Решение Думы г. Нефтеюганска Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25 сентября 2014 г. N 858-V "О внесении изменений в Положение о порядке и условиях предоставления гарантий при осуществлении полномочий депутата и выборного должностного лица местного самоуправления в городе Нефтеюганске"

Решение Думы г. Нефтеюганска от 25 сентября 2014 г. N 858-V
"О внесении изменений в Положение о порядке и условиях предоставления гарантий при осуществлении полномочий депутата и выборного должностного лица местного самоуправления в городе Нефтеюганске"

В соответствии с Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28.12.2007 N 201-оз "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", статьёй 26.1 Устава города Нефтеюганска, заслушав решение комиссии по местному самоуправлению, Дума города решила:

1. Внести в Положение о порядке и условиях предоставления гарантий при осуществлении полномочий депутата и выборного должностного лица местного самоуправления в городе Нефтеюганске, утверждённое решением Думы города от 25.04.2008 N 404-IV (с изменениями на 03.03.2014 N 750-V) (далее - Положение) следующие изменения:

1.1. Статью 2 изложить в следующей редакции:

"Статья 2. Денежное содержание лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе.

Состав, размер, порядок и условия выплаты денежного содержания лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, устанавливаются Положением о денежном содержании лица, замещающего муниципальную должность в органах местного самоуправления города Нефтеюганска, утверждённым решением Думы города, в соответствии с предельными нормативами формирования расходов на оплату труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, установленными Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.".

1.2. Статью 3 изложить в следующей редакции:

"3. Рабочее (служебное) время, время отдыха лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе

1. Лицу, замещающему муниципальную должность, устанавливаются:

1) пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);

2) ненормированный рабочий день.

2. Лицу, замещающему муниципальную должность, гарантируется:

1) нормальная продолжительность рабочего (служебного) времени;

2) предоставление выходных дней и нерабочих праздничных дней;

3) предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска за ненормированный рабочий.

3. Ежегодный оплачиваемый отпуск лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, состоит из основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, в соответствии с Уставом города за счёт средств бюджета города Нефтеюганска предоставляется:

1) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;

2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера продолжительностью 16 календарных дней;

3) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 25 календарных дней.

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с дополнительными отпусками.

По заявлению лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям.

Выплата денежного содержания лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, за период ежегодного оплачиваемого отпуска производится не позднее, чем за три рабочих дня до его начала.

4. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, производится в соответствии с Положением о гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в муниципальном образовании город Нефтеюганск, работающих в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования город Нефтеюганск.".

1.3. Статью 6 изложить в следующей редакции:

"6. Частичная компенсация стоимости оздоровительных и санаторно-курортных путёвок, компенсация проезда к месту оздоровительного или санаторно-курортного лечения и обратно

1. Лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, и его несовершеннолетним детям в возрасте до 18 лет (при обучении в образовательных организациях - до 23 лет) в соответствии с Уставом города за счёт средств бюджета города частично компенсируется в размере 70 процентов стоимость оздоровительной или санаторно-курортной путёвки один раз в календарном году, а также компенсируется стоимость проезда к месту оздоровительного или санаторно-курортного лечения и обратно один раз в два года.

2. Частичная компенсация стоимости оздоровительной или санаторно-курортной путёвки производится при условии предоставления лицом, замещающим муниципальную должность на постоянной основе в кадровую службу органа местного самоуправления следующих документов:

заявления о выплате частичной компенсации стоимости оздоровительной или санаторно-курортной путёвки;

документа, подтверждающего факт оплаты оздоровительной или санаторно-курортной путевки;

копии лицензии на медицинскую деятельность учреждения, в котором лицо, замещающее муниципальную должность на постоянной основе (его несовершеннолетние дети) проходили оздоровление или санаторно-курортное лечение.

3. Выплата частичной компенсации стоимости оздоровительной или санаторно-курортной путёвки производится на основании правового акта главы города Нефтеюганска не позднее одного календарного месяца со дня подачи заявления о выплате частичной компенсации стоимости оздоровительной или санаторно-курортной путёвки.

4. Компенсация стоимости проезда к месту оздоровительного или санаторно-курортного лечения и обратно производится в соответствии с разделом 4 Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в муниципальном образовании город Нефтеюганск, работающих в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования город Нефтеюганск.".

1.4. В статье 7:

1) Заголовок статьи изложить в следующей редакции:

"Порядок и условия предоставления отдельных компенсаций и возмещения расходов депутату, осуществляющему полномочия на непостоянной основе".

