В целях обеспечения исполнения Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и Указа Президента Российской Федерации от 1 июня 2012 года N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы", Закона Забайкальского края от 8 июля 2024 года N 2370-ЗЗК "О повышении заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений Забайкальского края и внесении изменений в Закон Забайкальского края "Об оплате труда работников государственных учреждений Забайкальского края", пункта 4 постановления Правительства Забайкальского края от 24 июля 2024 года N 368 "О мерах по повышению заработной платы отдельных категорий работников государственных учреждений Забайкальского края", реализации положений статей 1 и 2 решения Совета Каларского муниципального округа Забайкальского края от 2 августа 2024 года N 421 "О повышении заработной платы работников муниципальных учреждений Каларского муниципального округа Забайкальского края и внесении изменений в решение Совета Каларского муниципального округа Забайкальского края от 24 июня 2022 года N 206 "Об утверждении положения об оплате труда работников учреждений, финансируемых из бюджета Каларского муниципального округа Забайкальского края", администрация Каларского муниципального округа Забайкальского края постановляет:
1. Установить работникам муниципальных учреждений Каларского муниципального округа Забайкальского края (далее - муниципальные учреждения), относящимся к категориям работников, определенным в статье 1 решения Совета Канарского муниципального округа Забайкальского края от 2 августа 2024 года N 421 "О повышении заработной платы работников муниципальных учреждений Каларского муниципального округа Забайкальского края и внесении изменений в решение Совета Каларского муниципального округа Забайкальского края от 24 июня 2022 года N 206 "Об утверждении положения об оплате труда работников учреждений, финансируемых из бюджета Каларского муниципального округа Забайкальского края" следующие выплаты:
1) молодым специалистам в возрасте до 35 лет включительно, завершившим обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения, впервые заключившим в течение пяти лет после завершения обучения с муниципальным учреждением трудовой договор в соответствии с полученной квалификацией, в том числе имеющим трудовой стаж, полученный в период обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения, - ежемесячную надбавку к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы в первые три года работы в размере 80 процентов, в течение четвертого года работы в размере 60 процентов, в течение пятого года работы в размере 30 процентов.
Надбавка молодому специалисту устанавливается на срок пять лет с даты заключения с муниципальным учреждением трудового договора, но не более чем до достижения им возраста 35 лет включительно.
Если на дату назначения надбавки молодому специалисту ему была ранее установлена надбавка в соответствии с иными нормативными правовыми актами Каларского муниципального округа Забайкальского края, то ранее установленная надбавка молодому специалисту сохраняется на прежних условиях назначения и выплаты;
2) работникам, занятым на рабочих местах, находящихся в малых населенных пунктах Забайкальского края (с численностью населения до 3000 человек включительно), перечень которых утвержден приказом Министерства строительства, дорожного хозяйства и транспорта Забайкальского края, - ежемесячную надбавку к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы в следующих размерах:
а) работникам, занятым на рабочих местах, находящихся в малых населенных пунктах Забайкальского края с численностью населения до 300 человек включительно, - в размере 35 процентов;
б) работникам, занятым на рабочих местах, находящихся в малых населенных пунктах Забайкальского края с численностью населения от 301 до 800 человек включительно, - в размере 30 процентов;
в) работникам, занятым на рабочих местах, находящихся в малых населенных пунктах Забайкальского края с численностью населения от 801 до 1500 человек включительно, - в размере 25 процентов;
г) работникам, занятым на рабочих местах, находящихся в малых населенных пунктах Забайкальского края с численностью населения от 1 501 до 3 000 человек включительно, - в размере 20 процентов;
3) работникам, осуществляющим деятельность по наиболее востребованным должностям (профессиям, специальностям), - ежемесячную надбавку в размере 50 процентов минимального размера оплаты труда, устанавливаемого на соответствующий год Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда".
В соответствии с частью 4 статьи 2 Закона Забайкальского края от 8 июля 2024 года N 2370-ЗЗК "О повышении заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений Забайкальского края и внесении изменений в Закон Забайкальского края "Об оплате труда работников государственных учреждений Забайкальского края" перечни наиболее востребованных должностей (профессий, специальностей) в соответствующих отраслях определяются исполнительными органами Забайкальского края, на которые возложены координация и регулирование деятельности соответствующих отраслей.
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
3. Надбавки, установленные пунктом 2 настоящего постановления, носят стимулирующий характер, не образуют новый оклад и начисляются работнику по основному месту работы пропорционально отработанному времени.
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду ""пунктом 1
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2024 года.
Глава Каларского муниципального |
В.В. Устюжанин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Каларского муниципального округа Забайкальского края от 5 августа 2024 г. N 523 "О мерах по повышению заработной платы отдельных категорий работников муниципальных учреждений Каларского муниципального округа Забайкальского края"
Вступает в силу с 5 августа 2024 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2024 г.
Опубликование:
официальный сайт Администрации Каларского муниципального округа Забайкальского края (kalarskiy.75.ru) 5 августа 2024 г.