Постановление Администрации города Твери от 19 августа 2024 г. N 584 "О внесении изменения в постановление Администрации города Твери от 08.09.2023 N 593 "Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты труда в муниципальном казенном учреждении "Центр сопровождения бюджетного процесса города Твери" и признании утратившими силу отдельных постановлений Администрации города Твери"

Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом города Твери, постановлением Главы администрации города Твери от 12.12.2008 N 3468 "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда в муниципальных учреждениях города Твери", постановляю:

1. Внести в Положение о порядке и условиях оплаты труда в муниципальном казенном учреждении "Центр сопровождения бюджетного процесса города Твери", утвержденное постановлением Администрации города Твери от 08.09.2023 N 593 "Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты труда в муниципальном казенном учреждении "Центр сопровождения бюджетного процесса города Твери" и признании утратившими силу отдельных постановлений Администрации города Твери" (далее - Положение), изменение, изложив пункт 3.4 Положения в следующей редакции:

"3.4. Оплата за работу в выходные или нерабочие праздничные дни производится работникам, привлекавшимся к работе в выходные и (или) нерабочие праздничные дни, в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации.

Работа в выходные и (или) нерабочие праздничные дни оплачивается в размере одинарной дневной (часовой) ставки, если работа в выходной и (или) нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной дневной (часовой) ставки, если работа в выходной и (или) нерабочий праздничный день производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

При расчете дневной (часовой) ставки учитываются должностной оклад, надбавки к должностному окладу (надбавка за сложность и напряженность труда, надбавка за выслугу лет) и поощрительная выплата по итогам работы за месяц.

По желанию работника, работавшего в выходной и (или) нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере дневной (часовой) ставки, а день отдыха оплате не подлежит.".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава города Твери

А.В. Огоньков