Постановление администрации города Горно-Алтайска от 21 августа 2024 г. N 118 "О внесении изменений в Положение по установлению системы оплаты труда педагогических работников, осуществляющих учебный процесс, руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных общеобразовательных организаций муниципального образования "Город Горно-Алтайск"

Руководствуясь статьей 47 Устава муниципального образования "Город Горно-Алтайск", принятого постановлением Горно-Алтайского городского Совета депутатов от 22 марта 2018 года N 7-1, Администрация города Горно-Алтайска постановляет:

1. Внести в Положение по установлению системы оплаты труда педагогических работников, осуществляющих учебный процесс, руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных общеобразовательных организаций муниципального образования "Город Горно-Алтайск", утвержденное постановлением Администрации города Горно-Алтайска от 30 ноября 2017 года N 178, следующие изменения:

а) пункт 25 изложить в следующей редакции:

"25. Заработная плата руководителя общеобразовательной организации состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Заработная плата руководителя общеобразовательной организации устанавливается при заключении с ним трудового договора на основании приказа Муниципального учреждения "Управление образования администрации МО города Горно-Алтайска".

Размер должностного оклада руководителя общеобразовательной организации определяется в соответствии с Порядком установления должностных окладов руководителей общеобразовательных организаций согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

С учетом условий труда руководителю общеобразовательной организации на основании приказа Муниципального учреждения "Управление образования администрации МО города Горно-Алтайска" устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом V настоящего Положения, на основании приказа Муниципального учреждения "Управление образования администрации МО города Горно-Алтайска".

Дополнительная оплата труда руководителей общеобразовательных организаций, ведущих преподавательскую работу, производится на основании исчисления заработной платы в установленном для педагогических работников порядке. Руководители общеобразовательных организаций могут вести преподавательскую работу в той же общеобразовательной организации при условии, что педагогические работники, для которых данная общеобразовательная организация является местом основной работы, обеспечены преподавательской работой в объеме не менее чем на ставку заработной платы.

Нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников устанавливаются в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 года N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре".

Предельный объем учебной нагрузки (преподавательской работы) руководителя общеобразовательной организации определяется Муниципальным учреждением "Управление образования администрации МО города Горно-Алтайска".

Стимулирующие выплаты руководителю общеобразовательной организации устанавливаются в соответствии с Положением о порядке и условиях установления стимулирующих выплат руководителям муниципальных образовательных организаций города Горно-Алтайска, утвержденным приказом Муниципального учреждения "Управление образования администрации МО города Горно-Алтайска".

Руководителю, заместителям руководителя общеобразовательной организации устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу за почетное звание, ордена, медали СССР, Российской Федерации, ведомственные знаки отличия (медали, ордена, нагрудные знаки Российской Федерации), спортивные звания в размере:

за почетное звание СССР, Российской Федерации, Республики Алтай, ордена, медали СССР, Российской Федерации, ведомственные знаки отличия (медали, ордена, нагрудные знаки Российской Федерации), спортивные звания в случае, если указанные награды, спортивные звания соответствуют направлению профессиональной деятельности непосредственно по занимаемой должности - 0,1;

за почетное звание "Народный" - 0,2.

При наличии у руководителя двух почетных званий, орденов, медалей СССР, Российской Федерации, ведомственных знаков отличия, спортивных званий применение повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) производится по одному из двух почетных званий, орденов, медалей СССР, Российской Федерации, ведомственных знаков отличия, спортивных званий.";

б) в абзаце первом пункта 3 приложения N 2 слова "20353 (Двадцать тысяч триста пятьдесят три) рубля" заменить словами "22389 (Двадцать две тысячи триста восемьдесят девять) рублей".

2. Финансовое обеспечение расходных обязательств муниципального образования "Город Горно-Алтайск", связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется из бюджета муниципального образования "Город Горно-Алтайск" за счет средств субвенции из республиканского бюджета Республики Алтай, выделенных на эти цели.

3. Отделу информационной политики и связей с общественностью Администрации города Горно-Алтайска в течение 15-ти календарных дней со дня подписания настоящего Постановления разместить его на официальном портале муниципального образования "Город Горно-Алтайск" в сети "Интернет" и опубликовать в газете "Вестник Горно-Алтайска".

4. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 сентября 2024 года, но не ранее дня, следующего за днем его официального опубликования.

Мэр города Горно-Алтайска

О.А. Сафронова