Постановление администрации Советского муниципального округа Ставропольского края от 1 августа 2024 г. N 987 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений культуры Советского муниципального округа Ставропольского края, утвержденное постановлением администрации Советского муниципального округа Ставропольского края от 24 января 2024 г. N 42" (с изменениями и дополнениями)

Постановление администрации Советского муниципального округа Ставропольского края от 1 августа 2024 г. N 987
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений культуры Советского муниципального округа Ставропольского края, утвержденное постановлением администрации Советского муниципального округа Ставропольского края от 24 января 2024 г. N 42"

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением администрации Советского городского округа Ставропольского края от 09 января 2018 г. N 5 "Об установлении систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений Советского городского округа Ставропольского края" (с изменениями), учитывая письмо Министерства культуры Ставропольского края от 05.06.2024 г. N 03-37/3261 "О заработной плате работников отрасли культуры", администрация Советского муниципального округа Ставропольского края постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений культуры Советского муниципального округа Ставропольского края, утвержденное постановлением администрации Советского муниципального округа Ставропольского края от 24 января 2024 г. N 42 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений культуры Советского муниципального округа Ставропольского края".

2. Обнародовать настоящее постановление в форме размещения в сетевом издании - сайте муниципальных правовых актов Советского муниципального округа Ставропольского края и в муниципальных библиотеках (с изменениями).

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации Советского муниципального округа Ставропольского края Недолугу В.И.

4. Настоящее постановление вступает в силу с даты официального обнародования.

Глава Советского муниципального округа Ставропольского края

С.В. Гультяев

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением администрации

Советского муниципального округа

Ставропольского края

от 1 августа 2024 г. N 987

Изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений культуры Советского муниципального округа Ставропольского края, утвержденное постановлением администрации Советского муниципального округа Ставропольского края от 24 января 2024 г. N 42

1. В разделе II "Порядок и условия оплаты труда руководителей Учреждений, их заместителей" пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

"2.2. Должностные оклады руководителей Учреждений:

Наименование должности	Должностной оклад (рублей)
Руководитель учреждения	Группа по оплате труда
	I	II	III	IV
	21621	19105	17967	16348"

2. В разделе IV "Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих должности работников культуры, искусства и кинематографии" пункт 4.1 изложить в следующей редакции:

"4.1. Размеры должностных окладов работников Учреждений, занимающих должности работников культуры, искусства и кинематографии:

ПКГ	Наименование должности	Должностной оклад (рублей)
"Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"	руководитель кружка, культорганизатор , руководитель музыкальной части дискотеки, аккомпаниатор	13195
"Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"	методист, специалист по методике клубной работы, концертмейстер по классу вокала, звукооператор, художник-модельер театрального костюма, художник по свету, художник-постановщик	14514
"Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"	заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, заведующий художественно-постановочной частью, звукорежиссёр, хормейстер, руководитель коллектива самодеятельного искусства, балетмейстер, режиссер массовых представлений	15966"

3. В разделе V "Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих" подпункты 5.1.1 - 5.1.3 пункта 5.1 изложить в следующей редакции:

"5.1.1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":

N п/п	Квалификационный уровень	Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням	Должностной оклад (рублей)
1.	1 квалификационный уровень	художник	12874
2.	2 квалификационный уровень	заведующий складом, заведующий хозяйством	13401

5.1.2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":

N п/п	Квалификационный уровень	Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням	Должностной оклад (рублей)
1.	1 квалификационный уровень	специалист по кадрам, инженер, экономист	13950
2.	2 квалификационный уровень	экономист 2 категории	14523
3.	3 квалификационный уровень	экономист 1 категории	15119
4.	4 квалификационный уровень	ведущий экономист, ведущий программист, ведущий юрисконсульт	15738

5.1.3. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня":

N п/п	Квалификационный уровень	Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням	Должностной оклад (рублей)
1.	1 квалификационный уровень	начальник планово-экономического отдела, начальник юридического отдела	16257"

4. В разделе VI "Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы специалистов и служащих" пункт 6.1 изложить в следующей редакции:

"6.1. Должности, не включенные в профессиональные квалификационные группы:

для должностей руководителей - утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 марта 2011 г. N 251н "Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии";

для должности специалист - утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской федерации от 10 сентября 2015 г. N 625н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в сфере закупок".

Наименование должности	Размер должностного оклада, руб.
Художник-оформитель	12874
Менеджер по культурно-массовому досугу, менеджер культурно-досуговой организации	13195
Художественный руководитель, заведующий отделом культурно-досуговой организации, заведующий автоклубом, режиссер любительского театра (студии)	15966
Специалист в сфере закупок	13950
Ведущий специалист в сфере закупок	15738"

5. В разделе IX "Порядок и условия премирования работников Учреждения" пункт 9.2 изложить в следующей редакции:

"9.2. Работники, допустившие несвоевременное и некачественное выполнение должностных обязанностей, имеющие нарушения исполнительской и трудовой дисциплины, привлеченные к дисциплинарной ответственности, лишаются премии по итогам работы полностью или частично за месяц, в котором было допущено нарушение, либо за месяц, в котором было применено дисциплинарное взыскание.

