Постановление Исполнительного комитета муниципального образования города Казани от 15 августа 2024 г. N 3364 "О внесении изменения в постановление Исполнительного комитета г. Казани от 18.01.2022 N 100 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих централизованное бухгалтерское, хозяйственно-эксплуатационное обслуживание учреждений, и служб, обеспечивающих организационную и финансовую деятельность"

В целях обеспечения повышения уровня социальных гарантий работникам муниципальных учреждений, осуществляющих централизованное бухгалтерское, хозяйственно-эксплуатационное обслуживание, и служб, обеспечивающих организационную и финансовую деятельность учреждений социально-культурной сферы, постановляю:

1. Внести в приложение N 1 к постановлению Исполнительного комитета г. Казани от 18.01.2022 N 100 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих централизованное бухгалтерское, хозяйственно-эксплуатационное обслуживание учреждений, и служб, обеспечивающих организационную и финансовую деятельность" (с учетом изменений, внесенных в него постановлениями Исполнительного комитета г. Казани от 27.06.2022 N 2023, от 26.12.2022 N 4629, от 26.01.2024 N 243, от 19.07.2024 N 3046) изменение, изложив таблицу 5 в следующей редакции:

"Таблица 5

N п/п	Вид дополнительной материальной помощи	Размер дополнительной материальной помощи
1	По случаю рождения ребенка (на каждого ребенка)	Пятьдесят тысяч рублей
2	По случаю усыновления (удочерения) ребенка (на каждого ребенка)	Пятьдесят тысяч рублей
3	По случаю юбилейной или иной знаменательной даты муниципального служащего: - для женщин - 50, 55 лет; - для мужчин - 50, 60 лет; - 20, 25 лет стажа работы на любых должностях в органах местного самоуправления, муниципальных органах на территории Республики Татарстан и местных органах власти и управления в соответствии с законом Республики Татарстан, муниципальных учреждениях (до 2005 года - в соответствующих государственных органах г. Казани); - 50 лет трудового стажа	Один оклад по замещаемой должности
4	По случаю тяжелой болезни работника	Три месячные заработные платы по заключению соответствующей комиссии учреждения (комиссии по социальному страхованию)
5	В связи с чрезвычайным обстоятельством в целях возмещения причиненного материального ущерба и вреда здоровью работника	Три месячные заработные платы по заключению соответствующей комиссии учреждения (комиссии по социальному страхованию)
6	По случаю смерти супруга (супруги), детей, родителей работника	Пятьдесят тысяч рублей
7	По случаю тяжелой болезни супруга (супруги), детей, родителей работника	Двадцать тысяч рублей по заключению соответствующей комиссии учреждения (комиссии по социальному страхованию)"

2. Опубликовать настоящее постановление в сетевом издании "Муниципальные правовые акты и иная официальная информация" (www.docskzn.ru) и разместить его на официальном портале органов местного самоуправления города Казани (www.kzn.ru) и на официальном портале правовой информации Республики Татарстан (www.pravo.tatarstan.ru).

3. Установить, что настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.07.2024.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Руководителя Исполнительного комитета г. Казани Г.Р. Сагитову.

Руководитель

Р.Г. Гафаров