Постановление администрации Советского муниципального округа Ставропольского края от 1 августа 2024 г. N 987
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений культуры Советского муниципального округа Ставропольского края, утвержденное постановлением администрации Советского муниципального округа Ставропольского края от 24 января 2024 г. N 42"
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением администрации Советского городского округа Ставропольского края от 09 января 2018 г. N 5 "Об установлении систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений Советского городского округа Ставропольского края" (с изменениями), учитывая письмо Министерства культуры Ставропольского края от 05.06.2024 г. N 03-37/3261 "О заработной плате работников отрасли культуры", администрация Советского муниципального округа Ставропольского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений культуры Советского муниципального округа Ставропольского края, утвержденное постановлением администрации Советского муниципального округа Ставропольского края от 24 января 2024 г. N 42 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений культуры Советского муниципального округа Ставропольского края".
2. Обнародовать настоящее постановление в форме размещения в сетевом издании - сайте муниципальных правовых актов Советского муниципального округа Ставропольского края и в муниципальных библиотеках (с изменениями).
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации Советского муниципального округа Ставропольского края Недолугу В.И.
4. Настоящее постановление вступает в силу с даты официального обнародования.
|
Глава |
С.В. Гультяев |
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением администрации
Советского муниципального округа
Ставропольского края
от 1 августа 2024 г. N 987
Изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений культуры Советского муниципального округа Ставропольского края, утвержденное постановлением администрации Советского муниципального округа Ставропольского края от 24 января 2024 г. N 42
1. В разделе II "Порядок и условия оплаты труда руководителей Учреждений, их заместителей" пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.2. Должностные оклады руководителей Учреждений:
|
Наименование должности |
Должностной оклад (рублей) |
|||
|
Руководитель учреждения |
Группа по оплате труда |
|||
|
I |
II |
III |
IV |
|
|
21621 |
19105 |
17967 |
16348" |
|
2. В разделе IV "Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих должности работников культуры, искусства и кинематографии" пункт 4.1 изложить в следующей редакции:
"4.1. Размеры должностных окладов работников Учреждений, занимающих должности работников культуры, искусства и кинематографии:
|
ПКГ |
Наименование должности |
Должностной оклад (рублей) |
|
"Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" |
руководитель кружка, культорганизатор , руководитель музыкальной части дискотеки, аккомпаниатор |
13195 |
|
"Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" |
методист, специалист по методике клубной работы, концертмейстер по классу вокала, звукооператор, художник-модельер театрального костюма, художник по свету, художник-постановщик |
14514 |
|
"Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" |
заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, заведующий художественно-постановочной частью, звукорежиссёр, хормейстер, руководитель коллектива самодеятельного искусства, балетмейстер, режиссер массовых представлений |
15966" |
3. В разделе V "Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих" подпункты 5.1.1 - 5.1.3 пункта 5.1 изложить в следующей редакции:
"5.1.1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":
|
N |
Квалификационный уровень |
Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням |
Должностной оклад (рублей) |
|
1. |
1 квалификационный уровень |
художник |
12874 |
|
2. |
2 квалификационный уровень |
заведующий складом, заведующий хозяйством |
13401 |
5.1.2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":
|
N |
Квалификационный уровень |
Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням |
Должностной оклад (рублей) |
|
1. |
1 квалификационный уровень |
специалист по кадрам, инженер, экономист |
13950 |
|
2. |
2 квалификационный уровень |
экономист 2 категории |
14523 |
|
3. |
3 квалификационный уровень |
экономист 1 категории |
15119 |
|
4. |
4 квалификационный уровень |
ведущий экономист, ведущий программист, ведущий юрисконсульт |
15738 |
5.1.3. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня":
|
N |
Квалификационный уровень |
Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням |
Должностной оклад (рублей) |
|
1. |
1 квалификационный уровень |
начальник планово-экономического отдела, начальник юридического отдела |
16257" |
4. В разделе VI "Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы специалистов и служащих" пункт 6.1 изложить в следующей редакции:
"6.1. Должности, не включенные в профессиональные квалификационные группы:
для должностей руководителей - утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 марта 2011 г. N 251н "Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии";
для должности специалист - утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской федерации от 10 сентября 2015 г. N 625н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в сфере закупок".
|
Наименование должности |
Размер должностного оклада, руб. |
|
Художник-оформитель |
12874 |
|
Менеджер по культурно-массовому досугу, менеджер культурно-досуговой организации |
13195 |
|
Художественный руководитель, заведующий отделом культурно-досуговой организации, заведующий автоклубом, режиссер любительского театра (студии) |
15966 |
|
Специалист в сфере закупок |
13950 |
|
Ведущий специалист в сфере закупок |
15738" |
5. В разделе IX "Порядок и условия премирования работников Учреждения" пункт 9.2 изложить в следующей редакции:
"9.2. Работники, допустившие несвоевременное и некачественное выполнение должностных обязанностей, имеющие нарушения исполнительской и трудовой дисциплины, привлеченные к дисциплинарной ответственности, лишаются премии по итогам работы полностью или частично за месяц, в котором было допущено нарушение, либо за месяц, в котором было применено дисциплинарное взыскание.
В случае применения к работнику Учреждения дисциплинарного взыскания в виде увольнения по соответствующим основаниям премия по итогам работы не выплачивается полностью за период, в котором применено дисциплинарное взыскание.
В случае применения к работнику Учреждения дисциплинарного взыскания в виде замечания или выговора частичное лишение премии осуществляется в следующих размерах:
10 процентов - при применении замечания;
30 процентов - при применении выговора.
Основания полного или частичного лишения премии по итогам работы должны формулироваться в письменной форме и подтверждаться актами и иными документами.
Досрочное снятие дисциплинарного взыскания является основанием для неприменения мер по лишению премии.".
6. Приложения 12-15 изложить в следующей редакции:
Приложение 12
к Положению об оплате труда
работников муниципальных казенных
учреждений культуры
Советского муниципального округа
Ставропольского края
Показатели и критерии
оценки эффективности труда работников муниципального казённого учреждения культуры Советского муниципального округа Ставропольского края для установления премиальных выплат по итогам работы за месяц
|
N |
Показатель |
Факт выполнения показателя (да/ нет) |
|
1 |
Качественное и своевременное выполнение должностных обязанностей |
да нет |
|
2 |
Отсутствие дисциплинарных взысканий |
да нет |
|
3 |
Соблюдение исполнительской дисциплины |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.