Постановление Администрации муниципального образования Кандалакшский район Мурманской области от 20 августа 2024 г. N 1775 "Об утверждении Положения о компенсации расходов, связанных с переездом и провозом багажа работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, финансируемых из средств бюджетов муниципального образования Кандалакшский муниципальный район Мурманской области и муниципального образования городское поселение Кандалакша Кандалакшского муниципального района Мурманской области"

В соответствии со статьей 326 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 35 Федерального закона от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", решением Совета депутатов муниципального образования Кандалакшский район Мурманской области от 31.03.2020 N 92 "О компенсации расходов, связанных с переездом и провозом багажа, работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, финансируемых из средств районного бюджета" (в редакции решения Совета депутатов муниципального образования Кандалакшский район Мурманской области от 29.09.2022 N 98), решением Совета депутатов городского поселения Кандалакша города Кандалакша с подведомственной территорией от 29.05.2007 N 57 "О гарантиях и компенсациях, правовое регулирование которых отнесено к полномочиям органов местного самоуправления муниципального образования городское поселение Кандалакша, для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера" (в редакции решения Совета депутатов городского поселения Кандалакша Кандалакшского района от 31.03.2020 N 663), Уставом муниципального образования Кандалакшский муниципальный район Мурманской области, Уставом муниципального образования городское поселение Кандалакша Кандалакшского муниципального района Мурманской области постановляю:

1. Утвердить Положение о компенсации расходов, связанных с переездом и провозом багажа работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, финансируемых из средств бюджетов муниципального образования Кандалакшский муниципальный район Мурманской области и муниципального образования городское поселение Кандалакша Кандалакшского муниципального района Мурманской области, согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Признать утратившими силу:

- постановление администрации города Кандалакши от 25.05.2005 N 359 "О компенсации расходов, связанных с переездом и провозом багажа, работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, финансируемых из средств районного бюджета";

- постановление администрации муниципального образования Кандалакшский район от 22.07.2009 N 862 "О внесении изменений и дополнений в постановление администрации города Кандалакши от 25.05.2005 N 359 "О компенсации расходов, связанных с проездом и провозом багажа, работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, финансируемых из средств местного бюджета".

3. Опубликовать настоящее постановление в официальном издании органа местного самоуправления "Информационный бюллетень администрации муниципального образования Кандалакшский район" и в сетевом издании НИВА информ (http://nivapaper.ru) и обнародовать путем размещения на официальном сайте администрации муниципального образования Кандалакшский район в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

И.о. главы администрации муниципального образования

Н.В. Золотова

Утверждено
постановлением администрации
муниципального образования
Кандалакшский район
от 20.08.2024 N 1775

Положение
о компенсации расходов, связанных с переездом и провозом багажа работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, финансируемых из средств бюджетов муниципального образования Кандалакшский муниципальный район Мурманской области и муниципального образования городское поселение Кандалакша Кандалакшского муниципального района Мурманской области

Настоящее Положение устанавливает порядок, условия и размеры компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, заключившим трудовые договоры (служебные контракты) (далее - трудовой договор) о работе в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, финансируемых из средств бюджета муниципального образования Кандалакшский муниципальный район Мурманской области (далее - бюджет района) и бюджета муниципального образования городское поселение Кандалакша Кандалакшского муниципального района Мурманской области (далее - бюджет поселения), прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, а также работникам организаций, финансируемых из средств бюджета района и бюджета поселения, при их переезде к новому постоянному месту жительства в пределах территории Российской Федерации в связи с расторжением трудового договора.

Положение разработано в соответствии со статьей 326 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 35 Федерального закона от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", решением Совета депутатов муниципального образования Кандалакшский район Мурманской области от 31.03.2020 N 92 "О компенсации расходов, связанных с переездом и провозом багажа, работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, финансируемых из средств районного бюджета" (в редакции решения Совета депутатов муниципального образования Кандалакшский район Мурманской области от 29.09.2022 N 98), решением Совета депутатов городского поселения Кандалакша города Кандалакша с подведомственной территорией от 29.05.2007 N 57 "О гарантиях и компенсациях, правовое регулирование которых отнесено к полномочиям органов местного самоуправления муниципального образования городское поселение Кандалакша, для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера" (в редакции решения Совета депутатов городского поселения Кандалакша Кандалакшского района от 31.03.2020 N 663).