2) В части 1:

а) пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4) командировочные расходы, связанные с депутатской деятельностью и возникшие в связи с направлением депутата Думы города по распоряжению главы города для участия в мероприятиях в рамках межмуниципального сотрудничества, обмена опытом, в составе официальных делегаций, а также участия в семинарах, конференциях и иных мероприятиях, проводимых за пределами города Нефтеюганска.

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками лицу, замещающему муниципальную должность на непостоянной основе, определяются в соответствии со статьёй 9 настоящего Положения.";

б) дополнить пунктом 5 следующего содержания:

"5) расходы по защите от насилия, угроз и других неправомерных действий.".

3) часть 3 статьи 7 исключить.

1.5. В статье 8:

1) часть 3 изложить в следующей редакции:

"3. Личная охрана, охрана жилища и имущества осуществляется на основании договора на оказание охранных услуг (далее - договор), заключённого в соответствии с законодательством Российской Федерации с лицензированной охранной организацией, зарегистрированной в установленном законом порядке и имеющей право оказывать услуги по охране жизни и здоровья граждан и имущества.

Занимаемое защищаемым лицом жилище и его имущество оборудуются техническими средствами наблюдения, а также противопожарной и охранной сигнализацией за счёт личных средств защищаемого лица.".

2) часть 4 изложить в следующей редакции:

"4. С учётом степени угрозы для жизни и здоровья защищаемого лица лицензированная охранная организация, обеспечивающая безопасность, выдаёт защищаемому лицу специальные средства индивидуальной защиты, связи и оповещения об опасности. Лицензированная охранная организация также обеспечивает конфиденциальность сведений о защищаемом лице.

Меры безопасности, указанные в настоящей части, предоставляются по решению лицензированной охранной организации в рамках заключённого договора.".

3) часть 5 изложить в следующей редакции:

"5. Договор подлежит расторжению в случае устранения угрозы безопасности защищаемого лица либо в случае возникновения иных оснований для отмены мер защиты, в том числе:

в случае установления лица (лиц), осуществивших неправомерное воздействие и привлечения их к ответственности в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

в случае прекращения уголовного дела;

в случае отказа в возбуждении уголовного дела;

в иных случаях в соответствии с законодательством Российской Федерации.".

4) дополнить частью 6 следующего содержания:

"6. Обеспечение мер защиты, предусмотренных настоящей статьёй, является расходными обязательствами города Нефтеюганска и финансируется за счёт средств, предусмотренных на обеспечение деятельности органов местного самоуправления.

Расходы, связанные с применением мер защиты, не могут быть возложены на защищаемое лицо.".

1.6. Дополнить статьёй 9 следующего содержания:

"Статья 9. Возмещение расходов, связанных со служебными командировками лица, замещающего муниципальную должность

1. Возмещение расходов, связанных со служебными командировками лица, замещающего муниципальную должность, является расходными обязательствами города Нефтеюганска и финансируется за счёт средств, предусмотренных на обеспечение деятельности органов местного самоуправления.

2. Лицо, замещающее муниципальную должность, направляется в служебную командировку на основании распоряжения главы города Нефтеюганска на определённый в распоряжении срок.

Лицо, замещающее муниципальную должность на постоянной основе, направляется в служебную командировку, как на территории Российской Федерации, так и на территориях иностранных государств.

Лицо, замещающее муниципальную должность на непостоянной основе, направляется в служебную командировку только на территории Российской Федерации.

3. Срок служебной командировки определяется с учётом объёма, сложности и других особенностей служебного поручения.

4. Днём выезда в командировку считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства из города Нефтеюганска, а днём приезда из командировки - дата прибытия указанного транспортного средства в город Нефтеюганск. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днём отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.

В случае если станция, пристань или аэропорт находятся за чертой города Нефтеюганска, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани или аэропорта.

Аналогично определяется день возвращения лица, замещающего муниципальную должность из командировки.

5. Служебная командировка оформляется распоряжением о направлении в командировку, командировочным удостоверением, служебным заданием (за исключением случая направления в командировку главы города), оформленными в соответствии с установленными унифицированными формами первичной учетной документации по учёту труда и его оплаты.

6. Фактический срок пребывания в месте командирования определяется по отметкам о дате приезда в место командирования и дате выезда из него, которые делаются в командировочном удостоверении, заверяются подписью полномочного должностного лица и печатью, используемой организацией, в которую командировано лицо, замещающее муниципальную должность.

