Решение Совета депутатов Краснинского муниципального района Липецкой области от 26 июля 2024 г. N 42/282 "О внесении изменений в Положение о гарантиях осуществления полномочий выборного должностного лица местного самоуправления и мерах по материальному и социальному обеспечению должностных лиц контрольно-счетного органа Краснинского муниципального района Липецкой области Российской Федерации"

Рассмотрев обращение главы Краснинского муниципального района и представленный проект изменений в Положение о гарантиях осуществления полномочий выборного должностного лица местного самоуправления и мерах по материальному и социальному обеспечению должностных лиц контрольно-счетного органа Краснинского муниципального района Липецкой области Российской Федерации, принятое решением Совета депутатов района от 28.09.2016 N 11/86 (с изменениями, принятыми решениями Совета депутатов района от 07.02.2018 N 25/180; от 25.12.2019 N 43/320; от 23.12.2020 N 3/24; от 09.06.2021 N 7/48; от 22.12.2021 N 12/89; от 28.10.2022 N 23/146; от 27.01.2023 N 26/178; от 26.10.2023 N 34/225; от 31.05.2024 N 40/266; от 27.06.2024 N 41/274), руководствуясь решением Совета депутатов от 20.12.2023 N 36/234 "О бюджете Краснинского муниципального района Липецкой области Российской Федерации на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов" (с последующими изменениями), на основании статьи 31 Устава Краснинского муниципального района, учитывая заключения прокуратуры района, Контрольно-счетной комиссии района, рекомендации постоянной комиссии по экономике, финансам, налогам и ценообразованию, Совет депутатов решил:

1. Принять Изменения в Положение о гарантиях осуществления полномочий выборного должностного лица местного самоуправления и мерах по материальному и социальному обеспечению должностных лиц контрольно-счетного органа Краснинского муниципального района Липецкой области Российской Федерации (прилагаются).

2. Направить главе Краснинского муниципального района вышеназванные Изменения в соответствии с частью 2 статьи 44 Устава Краснинского муниципального района для подписания и официального опубликования.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня принятия.

Председатель Совета депутатов

М.М. Сушков

Изменения
в Положение о гарантиях осуществления полномочий выборного должностного лица местного самоуправления и мерах по материальному и социальному обеспечению должностных лиц контрольно-счетного органа Краснинского муниципального района Липецкой области Российской Федерации

Утверждены
решением
Совета депутатов
Краснинского
муниципального района
от 26.07.2024 N 42/282

1. В Положение о гарантиях осуществления полномочий выборного должностного лица местного самоуправления и мерах по материальному и социальному обеспечению должностных лиц контрольно-счетного органа Краснинского муниципального района Липецкой области Российской Федерации, принятое решением Совета депутатов от 28.09.2016 N 11/86 (в редакции решений от 07.02.2018 N 25/180, от 25.12.2019 N 43/320, от 23.12.2020 N 3/24, от 09.06.2021 N 7/48, от 22.12.2021 N 12/87, от 28.10.2022 N 23/146, от 27.01.2023 N 26/178, от 26.10.2023 N 34/225, от 31.05.2024 N 40/266, от 27.06.2024 N 41/274), внести следующие изменения:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "от 22.12.2021 N 12/87" имеется в виду "от 22.12.2021 N 12/89"

1) статью 1 изложить в следующей редакции:

"Статья 1. Оплата труда выборного должностного лица, должностных лиц контрольно-счетного органа

1. Выборному должностному лицу (Главе района), должностному лицу контрольно-счетного органа (Председатель КСК) гарантируется своевременная оплата труда, включающая:

- ежемесячное денежное вознаграждение, ежемесячное денежное поощрение в размерах согласно приложению 1 к настоящему Положению;

- единовременную полугодовую выплату в размере 1,5 ежемесячного денежного вознаграждения с учетом ежемесячного денежного поощрения;

- премию по итогам работы за год в размере 1 ежемесячного денежного вознаграждения с учетом ежемесячного денежного поощрения;

- материальную помощь в размере 1 ежемесячного денежного вознаграждения;

- единовременную выплату при предоставлении отпуска в размере 2 ежемесячных денежных вознаграждений. Указанная выплата производится также в случае непредоставления выборному должностному лицу, должностному лицу контрольно-счетного органа отпуска в текущем году, на основании их личного заявления.