1. Общие положения

1.1. Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, финансируемых из средств бюджета района и бюджета поселения, прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации (далее - Работник), за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:

единовременная выплата в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременная выплата на каждого пребывающего с ним члена семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;

оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте;

оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.

Работнику организации, расположенной в районах Крайнего Севера, финансируемой из средств бюджета района и бюджета поселения и членам его семьи при переезде к новому постоянному месту жительства, в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе смерти Работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда к новому месту жительства по прямому маршруту следования любым видом транспорта (за исключением такси), а также стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам в пределах территории Российской Федерации, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.

Членами семьи Работника в настоящем Положении признаются проживающие с Работником супруга (супруг), несовершеннолетние дети (родные, усыновленные, дети, по отношению к которым Работник является опекуном (попечителем).

1.2. Компенсация расходов Работнику, связанных с переездом, производится в размере фактических транспортных затрат в пределах Российской Федерации с учетом ограничений, предусмотренных настоящим Положением.

1.3. Расходы, связанные с оказанием платных услуг за приобретение проездных документов (билетов), предоставление справок и (или) отметок, упоминаемых в настоящем Положении, добровольным страхованием, как пассажира, не компенсируются.

1.4. В случае непредставления именных проездных документов (билетов) расходы по оплате стоимости проезда компенсируются по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем на основании справок, выданных соответствующими транспортными организациями, осуществляющими пассажирские перевозки.

1.5. Стоимость провоза багажа компенсируется из расчета не свыше пяти тонн на семью (независимо от количества выезжающих членов семьи Работника) по фактическим расходам в пределах территории Российской Федерации в размерах, не превышающих тарифы, предусмотренные для перевозок железнодорожных контейнеров железнодорожным транспортом.

При оплате стоимости провоза багажа учитывается его чистый вес.

Из суммы затрат на перевозку багажа исключаются комиссионный и страховой сборы.

При перевозке багажа в железнодорожном контейнере железнодорожным транспортом компенсируется:

- провоз багажа в контейнере грузоподъемностью не свыше пяти тонн;

- доставка контейнера грузовым автомобилем от места проживания до контейнерной станции и от контейнерной станции до дома по новому месту жительства;

- экспедирование контейнера;

- пломбирование контейнера;

- оформление документов на провоз багажа контейнером;

- работа крана по перегрузке контейнера.

1.6. При невозможности проезда железнодорожным транспортом оплата провоза багажа производится по тарифам воздушного, водного и автомобильного транспорта от (до) ближайшей железнодорожной станции.

1.7. Компенсация стоимости провоза багажа производится при предоставлении Работником следующих документов:

- договора с организацией (индивидуальным предпринимателем), осуществляющей(им) перевозку багажа;

- акта выполненных работ (оказанных услуг) либо другого документа, подтверждающего выполнение работ (оказание услуг) по перевозке багажа;

- документа установленной формы, содержащего сведения о весе багажа, при условии отсутствия сведений о весе багажа в документе, предусмотренном в абзаце третьем настоящего пункта;

- документов, подтверждающих оплату выполненных работ (оказанных услуг) по перевозке багажа, а также иных подлежащих оплате работ (услуг), связанных с перевозкой багажа, оформленных с учетом требований федерального законодательства.

1.8. В случае приглашения на работу в организацию, расположенную в районах Крайнего Севера, финансируемую из средств бюджета района и бюджета поселения, специалистов, являющихся гражданами других государств и заключивших трудовой договор о работе в этой организации, а также при переезде Работников этих организаций на постоянное место жительства, находящееся за пределами территории Российской Федерации, расходы, связанные с переездом, компенсируются от (до) места проживания до (от) ближайших к Государственной границе Российской Федерации станций (портов, аэропортов) в соответствии с настоящим Положением.

