Приказ Министерства труда и социального развития Пермского края от 15 августа 2024 г. N 33-01-03-761 "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства социального развития Пермского края"

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", указом губернатора Пермского края от 17 марта 2021 г. N 37 "Об отдельных мерах по совершенствованию деятельности по вопросам противодействия коррупции в Администрации губернатора Пермского края, исполнительных органах государственной власти Пермского края", Положением о Министерстве труда и социального развития Пермского края, утвержденным постановлением Правительства Пермского края от 24 июля 2006 г. N 7-п, приказываю:

1. Внести в приказ Министерства социального развития Пермского края от 14 июня 2016 г. N СЭД-33-01-03-343 "О принятии государственными учреждениями, созданными для выполнения задач, поставленных перед Министерством социального развития Пермского края, отдельных мер по предупреждению и противодействию коррупции" (в редакции приказов Министерства социального развития Пермского края от 30 декабря 2019 г. N СЭД-33-01-03-891, от 14 сентября 2021 г. N 33-01-03-671) следующие изменения:

1.1. наименование после слова "Министерством" дополнить словами "труда и";

1.2. пункт 1 изложить в следующей редакции:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "пункт 1" следует читать "подпункт 1.1"

"1. Порядок уведомления министра труда и социального развития Пермского края руководителями государственных учреждений Пермского края, подведомственных Министерству труда и социального развития Пермского края, о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;";

1.3. пункт 2 изложить в следующей редакции:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "пункт 2" следует читать "подпункт 1.2"

"2. Порядок уведомления министра труда и социального развития Пермского края руководителями государственных учреждений Пермского края, подведомственных Министерству труда и социального развития Пермского края, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.";

1.4. в Порядке уведомления министра социального развития Пермского края руководителями государственных учреждений Пермского края, подведомственных Министерству социального развития Пермского края, о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов:

1.4.1. наименование изложить в следующей редакции:

"Порядок уведомления министра труда и социального развития Пермского края руководителями государственных учреждений Пермского края, подведомственных Министерству труда и социального развития Пермского края, о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов";

1.4.2. пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Руководитель государственного учреждения Пермского края, подведомственного Министерству труда и социального развития Пермского края (далее - руководитель учреждения, Министерство), обязан уведомить министра труда и социального развития Пермского края (далее - Министр) о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, не позднее одного рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно.";

1.5. в Порядке уведомления министра социального развития Пермского края руководителями государственных учреждений Пермского края, подведомственных Министерству социального развития Пермского края, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений:

1.5.1. наименование изложить в следующей редакции:

"Порядок уведомления министра труда и социального развития Пермского края руководителями государственных учреждений Пермского края, подведомственных Министерству труда и социального развития Пермского края, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений";

1.5.2. пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Во всех случаях обращения к руководителю государственного учреждения Пермского края, подведомственного Министерству труда и социального развития Пермского края (далее - руководитель учреждения, Министерство), каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений руководитель подведомственного учреждения обязан не позднее следующего рабочего дня уведомить о данном факте министра труда и социального развития Пермского края (далее - Министр).".

2. Внести в приказ Министерства социального развития Пермского края от 18 мая 2021 г. N 33-01-03-316 "Об отдельных мерах по совершенствованию деятельности по вопросам противодействия коррупции в Министерстве социального развития Пермского края" (в редакции приказа Министерства социального развития Пермского края от 30 ноября 2021 г. N 33-01-03-976) следующие изменения:

2.1. наименование после слов "в Министерстве" дополнить словами "труда и";

2.2. пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Возложить персональную ответственность за реализацию мер по противодействию коррупции:

на заместителей министра труда и социального развития Пермского края в отношении руководителей координируемых структурных подразделений Министерства труда и социального развития Пермского края;

на руководителей структурных подразделений Министерства труда и социального развития Пермского края в отношении возглавляемых ими структурных подразделений;

на руководителей государственных учреждений Пермского края, подведомственных Министерству труда и социального развития Пермского края, в отношении возглавляемых ими учреждений;

на руководителей территориальных органов Министерства труда и социального развития Пермского края в отношении возглавляемых ими органов.";

2.3. пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1. Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве труда и социального развития Пермского края, в территориальных органах Министерства труда и социального развития Пермского края, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения;";

2.4. пункт 2.2 после слов "в Министерстве" дополнить словами "труда и";

2.5. пункт 2.3 изложить в следующей редакции:

"2.3. Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве труда и социального развития Пермского края, в территориальных органах Министерства труда и социального развития Пермского края, представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы;";

2.6. пункт 2.4 изложить в следующей редакции:

"2.4. Порядок получения государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве труда и социального развития Пермского края, в территориальных органах Министерства труда и социального развития Пермского края, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.";

2.7. в пункте 2(1) слова "территориальных управлений Министерства" заменить словами "территориальных органов Министерства труда и";

