Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление Администрации Усть-Катавского городского округа Челябинской области от 28 февраля 2013 г. N 149 "Об утверждении положения об уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Усть-Катавского городского округа к совершению коррупционных правонарушений" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение об уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Усть-Катавского городского округа к совершению коррупционных правонарушений
- Приложение N 2. Журнал учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Усть-Катавского городского округа к совершению коррупционных правонарушений
Приложение N 2. Журнал учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Усть-Катавского городского округа к совершению коррупционных правонарушений
Приложение N 2
к Положению
об уведомлении представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращения в целях
склонения муниципального служащего администрации
Усть-Катавского городского округа
к совершению коррупционных правонарушений
Журнал
учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Усть-Катавского городского округа к совершению коррупционных правонарушений
|
N п/п |
Уведомление |
Ф.И.О., должность муниципального служащего, подавшего уведомление |
наименование структурного подразделения |
куда направлено на рассмотрение, дата |
результаты рассмотрения |
||
|
дата поступления |
номер |
краткое содержание |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|