1.9. Право на компенсацию расходов, связанных с переездом, сохраняется:

- за Работником и членами его семьи, прибывшими вместе с ним в районы Крайнего Севера, при условии предоставления документов, предусмотренных п. 1.10, в течение одного года со дня заключения Работником трудового договора о работе в данной организации;

- за Работником и членами его семьи, выезжающими вместе с ним к новому постоянному месту жительства, при условии предоставления документов, предусмотренных п. 1.11, в течение шести месяцев со дня расторжения Работником трудового договора.

1.10. Выплата компенсации стоимости переезда Работнику, прибывшему из других регионов Российской Федерации производится по основному месту работы на основании авансового отчета с приложением следующих документов:

- заявления о компенсации расходов, связанных с переездом, с указанием членов семьи, прибывших вместе с Работником;

- проездных и перевозочных документов и (или) справок соответствующих транспортных организаций (их уполномоченных агентов), предусмотренных настоящим Положением;

- копий свидетельств о рождении ребенка, усыновлении (удочерении), установлении отцовства, перемене фамилии;

- копии документа, подтверждающего факт установления опеки или попечительства (если Работник является опекуном (попечителем) члена семьи);

- копии свидетельства о браке;

- копии трудовой книжки трудоспособных членов семьи (титульного листа и страницы с записью об увольнении с последнего места работы) или сведений о трудовой деятельности, предусмотренных статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;

- документа, подтверждающего факт совместного проживания членов семьи с Работником (справки о регистрации по новому месту жительства или справки о регистрации по месту пребывания или документов, выданных жилищными органами);

- справки с места работы супруги (супруга) о том, что компенсация расходов в связи с ее (его) переездом не выплачивалась (не предоставляется Работниками, прибывшими в соответствии с трудовыми договорами из других государств).

Копии документов, указанные в настоящем пункте, предоставляются с одновременным предоставлением подлинных документов (оригиналов). Копии документов после проверки их соответствия оригиналам заверяются лицом, ответственным за принятие документов, оригиналы возвращаются Работнику.

1.11. Выплата компенсации стоимости переезда к новому постоянному месту жительства в связи с расторжением трудового договора производится по последнему месту работы при предоставлении:

- документов, перечисленных в пункте 1.10 настоящего Положения;

- справки о регистрации Работника по новому месту жительства или копии паспорта Работника с отметкой о регистрации по новому месту жительства. В случае когда Работник не снимался с регистрационного учета для трудоустройства в районах Крайнего Севера, предоставляется копия свидетельства о регистрации по месту пребывания с закрытой датой.

Копии документов заверяются лицом, ответственным за принятие документов, при предъявлении оригинала. В случае, если пакет документов направляется по почте без предоставления оригинала документов, их копии заверяются нотариусом или должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, в том числе заверять копии соответствующих документов.

1.12. Компенсация расходов, связанных с переездом Работника и членов его семьи к новому постоянному месту жительства, производится в течение одного месяца с даты предъявления в организацию документов, перечисленных в пунктах 1.10, 1.11 настоящего Положения, оформленных надлежащим образом, путем перечисления причитающейся суммы на личный счет в кредитной организации.

1.13. Повторное предоставление Работнику компенсационных выплат, предусмотренных настоящим Положением, не допускается.

2. Особенности компенсации расходов на оплату стоимости проезда железнодорожным транспортом

2.1. При использовании для проезда железнодорожного транспорта расходы компенсируются исходя из фактической стоимости проезда кратчайшим маршрутом следования с учетом ограничений, предусмотренных настоящим Положением.

2.2. Если стоимость постельного белья не включена в стоимость проездного документа (билета), компенсация за пользование постельным бельем производится на основании выданной проводником номерной квитанции (с указанием стоимости услуги, номера вагона и фамилии пассажира) или соответствующего штампа проводника на проездном документе (билете).

Если в стоимость проездного документа (билета) входит стоимость предоставляемого в вагонах повышенной комфортности питания, то данные расходы также подлежат компенсации.

2.3. При проезде в вагонах с 2-местным купе (СВ) поезда любой категории расходы компенсируются на основании справки железнодорожной транспортной организации (ее уполномоченного агента) о стоимости проезда по этому маршруту поездом аналогичной категории в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса с четырехместным купе категории "К".