2.8. в пункте 4 слова "Аппарата Правительства" заменить словами "Администрации губернатора";

2.9. в Порядке уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве социального развития Пермского края, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения:

2.9.1. наименование изложить в следующей редакции:

"Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве труда и социального развития Пермского края, в территориальных органах Министерства труда и социального развития Пермского края, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения";

2.9.2. пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьями 10, 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон о противодействии коррупции) и определяет порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве труда и социального развития Пермского края, территориальных органах Министерства труда и социального развития Пермского края (далее соответственно - гражданские служащие, Министерство, территориальный орган), о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - конфликт интересов), перечень сведений, содержащихся в уведомлениях о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, порядок регистрации уведомлений и организацию проверки сведений, содержащихся в данных уведомлениях.";

2.9.3. в пункте 7:

2.9.3.1. абзац второй изложить в следующей редакции:

"гражданским служащим (за исключением гражданских служащих, замещающих должность заместителя министра труда и социального развития Пермского края) - в структурное подразделение государственного органа Пермского края, осуществляющее в Министерстве, территориальном органе, функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое в день поступления регистрирует уведомление в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - журнал регистрации уведомлений), оформленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;";

2.9.3.2. абзац третий после слова "министра" дополнить словами "труда и";

2.10. в Порядке уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Пермского края о фактах обращения к государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы в Министерстве социального развития Пермского края, в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений:

2.10.1. наименование после слов "в Министерстве" дополнить словами "труда и";

2.10.2. пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и определяет процедуру уведомления министра труда и социального развития Пермского края либо лицо, исполняющее его обязанности (далее - представитель нанимателя), о фактах обращения к государственным гражданским служащим Пермского края, замещающим должности государственной гражданской службы в Министерстве труда и социального развития Пермского края (далее соответственно - гражданские служащие, Министерство), в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.

2.10.3. пункт 6 после слова "министра" дополнить словами "труда и";

2.11. в Порядке уведомления государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве социального развития Пермского края, представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы:

2.11.1. наименование изложить в следующей редакции:

"Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве труда и социального развития Пермского края, в территориальных органах Министерства труда и социального развития Пермского края, представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы";

2.11.2. пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и устанавливает процедуру предварительного уведомления государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве труда и социального развития Пермского края, в территориальных органах Министерства труда и социального развития Пермского края, (далее соответственно - гражданский служащий, Министерство, территориальный орган), представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также форму, содержание и порядок регистрации таких уведомлений.";

2.11.3. в пункте 7:

2.11.3.1. абзац второй изложить в следующей редакции:

"гражданским служащим (за исключением гражданских служащих, замещающих должность заместителя министра труда и социального развития Пермского края) - в структурное подразделение государственного органа Пермского края, осуществляющее в Министерстве, территориальном органе функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое в день поступления регистрирует уведомление в журнале регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы (далее - журнал регистрации уведомлений), оформленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;";

2.11.3.2. абзац третий после слова "министра" дополнить словами "труда и";

2.12. в Порядке получения государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве социального развития Пермского края, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией:

2.12.1. наименование изложить в следующей редакции:

"Порядок получения государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве труда и социального развития Пермского края, в территориальных органах Министерства труда и социального развития Пермского края, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией"

2.12.2. пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и определяет процедуру получения государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве труда и социального развития Пермского края, в территориальных органах Министерства труда и социального развития Пермского края, (далее соответственно - гражданский служащий, Министерство, территориальный орган), разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (за исключением установленных законом случаев) (далее - некоммерческая организация).";

2.12.3. пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Заявление направляется (передается) для регистрации в уполномоченное структурное подразделение:

гражданским служащим (за исключением гражданских служащих, замещающих должность заместителя министра труда и социального развития Пермского края) - в структурное подразделение государственного органа Пермского края, осуществляющее в Министерстве, территориальном органе функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое в день поступления регистрирует заявление в журнале регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - журнал регистрации заявлений), оформленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;

гражданским служащим, замещающим должность заместителя министра труда и социального развития Пермского края, - в структурное подразделение Администрации губернатора Пермского края, осуществляющее функции органа Пермского края по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое в день поступления регистрирует заявление в журнале регистрации заявлений, оформленном по форме согласно нормативному правовому акту губернатора Пермского края.".

3. Департаменту государственной службы Администрации губернатора Пермского края обеспечить ознакомление государственных гражданских служащих Пермского края, замещающих должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве труда и социального развития Пермского края, в территориальных органах Министерства труда и социального развития Пермского края, с настоящим приказом.

4. Опубликовать настоящий приказ в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и разместить на официальном сайте Министерства труда и социального развития Пермского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Министр

П.С. Фокин