардатовского муниципального района представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу"- признать утратившим силу.

3. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования.

Глава Ардатовского муниципального района

А.Н. Антипов

Утвержден:
постановлением администрации
Ардатовского муниципального района
от "12" апреля 2024 г. N 325

Порядок
предварительного уведомления муниципальными служащими Администрации Ардатовского муниципального района Республики Мордовия представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

1. Настоящий Порядок определяет процедуру предварительного уведомления муниципальными служащими администрации Ардатовского муниципального района (далее - муниципальные служащие) представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, а также форму, содержание и порядок регистрации уведомлений.

2. Муниципальные служащие вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и, если иное не предусмотрено Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 25-ФЗ).

3. Муниципальные служащие уведомляют в письменной форме о намерении выполнять иную оплачиваемую работу представителя нанимателя в срок не менее чем за семь календарных дней до начала ее выполнения, не считая времени рассмотрения вопроса о возможности возникновения конфликта интересов комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Ардатовского муниципального района и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).

Вновь назначенные муниципальные служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность муниципальной службы, уведомляют представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность муниципальной службы в администрации Ардатовского муниципального района.

4. При отсутствии возможности направить уведомление в срок, указанный в пункте 3 настоящего Порядка, муниципальный служащий вправе сделать это по его истечении с указанием уважительных причин пропуска срока, но до начала выполнения иной оплачиваемой работы. В данном случае муниципальный служащий вправе выполнять иную оплачиваемую работу после рассмотрения уведомления в срок, указанный в пункте 8 настоящего Порядка.

5. Уведомление представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется муниципальным служащим по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку и направляется в Отдел организационной работы и связи с территориями администрации Ардатовского муниципального района (далее - отдел).

6. В случае изменения (дополнения) вида деятельности, характера, места, времени или условий работы муниципальный служащий направляет отдельное уведомление, которое подлежит регистрации и рассмотрению в соответствии с настоящим Порядком.

7. Отдел:

7.1. Регистрирует уведомление в день его поступления в журнале регистрации заявлений в администрации Ардатовского муниципального района.

7.2. Не позднее одного рабочего дня с даты регистрации уведомления осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам его рассмотрения.

8. В течение трёх рабочих дней уведомление передаётся представителю нанимателя для проставления одной из следующих резолюций:

а) выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не приведет к возникновению конфликта интересов;

б) уведомление подлежит рассмотрению на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих урегулированию конфликта интересов Ардатовского муниципального района.

9. С учетом резолюции, проставленной на уведомлении, отдел в течение одного рабочего дня:

9.1. Выдает муниципальному служащему под подпись либо направляет заказным письмом с уведомлением о получении по указанному им адресу копию полученного от него уведомления с отметкой о его регистрации и резолюцией представителя нанимателя о возможности выполнения иной оплачиваемой работы.

9.2. В случае выявления возможности возникновения конфликта интересов направляет уведомление на рассмотрение комиссии.

10. Общий срок рассмотрения уведомления не должен превышать 15 календарных дней со дня регистрации уведомления.

В случае рассмотрения вопроса о возможности возникновения конфликта интересов комиссией выписка из ее решения выдается муниципальному служащему под подпись либо направляется заказным письмом с уведомлением о получении в порядке и сроки, установленные положением о комиссии.

11. Оригинал уведомления и выписка из протокола комиссии о результатах рассмотрения уведомления хранятся в личном деле муниципального служащего.

12. Если выполнение иной оплачиваемой работы повлечет за собой конфликт интересов, то право, предусмотренное частью 2 статьи 11 Федерального закона N 25-ФЗ, не может быть реализовано муниципальным служащим без урегулирования конфликта интересов.

13. Несоблюдение муниципальным служащим настоящего Порядка является основанием для привлечения его к дисциплинарной ответственности.

Приложение 1
к Порядку предварительного уведомления
муниципальными служащими администрации
Ардатовского муниципального района
Республики Мордовия представителя
нанимателя о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу

                        Главе Ардатовского

                        муниципального района

                        Республики Мордовия

                        _______________________________________

                          (Ф.И.О., занимаемая должность

                                в родительном падеже)

                                Уведомление

                 о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

     В  соответствии  с  частью  2  статьи  11  Федерального    закона от

02.03.2007  N 25-ФЗ  "О  муниципальной  службе  в  Российской  Федерации"

уведомляю Вас о том, что я намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу

_________________________________________________________________________

     (полное наименование организации, в которой предполагается выполнять

иную оплачиваемую работу

_________________________________________________________________________

     (ФИО  индивидуального  предпринимателя,  у  которого  предполагается

выполнять иную оплачиваемую работу);

_________________________________________________________________________

     адрес,  по  которому  предполагается  выполнять  иную   оплачиваемую

работу;

_________________________________________________________________________

     наименование  должности,  если  характер  иной  оплачиваемой  работы

предполагает замещение должности;

_________________________________________________________________________

     сведения  о  должностных  обязанностях,  описание     характера иной

оплачиваемой

_________________________________________________________________________

     работы, период выполнения иной оплачиваемой работы)

_________________________________________________________________________

     Выполнение  указанной  работы  не  повлечет   за   собой   конфликта

интересов.

"___" _____________ 20__ г. _____________ / _____________