2.4. Компенсация фактических расходов по проезду с пересадками на промежуточных станциях производится в случае отсутствия прямого железнодорожного сообщения по кратчайшему маршруту следования, подтвержденного справкой железнодорожной транспортной организации (ее уполномоченного агента).

В случае осуществления проезда с пересадками на промежуточных станциях при наличии прямого железнодорожного сообщения по кратчайшему маршруту следования компенсация расходов осуществляется на основании справки железнодорожной транспортной организации (ее уполномоченного агента) о стоимости такого проезда по прямому маршруту в вагоне той же категории. В случае использования для проезда вагонов разной категории (купейных, плацкартных) компенсация расходов производится по тому виду и категории транспорта, которыми Работник осуществлял проезд большей части пути, но не выше фактически понесенных затрат.

2.5. При отсутствии именных проездных документов расходы компенсируются по стоимости проезда кратчайшим путем в плацкартном вагоне без доплаты за скорость на основании справки о его стоимости, выданной железнодорожной транспортной организацией (ее уполномоченного агента).

2.6. При осуществлении проезда по электронному проездному документу (билету) предоставляется электронный проездной документ (билет), полученный в пункте продажи, или электронный проездной документ (билет) с контрольным купоном по форме, установленной Министерством транспорта Российской Федерации, распечатанный на бумажном носителе (формат А4) не ранее даты и времени окончания поездки с отсутствующей отметкой о возврате проездного документа (билета) и выдаче бумажного документа, а также документов, подтверждающих оплату.

2.7. В случаях, предусмотренных пунктом 1.8 настоящего Положения, расходы компенсируются путем частичной оплаты расходов по проезду от ближайшей к Государственной границе Российской Федерации железнодорожной станции до места проживания и обратно на основании предоставленной справки железнодорожной кассы о стоимости такого проезда с учетом ограничений, предусмотренных настоящим Положением.

3. Особенности компенсации расходов на оплату стоимости проезда воздушным транспортом

3.1. При использовании для проезда воздушного транспорта расходы компенсируются исходя из фактической стоимости прямого авиаперелета с учетом ограничений, предусмотренных настоящим Положением.

3.2. Компенсация расходов на авиаперелеты с пересадками в промежуточных аэропортах Российской Федерации производится только в случаях отсутствия прямых рейсов по кратчайшему маршруту следования к новому месту жительства.

При осуществлении авиаперелетов с пересадками в промежуточных аэропортах Российской Федерации при наличии прямых рейсов компенсация расходов осуществляется по прямому авиаперелету от начального пункта вылета на основании предоставленной справки агентства воздушного сообщения (его уполномоченного агента) с учетом ограничений, предусмотренных настоящим Положением.

3.3. При осуществлении проезда воздушным транспортом по электронному проездному документу (билету) представляются маршрут/квитанция, посадочный талон, документы, подтверждающие оплату.

3.4. В случаях, предусмотренных пунктом 1.8 настоящего Положения, расходы компенсируются путем частичной оплаты (Копл) стоимости перелета пропорционально расстоянию перелета воздушного судна над территорией Российской Федерации, определенной по формуле (Копл=D1/D2Робщ), исходя из соотношения расстояния (D1) от российского аэропорта вылета (прилета) до ближайшего к Государственной границе Российской Федерации по линии следования воздушного судна российского аэропорта, открытого для международных сообщений, к общему расстоянию перелета (D2) от российского аэропорта вылета (прилета) до зарубежного аэропорта прилета (вылета), полученных из справочника расстояний Единого информационного центра воздушного транспорта или другого источника, умноженного на стоимость указанного перелета (Робщ) в рублях, подтвержденную именными проездными документами (билетами) или при их отсутствии - справками, выданными агентством воздушных сообщений Российской Федерации, продавшим проездной документ (авиабилет).

4. Особенности компенсации расходов на оплату стоимости проезда водным транспортом

4.1. При использовании для проезда водного транспорта компенсация расходов производится не выше стоимости проезда в каютах: V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, II категории речного судна всех линий сообщения и I категории судна паромной переправы.