В случае применения к работнику Учреждения дисциплинарного взыскания в виде увольнения по соответствующим основаниям премия по итогам работы не выплачивается полностью за период, в котором применено дисциплинарное взыскание.

В случае применения к работнику Учреждения дисциплинарного взыскания в виде замечания или выговора частичное лишение премии осуществляется в следующих размерах:

10 процентов - при применении замечания;

30 процентов - при применении выговора.

Основания полного или частичного лишения премии по итогам работы должны формулироваться в письменной форме и подтверждаться актами и иными документами.

Досрочное снятие дисциплинарного взыскания является основанием для неприменения мер по лишению премии.".

6. Приложения 12-15 изложить в следующей редакции:

Приложение 12

к Положению об оплате труда

работников муниципальных казенных

учреждений культуры

Советского муниципального округа

Ставропольского края

Показатели и критерии
оценки эффективности труда работников муниципального казённого учреждения культуры Советского муниципального округа Ставропольского края для установления премиальных выплат по итогам работы за месяц

N п/п	Показатель	Факт выполнения показателя (да/ нет)
1	Качественное и своевременное выполнение должностных обязанностей	да нет
2	Отсутствие дисциплинарных взысканий	да нет
3	Соблюдение исполнительской дисциплины (отсутствие неисполнения поручений)	да нет
4	Своевременная подготовка информационных материалов по направлению деятельности	да нет
5	Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка (отсутствие прогулов, опозданий и самовольного ухода с рабочего места)	да нет
6	Отсутствие замечаний вышестоящих контролирующих органов	да нет

Приложение 13

к Положению об оплате труда

работников муниципальных казенных

учреждений культуры

Советского муниципального округа

Ставропольского края

Отчет
о достижении показателей и критериев оценки эффективности труда работников муниципального казённого учреждения культуры Советского муниципального округа Ставропольского края для установления премиальных выплат по итогам работы за месяц

N п/п	Показатель	Факт выполнения показателя (да/ нет)	Сведения, содержащие информацию о выполнении показателя
1	Качественное и своевременное выполнение должностных обязанностей	да нет	Отсутствие замечаний со стороны руководства
2	Отсутствие дисциплинарных взысканий	да нет	Подтверждающая документация
3	Соблюдение исполнительской дисциплины (отсутствие неисполнения поручений)	да нет	Подтверждающая документация
4	Своевременная подготовка информационных материалов по направлению деятельности	да нет	Подтверждающая документация
5	Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка (отсутствие прогулов, опозданий и самовольного ухода с рабочего места)	да нет	Отсутствие замечаний со стороны руководства
6	Отсутствие замечаний вышестоящих контролирующих органов	да нет	Отсутствие замечаний со стороны руководства

Приложение 14

к Положению об оплате труда

работников муниципальных казенных

учреждений культуры

Советского муниципального округа

Ставропольского края

Показатели и критерии
оценки эффективности труда работников муниципального казённого учреждения культуры Советского муниципального округа Ставропольского края для установления премиальных выплат по итогам работы за квартал, полугодие, 9 месяцев, год

N п/п	Показатель	Факт выполнения показателя (да/ нет)
1	Высокая результативность выполнения внеочередных работ	да нет
2	Соблюдение этики общения с потребителями услуг	да нет
3	Отсутствие замечаний к качеству предоставления услуг Учреждением	да нет
4	Применение в работе современных форм и методов организации труда (инновации)	да нет
5	Выполнение плана работ Учреждения	да нет
6	Отсутствие претензий от потребителей услуг к качеству выполняемой работы работниками Учреждения	да нет

Приложение 15

к Положению об оплате труда

работников муниципальных казенных

учреждений культуры

Советского муниципального округа

Ставропольского края

Отчет
о достижении показателей эффективности труда работников муниципального казённого учреждения культуры Советского муниципального округа Ставропольского края для установления премиальных выплат по итогам работы за квартал, полугодие, 9 месяцев, год

N п/п	Показатель	Факт выполнения показателя (да/ нет)	Сведения, содержащие информацию о выполнении показателя
1	Высокая результативность выполнения внеочередных работ	да нет	Отсутствие замечаний
2	Соблюдение этики общения с потребителями услуг	да нет	Отсутствие замечаний
3	Отсутствие замечаний к качеству предоставления услуг Учреждением	да нет	Отсутствие замечаний
4	Применение в работе современных форм и методов организации труда (инновации)	да нет	Подтверждающая документация
5	Выполнение плана работ Учреждения	да нет	Отсутствие замечаний
6	Отсутствие претензий от потребителей услуг к качеству выполняемой работы работниками Учреждения	да нет	Отсутствие замечаний