2. Ежемесячное денежное вознаграждение выборного должностного лица, должностного лица контрольно-счетного органа увеличивается (индексируется) в соответствии с решением о бюджете Краснинского муниципального района с учетом уровня инфляции (потребительских цен) с соблюдением требований бюджетного законодательства.

3. Выборному должностному лицу, должностному лицу контрольно-счетного органа выплачиваются премии в порядке и на условиях, предусмотренных приложением 2 к настоящему Положению.

Премии выборному должностному лицу, должностному лицу контрольно-счетного органа начисляются за фактически отработанное время, включая период нахождения в отпуске.

4. Единовременная полугодовая выплата производится за фактически отработанное время, включая период нахождения в отпуске, по завершении каждого полугодия соответствующего календарного года в размере 1,5 ежемесячного денежного вознаграждения с учетом ежемесячного денежного поощрения.

При прекращении полномочий выборного должностного лица, должностного лица контрольно-счетного органа при окончательном расчете единовременная полугодовая выплата производится за фактически отработанное время, включая период нахождения в отпуске.

5. При наличии экономии средств фонда оплаты труда, на основании личного заявления и подтверждающих документов выборному должностному лицу, должностному лицу контрольно-счетного органа оказывается дополнительная материальная помощь при наступлении особых случаев:

1) в связи с юбилейными датами (50, 55, 60, 65 лет со дня рождения и последующие 5 лет);

2) в случаях регистрации брака, рождения ребенка, смерти близких родственников (родителей, супруга(и), детей) выборного должностного лица, должностного лица контрольно-счетного органа;

3) в случаях утраты или повреждения имущества в результате пожара или стихийного бедствия и иных непредвиденных обстоятельств;

4) в случае болезни, в связи с расходами, произведенными на лечение, на восстановление после длительной болезни лица и (или) его близких родственников (родителей, супруга(и), детей).

Решение о выплате материальной помощи оформляется правовым актом соответствующего органа местного самоуправления.

Размер дополнительной материальной помощи определяется как сложившийся размер экономии фонда оплаты труда, но не выше одного ежемесячного денежного вознаграждения.

6. Выборному должностному лицу, должностному лицу контрольно-счетного органа могут производиться выплаты за счет предоставляемых муниципальному образованию дотаций (грантов), иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета и (или) областного бюджета в соответствии с законодательством Российской Федерации и (или) законодательством Липецкой области.";

2) статью 4 изложить в следующей редакции:

"Статья 4. Формирование фонда оплаты труда

1. При формировании фонда оплаты труда предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

1) ежемесячного денежного вознаграждения - в размере 12 ежемесячных денежных вознаграждений;

2) ежемесячного денежного поощрения - в размере 6 ежемесячных денежных вознаграждений;

3) единовременной полугодовой выплаты - в размере 3 ежемесячных денежных вознаграждений с учетом ежемесячного денежного поощрения;

4) премий по итогам работы за год - в размере 1 ежемесячного денежного вознаграждения с учетом ежемесячного денежного поощрения;

5) материальной помощи - в размере 1 ежемесячного денежного вознаграждения;

6) единовременной выплаты при предоставлении отпуска - в размере 2 ежемесячных денежных вознаграждений.

2. Размер средств, принимаемых в расчет при формировании фонда оплаты труда выборного должностного лица, должностного лица контрольно-счетного органа в расчете на год, определяется в соответствии с нормативным правовым актом Правительства Липецкой области.";

3) приложение к Положению о гарантиях осуществления полномочий выборного должностного лица местного самоуправления и мерах по материальному и социальному обеспечению должностных лиц контрольно-счетного органа Краснинского муниципального района Липецкой области Российской Федерации считать приложением 1 к Положению о гарантиях осуществления полномочий выборного должностного лица местного самоуправления и мерах по материальному и социальному обеспечению должностных лиц контрольно-счетного органа Краснинского муниципального района Липецкой области Российской Федерации;

4. дополнить приложением 2 следующего содержания:

"Приложение 2
к Положению
о гарантиях осуществления
полномочий выборного
должностного лица
местного самоуправления
и мерах по материальному
и социальному обеспечению
должностных лиц
контрольно-счетного органа
Краснинского
муниципального района
Липецкой области
Российской Федерации

Порядок премирования

1. Настоящий Порядок определяет процедуру выплаты премий выборному должностному лицу (Главе района), должностному лицу контрольно-счетного органа (Председатель КСК) Краснинского муниципального района.