При проезде в каюте морского/речного/паромного судна более высоких категорий расходы компенсируются на основании предоставленной справки агентства морского/речного/паромного сообщения, продавшего проездной документ (билет), о стоимости проезда по этому маршруту в каютах: V группы - на морском транспорте, II категории - на речном транспорте и I категории - на паромной переправе.

4.2. При непредставлении проездных документов (билетов) или отсутствии в проездном документе (билете) стоимости проезда, расходы компенсируются на основании предоставленной справки соответствующего агентства о стоимости проезда: в каюте VI группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, III категории речного судна всех линий сообщения и II категории судна паромной переправы.

5. Особенности компенсации расходов на оплату стоимости проезда автотранспортом общего пользования (кроме такси)

5.1. При использовании автотранспортных средств общего пользования (кроме такси) междугородного и пригородного сообщений (в том числе автобусов всех типов, маршрутного такси), электропоездов пригородного сообщения (в том числе электропоезда типа "Аэроэкспресс") в случае проезда указанными видами транспорта при следовании к пунктам отправления или пунктам прибытия авиационного, железнодорожного, водного транспорта, расположенным вне населенных пунктов, являющихся прежним местом жительства или новым местом жительства Работника (членов его семьи), расходы, связанные с проездом, компенсируются исходя из фактической стоимости проезда на транспорте общего пользования.

Компенсация расходов на оплату стоимости проезда транспортом общего пользования производится на основании представленного проездного документа (билета) или оформленного посредством контрольно-кассовой техники чека, содержащих информацию о наименовании транспортной организации или индивидуального предпринимателя, осуществляющих перевозку, ИНН, номере кассового чека, дате и стоимости перевозки, маршруте следования.

5.2. В случае непредоставления проездных документов (билетов) о пользовании видами транспорта, указанными в пункте 5.1 настоящего Положения, или предоставления их без указания стоимости проезда расходы, связанные с проездом, компенсируются на основании справок о стоимости такого проезда, выданных транспортными организациями, осуществлявшими проезд, либо организациями или индивидуальными предпринимателями, оказывающими услуги по продаже проездных документов (билетов), но не выше фактически произведенных затрат.

6. Особенности компенсации расходов на оплату стоимости проезда автотранспортом, находящимся в личном пользовании

6.1. Под личным автотранспортом понимаются автотранспортные средства, разрешенная максимальная масса которых не превышает 3500 кг (согласно паспорту транспортного средства или свидетельству о регистрации транспортного средства), находящиеся в личной собственности Работника или членов его семьи (мужа/жены), а также автотранспортные средства, владелец которых указал в договоре обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств Работника или члена его семьи (мужа/жену) в качестве лиц, допущенных к управлению транспортным средством.

6.2. Компенсация расходов по проезду на личном автотранспорте производится на основании:

- чеков на приобретение топлива, содержащих наименование организации, продавшей топливо, ее ИНН, номер кассового чека, дату, время, сумму за единицу объема, общие объем в литрах и стоимость проданного топлива в рублях с указанием единиц измерения;

- копий паспорта транспортного средства или свидетельства о регистрации транспортного средства, заверенных лицом, ответственным за прием документов, при предъявлении оригиналов;

- справки, выданной транспортной организацией, осуществляющей пассажирские перевозки, или организацией, оказывающей услуги по продаже пассажирских перевозок, о расстоянии кратчайшего пути следования автомобильным транспортом к новому месту жительства Работника и о нормах расхода топлива (в том числе и с учетом повышающих коэффициентов, предусмотренных нормативными документами Минтранса России). При этом справка должна содержать: наименование организации, выдавшей справку, ее ИНН, юридический адрес, Ф.И.О. исполнителя, телефон организации, печать организации (при наличии).

Если автотранспортное средство не находится в личной собственности Работника или членов его семьи, в дополнение к перечисленным документам представляется копия договора обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств, в котором Работник или члены его семьи внесены как лица, допущенные к управлению транспортным средством, либо копия договора обязательного страхования без ограничения лиц, допущенных к управлению транспортным средством, используемым для проезда.