В случае командирования в несколько организаций, находящихся в разных населённых пунктах, отметки в командировочном удостоверении о дате приезда и дате выезда делаются в каждой из организаций.

7. Направление лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе в командировку за пределы территории Российской Федерации производится без оформления командировочного удостоверения, кроме случаев командирования в государства - участники Содружества Независимых Государств, с которыми заключены межправительственные соглашения, на основании которых в документах для въезда и выезда пограничными органами не делаются отметки о пересечении государственной границы.

8. При направлении лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы и среднего заработка в соответствии с трудовым законодательством.

9. При направлении лица, замещающего муниципальную должность в служебную командировку ему возмещаются:

а) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);

б) расходы по бронированию и найму жилого помещения;

в) расходы по проезду к месту командирования и обратно;

г) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, в случае командирования в организации, расположенные в разных населённых пунктах;

д) иные расходы, связанные со служебной командировкой.

К иным расходам относятся расходы по оплате стоимости участия в семинаре, совещании, конференции, тренинге, а также иные расходы, произведенные в период нахождения в командировке для исполнения своих полномочий и служебного поручения, произведённые с разрешения и ведома главы города.

10. При направлении лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, в служебную командировку на территорию иностранного государства им дополнительно возмещаются:

а) расходы на оформление визы и других выездных документов;

б) обязательные консульские и аэродромные сборы;

в) расходы на оформление обязательной медицинской страховки;

г) иные обязательные платежи и сборы.

11. В случае временной нетрудоспособности лица, замещающего муниципальную должность, удостоверенной в установленном порядке, им возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный находился на стационарном лечении) и выплачиваются суточные за весь период времени, пока они не имели возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенных на них служебных поручений или вернуться к постоянному месту жительства.

За период временной нетрудоспособности лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации и при этом дни временной нетрудоспособности не включаются в срок командировки.

Если лицо, замещающее муниципальную должность на постоянной основе, находилось в командировке на территории зарубежных стран, оно должно подтвердить период временной нетрудоспособности листком нетрудоспособности, выданным лечебным учреждением на территории Российской Федерации, который выдаётся взамен документов, полученных в период пребывания за границей.

12. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), выплачиваются за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в размере 700 рублей в сутки.

При командировках в местность, откуда лицо, замещающее муниципальную должность, исходя из условий транспортного сообщения и характера выполняемой в командировке работы, имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, суточные не выплачиваются.

Если фактический день выезда в командировку является более поздней датой, чем день начала командировки, указанный в соответствующих документах, выплата суточных производится со дня выезда в командировку.

Если день приезда из командировки является более поздней датой, чем установленный день окончания командировки, указанный в командировочном удостоверении (по уважительным причинам: временная нетрудоспособность, форс-мажорные обстоятельства), суточные за превышающие дни выплачиваются на основании соответствующего распоряжения главы города.

13. Лицам, замещающим муниципальные должности расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются (кроме случаев предоставления бесплатного жилого помещения) по фактическим расходам, подтверждённым соответствующими документами, в размере не более 8000 рублей в сутки.

14. При отсутствии подтверждающих документов расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 12 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке.

В случае вынужденной остановки в пути (по уважительным причинам: временная нетрудоспособность, форс-мажорные обстоятельства), расходы по найму жилого помещения, подтверждённые соответствующими документами, возмещаются в размерах, установленных частью 13 настоящей статьи.

15. Расходы по проезду к месту командирования и обратно к постоянному месту работы (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей), а также по проезду из одного населённого пункта в другой, в случае командирования в несколько организаций, расположенных в разных населённых пунктах, воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом общего пользования (кроме индивидуального такси), возмещаются по фактическим затратам, подтверждённым проездными документами, по следующим нормам:

Для лиц, замещающих муниципальную должность на постоянной основе:

а) воздушным транспортом - по тарифам салона 1 класса (бизнес-класса);

б) железнодорожным транспортом - по тарифу проезда в вагоне повышенной комфортности, отнесённом к вагону бизнес-класса, с двухместными купе категории "СВ" или в вагоне категории "С" с местами для сидения, соответствующим требованиям, предъявляемым к вагонам бизнес-класса;

в) водным транспортом - по тарифу проезда в двухместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров на судах транспортных линий, а при отсутствии транспортных линий - по тарифу, установленному перевозчиком, осуществляющим перевозку, но не выше стоимости проезда в двухместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;

г) автомобильным транспортом - по тарифу проезда в автобусе общего типа, маршрутного такси, кроме индивидуального такси.