2. Выплата премии по итогам работы за год выборному должностному лицу, должностному лицу контрольно-счетного органа осуществляется в пределах средств фонда оплаты труда соответствующего органа местного самоуправления.

3. Решение о выплате премии по итогам работы за год Главе района, Председателю КСК принимается Советом депутатов Краснинского муниципального района. Решение о выплате премии оформляется решением Совета депутатов Краснинского муниципального района.

4. Основанием для принятия решения о выплате премии по итогам работы за год является:

1) в отношении Главы района - признание работы удовлетворительной (положительной) по итогам заслушивания Советом депутатов Краснинского муниципального района ежегодного отчета Главы района о результатах своей деятельности, деятельности администрации муниципального района, в том числе в решении вопросов, поставленных Советом депутатов Краснинского муниципального района перед администрацией Краснинского муниципального района;

2) в отношении Председателя КСК - признание работы удовлетворительной (положительной) по итогам заслушивания Советом депутатов Краснинского муниципального района ежегодного отчета о деятельности контрольно-счетного органа.

5. Основаниями для снижения размера премии по итогам работы за год выборному должностному лицу, должностному лицу контрольно-счетного органа являются:

1) неоднократное привлечение в отчетном периоде администрации Краснинского муниципального района как юридического лица к административной ответственности с наложением административного штрафа (применяется к Главе района);

2) неоднократное привлечение в отчетном периоде контрольно-счетного органа как юридического лица к административной ответственности с наложением административного штрафа (применяется к Председателю КСК);

4) выявление бюджетных нарушений, допущенных соответствующим органом местного самоуправления, по результатам проверок органами финансового контроля за отчетный период или за предыдущие периоды, но не более чем за 2 года, предшествующих отчетному периоду и не устраненные в течение срока, указанного в представлении (предписании) органа финансового контроля;

5) применение к администрации Краснинского муниципального района в отчетном периоде бюджетных мер принуждения в соответствии с главой 30 Бюджетного кодекса Российской Федерации (применяется к Главе района);

6) несоблюдение в отчетном периоде ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, предусмотренных законодательством о противодействии коррупции, подтвержденное в порядке, установленном Законом Липецкой области от 15 декабря 2015 года N 476-ОЗ "О правовом регулировании некоторых вопросов по профилактике коррупционных правонарушений в Липецкой области";

7) установленный в отчетном периоде в судебном порядке факт нарушения Главой района, Председателем контрольно-счетного органа Устава Краснинского муниципального района Липецкой области.

6. В случае признания работы Главы района, Председателя контрольно-счетного органа неудовлетворительной премия по итогам работы за год не выплачивается.

7. В случае прекращения полномочий Главы района досрочно по основаниям, предусмотренным пунктами 2.1, 3, 6, 9 части 6, части 6.1 статьи 36 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", премия не выплачивается.

8. В случае прекращения полномочий Председателя контрольно-счетного органа досрочно по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 части 5 статьи 8, пунктами 1, 3 части 4, 6 статьи 7 Федерального закона от 07.02.2011 N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации, федеральных территорий и муниципальных образований", премия не выплачивается.

9. В случае прекращения полномочий Главы района, Председателя контрольно-счетного органа по основаниям, не указанным в пунктах 7 - 8 настоящего Порядка, премия по итогам работы за год выплачивается в порядке, установленном пунктами 2 - 5 настоящего Порядка.

10. При наличии экономии средств фонда оплаты труда выборному должностному лицу, должностному лицу контрольно-счетного органа могут выплачиваться премии в связи с повышением Краснинского муниципального района в рейтинге муниципальных образований Липецкой области, эффективной организацией работы по проведению мероприятий федерального, регионального или местного уровня, за разработку и (или) реализацию проектов (практик, инициатив), получивших признание на всероссийских, региональных конкурсах, за внедрение новых технологий, новых форм и методов работы, способствующих повышению эффективности деятельности администрации муниципального района, за иное успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей, в связи с праздничными днями, профессиональными (День местного самоуправления) и иными праздниками.

Решение о выплате и размере премии по экономии выборному должностному лицу, должностному лицу контрольно-счетного органа принимается Советом депутатов Краснинского муниципального района на основании ходатайства (письма) Главы района, Председателя контрольно-счетного органа, органов государственной власти Липецкой области.".

5. Настоящие Изменения в Положение подлежат официальному опубликованию и вступают в силу с момента опубликования.

Глава Краснинского муниципального района

С.О. Поляков