Копия договора обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств заверяется лицом, ответственным за прием документов, при предъявлении оригинала.

6.3. Компенсации подлежит стоимость израсходованного топлива (бензина, газа, топливной смеси или дизельного топлива) при проезде по кратчайшему расстоянию от пункта выезда до пункта прибытия.

Размер компенсации, связанной с расходом топлива, определяется исходя из его средней стоимости по маршруту следования и подтверждается чеками, датированными не ранее даты выезда и не позднее даты прибытия в пункт назначения.

Если в чеке не указаны все реквизиты, предусмотренные абзацем вторым пункта 6.2 настоящего Положения, к такому чеку необходимо приложить товарный чек или электронный чек, предоставленный операторами фискальных данных (ОФД) или полученный посредством официального сервиса Федеральной налоговой службы Российской Федерации. Указанные дополнительные документы прилагаются Работником при предоставлении авансового отчета о произведенных расходах с приложением подлинников чеков.

Стоимость израсходованного топлива, подлежащая компенсации, не может превышать расчетного количества, определяемого для конкретного автомобиля расчетами, осуществленными согласно справке, выданной транспортной организацией, осуществляющей пассажирские перевозки, или организацией, оказывающей услуги по продаже пассажирских перевозок, с указанием марки топлива, нормы его расхода (в зависимости от марки автотранспортного средства и года его выпуска) и кратчайшего маршрута следования от пункта выезда до пункта прибытия.

6.4. Не подлежат компенсации расходы, связанные с транспортировкой личного автотранспорта из мест, где автомобильное сообщение отсутствует.

7. Порядок осуществления единовременной выплаты

7.1. Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, финансируемых из средств бюджета района и бюджета поселения, прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременная выплата на каждого пребывающего с ним члена семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника.

7.2. Выплата осуществляется на основании заявления Работника и документов, подтверждающих состав семьи и факт их совместного проживания.

7.3. На единовременную выплату районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не начисляются.

7.4. Выплата производится не позднее одного месяца со дня подачи Работником заявления и документов, указанных в пункте 7.2 настоящего Положения, оформленных надлежащим образом.

8. Финансовое обеспечение расходов, связанных с переездом Работников

8.1. Компенсация Работникам стоимости переезда и единовременная выплата производятся за счет средств Работодателя в пределах, предусмотренных бюджетной сметой для казенных учреждений и планом финансово-хозяйственной деятельности для бюджетных и автономных учреждений, утвержденных на соответствующий финансовый год.

8.2. Расходы, превышающие размеры, установленные настоящим Положением, могут компенсироваться Работодателем за счет средств, полученных им от приносящей доход деятельности, в порядке, предусмотренном коллективным договором и иными локальными нормативными актами, принятыми Работодателем.

9. Заключительные положения

9.1. Ответственность за несоблюдение настоящего Положения и достоверность, представляемой главным распорядителям средств бюджета района и бюджета поселения информации о произведенных расходах, связанных с переездом Работников, несут муниципальные организации, подведомственные соответствующему главному распорядителю, получатели средств бюджета района и бюджета поселения.

9.2. Контроль за целевым использованием финансовых средств осуществляют главные распорядители средств бюджета района и бюджета поселения.

9.3. Работник возвращает денежные средства, выделенные ему в качестве компенсации расходов в связи с переездом к новому месту жительства, в случае если он:

- без уважительной причины не приступил к работе в установленный срок;

- уволился до окончания срока, определенного трудовым договором, а при отсутствии такого срока - до истечения одного года работы (службы), или был уволен за виновные действия.

С даты наступления указанных обстоятельств организация, выплатившая компенсацию расходов в связи с переездом, направляет Работнику в течение 5 рабочих дней уведомление с требованием о добровольном возврате денежных средств.

Денежные средства возвращаются Работником в добровольном порядке в течение 10 рабочих дней с момента получения уведомления. В случае отказа от добровольного возврата денежных средств, их невозврата в срок, предусмотренный уведомлением, денежные средства взыскиваются выплатившей их организацией в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.