Для лиц, замещающих муниципальную должность на непостоянной основе:

а) воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;

б) железнодорожным транспортом - по тарифу проезда в вагоне категории "К" (купейный) любой категории поезда;

в) водным транспортом - по тарифу, установленному перевозчиком, осуществляющим перевозку, но не выше стоимости проезда в каюте I категории судов транспортных линий;

г) автомобильным транспортом - по тарифу проезда в автобусе общего типа, маршрутного такси, кроме индивидуального такси.

16. При отсутствии проездных документов оплата проезда к месту командирования и обратно не производится.

17. При служебной командировке лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе за пределы территории Российской Федерации, возмещение суточных осуществляется в иностранной валюте в размерах, установленных Правительством Российской Федерации для работников организаций, финансируемых за счёт средств федерального бюджета.

18. За время нахождения в пути при следовании в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации суточные выплачиваются:

а) при проезде по территории Российской Федерации - в порядке и размерах, установленных настоящей статьёй для служебных командировок в пределах территории Российской Федерации;

б) при проезде по территории иностранного государства - в порядке и размерах, установленных частью 17 настоящей статьи.

19. При следовании с территории Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в иностранной валюте, а при следовании на территорию Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в рублях.

Даты пересечения государственной границы Российской Федерации при следовании с территории Российской Федерации и при следовании на территорию Российской Федерации определяются по отметкам пограничных органов в паспорте.

20. При направлении в служебную командировку на территории государств - участников Содружества Независимых Государств, с которыми заключены межправительственные соглашения, на основании которых в документах для въезда и выезда пограничными органами не ставятся отметки о пересечении государственной границы, даты пересечения государственной границы Российской Федерации при следовании с территории Российской Федерации и при следовании на территорию Российской Федерации определяются по отметкам в командировочном удостоверении, оформленном как при командировании в пределах территории Российской Федерации.

В случае вынужденной задержки в пути (по уважительным причинам: временная нетрудоспособность, форс-мажорные обстоятельства) суточные за время задержки выплачиваются при предоставлении документов, подтверждающих факт вынужденной задержки.

21. В случае выезда в служебную командировку на территорию иностранного государства и въезда на территорию Российской Федерации в тот же день, суточные в иностранной валюте выплачиваются в размере 50 процентов нормы расходов на выплату суточных, установленных частью 17 настоящей статьи.

22. Расходы по найму жилого помещения при направлении в служебную командировку на территорию иностранных государств возмещаются по фактическим затратам, подтверждённым соответствующими документами, но не превышающим предельные нормы возмещения расходов по найму жилого помещения, при служебных командировках на территории иностранных государств, устанавливаемые Министерством финансов Российской Федерации для работников организаций, финансируемых за счёт средств федерального бюджета.

23. Расходы по проезду при направлении в служебную командировку на территорию иностранных государств возмещаются в том же порядке, что и при служебной командировке в пределах территории Российской Федерации.

24. В случае выезда в служебную командировку лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, в выходные или праздничные дни, компенсация за работу в эти дни осуществляется в размере среднего заработка, если по заявлению лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, ему предоставляется другой день отдыха, либо в размере двойного среднего заработка, если ему другой день отдыха не предоставляется.

25. При направлении в командировку лицу, замещающему муниципальную должность, на основании его личного заявления, выдаётся денежный аванс на оплату расходов по проезду, найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

26. По возвращении из командировки в течение трёх рабочих дней:

а) командированное лицо предоставляет в отдел учёта и отчётности аппарата Думы города Нефтеюганска авансовый отчёт об израсходованных в связи с командировкой суммах по установленной форме. К авансовому отчёту прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах на проезд (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и иных, связанных со служебной командировкой расходах, установленных настоящей статьёй;

б) лицо, замещающее муниципальную должность (за исключением случая направления в командировку главы города) представляет главе города отчёт о выполнении служебного задания.".

1.7. Дополнить статьёй 10 следующего содержания:

"Статья 10. Возмещение расходов, связанных с переездом из другой местности лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, и членов его семьи

1. Лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, и членам его семьи возмещаются расходы, связанные с переездом из другой местности.

2. Под членами семьи понимаются:

супруг, супруга;

несовершеннолетние дети (родные, усыновленные), а также дети из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в отношении которых лицо, замещающее муниципальную должность на постоянной основе, назначено опекуном или попечителем, не достигшие 18 лет на момент переезда из другой местности лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе.

3. Лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, и членам его семьи при переезде из другой местности возмещаются следующие расходы:

а) по проезду любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением легкового такси).

Размер возмещения расходов по проезду определяется исходя из фактической стоимости проездных документов (с учётом всех предусмотренных проездным документом взносов и сборов), подтверждённых проездными документами, но не выше следующих норм:

в салоне экономического класса при проезде воздушным транспортом;

в четырёхместном купейном вагоне скорого фирменного поезда при проезде железнодорожным транспортом;

в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий;

в каюте II категории речного судна всех линий;

маршрутным автомобильным транспортом (кроме легкового такси).

Возмещение расходов по проезду лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, и членов его семьи, осуществляется на основании представленных лицом, замещающим муниципальную должность на постоянной основе, проездных документов, в том числе электронных.

Представленные проездные документы, в том числе электронные, должны соответствовать формам, установленным для соответствующего вида транспорта, и в случаях, установленных законодательством, должны быть оформлены на бланках строгой отчётности.

Проездными документами являются:

при проезде воздушным транспортом - пассажирский билет покупонного автоматизированного оформления в гражданской авиации, оформленный на бумажном носителе, либо электронный пассажирский билет в гражданской авиации - маршрут/квитанция и полётный купон (посадочный талон);

при проезде железнодорожным транспортом - проездной документ (билет), оформленный на бумажном носителе, либо электронный проездной документ (билет) на железнодорожном транспорте;

при проезде водным транспортом - билет, оформленный на бумажном носителе;

при проезде маршрутным автомобильным транспортом - билет для проезда в междугородном, пригородном сообщении, оформленный на бумажном носителе, или кассовый чек с указанными на нем реквизитами билета, приравненный к билету.

В случае утери посадочного талона представляется справка транспортной организации с указанием реквизитов, позволяющих идентифицировать проезд лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, и (или) членов его семьи по указанному в электронном билете маршруту (в частности, фамилия пассажира, маршрут, дата поездки).

В случае если представленные проездные документы (билеты) подтверждают фактически произведенные расходы на проезд в транспорте более высокой категории проезда, чем предусмотрено абзацами 3-7 пункта "а" части 3 настоящей статьи, возмещение расходов производится не выше установленной абзацами 3-7 пункта "а" части 3 настоящей статьи категории проезда. Размер возмещения определяется на основании справки о стоимости проезда, выданной транспортной организацией, осуществляющей перевозку, или её уполномоченным агентом, на дату приобретения билета. Расходы на получение указанной справки возмещению не подлежат.

Возмещение расходов по проезду лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, и членов его семьи, общественным транспортом производится по кратчайшему маршруту. Кратчайшим маршрутом является прямой маршрут. Кратчайшим маршрутом признаётся также маршрут движения через промежуточные пункты, расположенные в направлении нового места жительства, в случае, когда в расписании движения транспортных средств прямой маршрут отсутствует.

При проезде лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, и членов его семьи по маршруту, не являющемуся прямым, отсутствие прямого маршрута в расписании движения транспортных средств в месяце, в котором лицо, замещающее муниципальную должность на постоянной основе, и члены его семьи выехали к месту нового жительства, подлежит подтверждению справкой, выданной транспортной организацией, осуществляющей перевозку, или её уполномоченным агентом.

При проезде лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, и членов его семьи к месту нового жительства общественным транспортом по маршруту, не являющемуся кратчайшим, размер возмещения определяется на основании справки о стоимости проезда по кратчайшему маршруту, выданной транспортной организацией, осуществляющей перевозку, или её уполномоченным агентом, не выше стоимости категорий проезда, установленной абзацами 3-7 пункта "а" части 3 настоящей статьи, и не выше фактической стоимости проездных документов.

Расходы на получение указанных справок возмещению не подлежат.

Возмещение расходов по проезду личным автотранспортом производится не выше стоимости категории проезда лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, и членам его семьи:

при наличии железнодорожного сообщения - по тарифу плацкартного вагона пассажирского поезда;

при наличии только морского или речного сообщения - по тарифу каюты V группы морского судна регулярных транспортных линий, каюты II категории речного судна всех линий сообщения;

при наличии только автомобильного сообщения - по тарифу маршрутного автомобильного транспорта.

б) расходы по провозу багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и автомобильным транспортом общего пользования, кроме такси, по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом в 20-футовом контейнере, а в случае отсутствия железнодорожного транспорта - не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок речным, автомобильным транспортом.

