Постановление Администрации Унинского муниципального округа Кировской области от 12 августа 2024 г. N 557 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников подведомственных муниципальных организаций, утвержденное постановлением администрации Унинского муниципального округа Кировской области от 27.07.2022 N 431 (в редакции от 19.04.2024 N 294)"

В соответствии с пунктом 4 постановления Правительства Кировской области от 08.07.2024 N 299-П "О порядке индексации с 01.07.2024 заработной платы работников областных государственных учреждений", на основании постановления администрации Унинского муниципального округа Кировской области от 01.08.2024 N 545 "О порядке индексации заработной платы работников муниципальных учреждений с 01.07.2024" администрация Унинского муниципального округа постановляет:

1. Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников подведомственных муниципальных организаций, утвержденное постановлением администрации Унинского муниципального округа Кировской области от 27.07.2022 N 431 (в редакции от 19.04.2024 N 294) (далее - Примерное положение):

1.1. Пункт 10 раздела II "Порядок и условия оплаты труда" Примерного положения изложить в следующей редакции:

"10. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников образования устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования":

10.1. В общеобразовательных организациях:

Профессиональные квалификационные группы:
должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня	4 969 рублей
должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня	5 155 рублей
должностей педагогических работников	15 177 рублей
должностей руководителей структурных подразделений	7 724 рубля

10.2. В образовательных организациях дополнительного образования (за исключением общеобразовательных организаций):

Профессиональные квалификационные группы:
должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня	4 969 рублей
должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня	5 155 рублей
должностей педагогических работников	13 075 рублей
должностей руководителей структурных подразделений	7 724 рубля

10.3. В образовательных организациях дошкольного образования (за исключением общеобразовательных организаций):

Профессиональные квалификационные группы:
должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня	4 969 рублей
должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня	5 155 рублей
должностей педагогических работников	14 069 рублей
должностей руководителей структурных подразделений	7 724 рубля

2. Пункт 13 раздела II "Порядок и условия оплаты труда" Примерного положения изложить в следующей редакции:

"13. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников, занимающих иные должности (профессии), устанавливаются на основе отнесения должностей (профессий) к ПКГ, утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации:

От 31.08.2007 N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии"
ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена":
Библиотекарь	5 891 рубль
От 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников"
ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал":
Медицинская сестра, фельдшер	5 320 рублей

3. Подпункт 29.8.2 пункта 29 раздела II "Порядок и условия оплаты труда" Примерного положения изложить в следующей редакции:

"29.8.2. Молодым специалистам в возрасте до 35 лет включительно, завершим обучение в текущем году в профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования по имеющим государственную аккредитацию основным профессиональным образовательным программам среднего профессионального образования подготовки специалистов среднего звена или высшего образования, впервые устроившимся на работу в текущем году в соответствии с полученной квалификацией в государственные общеобразовательные организации Кировской области, в том числе имеющим трудовой стаж, полученный в период обучения по указанным основным профессиональным образовательным программам (далее - молодые специалисты).

Выплата назначается на период первых трех лет работы в организации.

Размер выплаты устанавливается в следующем порядке:

Период работы в общеобразовательной организации	Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу)
первый год работы	0,35
второй год работы	0,30
третий год работы	0,20

Статус молодого специалиста может быть продлен на период до трёх лет в следующих случаях:

при прохождении срочной воинской или альтернативной службы;

при нахождении в отпуске по беременности и родам, а также по уходу за ребенком.

Право на получение выплат, назначенных до 01.07.2024, сохраняется до окончания периодов, на которые были назначены эти выплаты.".

4. Руководителям подведомственных муниципальных организаций внести соответствующие изменения в положения об оплате труда работников учреждений.

5. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.07.2024 года.

6. Настоящее постановление подлежит опубликованию в Информационном бюллетене органов местного самоуправления Унинского муниципального округа и размещению на официальном сайте Унинского муниципального округа.

Глава Унинского муниципального округа

Т.Ф. Боровикова