Приказ министерства сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края от 23 августа 2024 г. N 391 "О внесении изменений в приказ министерства сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края от 20 октября 2014 г. N 461 "Об утверждении положения о порядке выплаты руководителям государственных учреждений Краснодарского края, подведомственных министерству сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края, ежемесячной надбавки за сложность и напряженность труда, премии по результатам работы, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением главы администрации Краснодарского края от 18 июля 2001 г. N 517 "О делегировании полномочий администрации Краснодарского края по управлению и распоряжению объектами государственной собственности Краснодарского края" и постановлением главы администрации (Губернатора) Краснодарского края от 2 сентября 2010 г. N 742 "Об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края" приказываю:

1. Внести в приложение к приказу министерства сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края от 20 октября 2014 г. N 461 "Об утверждении положения о порядке выплаты руководителям государственных учреждений Краснодарского края, подведомственных министерству сельского хозяйства перерабатывающей промышленности Краснодарского края, ежемесячной надбавки за сложность и напряженность труда, премии по результатам работы, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи" следующие изменения:

1) разделе 4 "Порядок выплаты единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска":

пункт 4.4 исключить;

пункт 4.5 изложить в следующей редакции:

"4.5. Руководителю учреждения, не использовавшему право на отпуск и увольняющемуся до окончания календарного года, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, указанная в пункте 4.1 настоящего раздела, выплачивается с учетом фактически отработанного времени (количество календарных дней, приходящихся на отработанный период) в текущем календарном году.

В случае выплаты руководителю учреждения в текущем календарном году единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке, перерасчет и удержание выплаты за фактически неотработанное время при увольнении не производится.";

2) пункт 5.4 раздела 5 "Выплата материальной помощи" изложить в следующей редакции:

"5.4. Руководителю, увольняющемуся до окончания календарного года, материальная помощь, указанная в пункте 5.1 настоящего раздела, выплачивается с учетом фактически отработанного времени (количество календарных дней, приходящихся на отработанный период) в текущем календарном году.

В случае выплаты руководителю учреждения в текущем календарном году материальной помощь в установленном порядке, перерасчет и удержание выплаты за фактически неотработанное время при увольнении не производится.".

2. Отделу делопроизводства и трудовых ресурсов АПК (Баскакова А.И.):

1) обеспечить размещение (опубликование) настоящего приказа на сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" admkrai.krasnodar.ru и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru);

2) обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа и внести его в Реестр государственной регистрации нормативных правовых актов министерства сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края.

3. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Министр

Ф.И. Дерека