При провозе груза (багажа) оплате подлежат расходы, связанные с оплатой использования контейнера: его провоза, погрузки и разгрузки, опломбирование контейнера.

При провозе груза (багажа) оплате не подлежат расходы, связанные с оплатой дополнительных услуг (сборы, комиссии), в том числе добровольного страхования при оформлении провоза груза (багажа), хранения груза (багажа), сбора за оценку стоимости груза (багажа), визирование документов, заполнения накладной и заявки, выдачи справки и дополнительных услуг.

в) единовременное пособие по обустройству на новом месте жительства из расчёта:

на лицо, замещающее муниципальную должность на постоянной основе, - 2 ежемесячных денежных вознаграждения лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе;

на каждого переезжающего члена семьи - 0,5 ежемесячного денежного вознаграждения лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе.

г) оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте жительства.

4. Возмещение расходов, связанных с переездом членов семьи лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, провозом их имущества, а также обустройством на новом месте жительства, осуществляется в том случае, если они переезжают на новое место жительства лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, для постоянного проживания.

5. Возмещение расходов, связанных с переездом лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, и членов его семьи, осуществляется в течение одного месяца после предоставления им документов, подтверждающих эти расходы.

Право на возмещение расходов, связанных с переездом лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, и членов его семьи, сохраняется в течение одного года со дня начала исполнения полномочий.

6. Возмещение расходов, связанных с переездом лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, и членов его семьи, осуществляется при условии, если лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, и членам его семьи при переезде в город Нефтеюганск в связи с расторжением трудового договора по прежнему месту работы не оплачивалась стоимость проезда в объёме, установленном настоящей статьёй.

В случае, если оплата проезда и провоза багажа по прежнему месту работы осуществлялась, но в меньшем объёме, лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, выплачивается разница между оплатой, предусмотренной настоящей статьёй, и фактической оплатой стоимости проезда и провоза багажа.

7. Лицо, замещающее муниципальную должность на постоянной основе, обязано вернуть денежные средства, выплаченные ему при переезде из другой местности, в случае:

если он не приступил к исполнению своих должностных полномочий в установленный срок или отказался приступить к их исполнению;

если он до истечения одного года исполнения своих должностных полномочий подал в отставку по собственному желанию без уважительной причины.

Лицо, замещающее муниципальную должность на постоянной основе, обязано вернуть выплаченные ему средства в течение одного месяца со дня возникновения оснований, указанных в данной части.

8. Для получения выплат, указанных в части 3 настоящей статьи, лицо, замещающее муниципальную должность на постоянной основе, представляет в отдел учёта и отчётности аппарата Думы города Нефтеюганска, следующие документы:

заявление на единовременное пособие по обустройству и (или) на возмещение расходов;

документы, подтверждающие проезд;

документ, подтверждающий право собственности на автотранспортное средство лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, или члена его семьи (супругу (супруге), детям); маршрутный лист с отметкой по месту выбытия о дате выбытия; справка о стоимости проезда, выданная транспортной организацией, осуществляющей перевозку, или её уполномоченным агентом, с учётом категории проезда, установленной пунктом "а" части 3 настоящей статьи. Документы предоставляются при проезде личным автотранспортом;

договор перевозки груза (багажа) со всеми приложениями к нему и (или) иные документы, подтверждающие перевозку груза (багажа);

платёжные документы;

справку из транспортного агентства (организации) о размере тарифа провоза багажа (груза) на железнодорожном транспорте в 20-футовом контейнере;

копии свидетельства о браке, о рождении детей;

документ (справка) с места работы о том, что данной семье не производилась компенсация расходов, связанных с переездом к новому месту жительства;

копии паспорта лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе и членов его семьи с отметкой о регистрации в городе Нефтеюганске.

9. Возмещение расходов, связанных с переездом из другой местности лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, и членов его семьи, осуществляется на основании распоряжения главы города Нефтеюганска.

10. Возмещение расходов, связанных с переездом из другой местности лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, и членов его семьи, является расходными обязательствами города Нефтеюганска и финансируется за счёт средств, предусмотренных на обеспечение деятельности органов местного самоуправления.".

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с официальным текстом документа

11. Опубликовать настоящее решение в газете "Здравствуйте, нефтеюганцы!" и разместить на официальном сайте администрации и Думы города.

12. Настоящее решение вступает в силу после подписания.

Глава города

В.А. Бурчевский

25 сентября 2014 года

N 858-V