Приказываю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственного учреждения здравоохранения, подведомственного комитету социальной защиты населения Волгоградской области, утвержденное приказом комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 29 декабря 2023 г. N 3060 "Об оплате труда работников государственного учреждения здравоохранения, подведомственного комитету социальной защиты населения Волгоградской области", следующие изменения:
1.1. Подпункт 4 подпункта 4.1 дополнить подпунктом "г" следующего содержания:
"г) премия за выполнение особых задач, направленных на реализацию национальных проектов;".
1.2. В подпункте 4.7 цифры "250" заменить цифрами "350".
1.3. Подпункт 4.9 дополнить подпунктом 4.9.4 следующего содержания:
"4.9.4. Премия за выполнение особых задач, направленных на реализацию национальных проектов.
Общий размер премии за выполнение особых задач, направленных на реализацию национальных проектов, не должен превышать 350 процентов оклада (должностного оклада), ставки в расчете на год.".
1.4. В абзаце одиннадцатом подпункта 5.9 цифры "200" заменить цифрами "300".
1.5. В подпункте 5.10:
1) дополнить подпунктом 5.10.4 следующего содержания:
"5.10.4. Премия за выполнение особых задач, направленных на реализацию национальных проектов. Общий размер премии за выполнение особых задач, направленных на реализацию национальных проектов, не должен превышать 350 процентов должностного оклада в расчете на год.
Премирование руководителя медицинской организации за выполнение особых задач, направленных на реализацию национальных проектов, осуществляется на основании ходатайства заместителя председателя комитета социальной защиты населения Волгоградской области, курирующего деятельность медицинской организации, на имя председателя комитета социальной защиты населения Волгоградской области, в котором указывается фактическое выполнение особых задач.
Размер премирования руководителя медицинской организации за выполнение особых задач, направленных на реализацию национальных проектов, определяется приказом комитета социальной защиты населения Волгоградской области в зависимости от личного вклада руководителя медицинской организации в выполнение задания.
Премирование заместителей руководителя медицинской организации и главного бухгалтера за выполнение особых задач, направленных на реализацию национальных проектов, осуществляется по решению руководителя медицинской организации в зависимости от фактического выполнения особых задач и личного вклада заместителей руководителя медицинской организации и главного бухгалтера в выполнение задания.";
2) подпункт 5.10.4 считать подпунктом 5.10.5.
2. Настоящий приказ вступает в силу с 01 октября 2024 г. и подлежит официальному опубликованию.
Председатель комитета |
Л.Ю. Заботина |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 28 августа 2024 г. N 1920 "О внесении изменений в приказ комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 29 декабря 2023 г. N 3060 "Об оплате труда работников государственного учреждения здравоохранения, подведомственного комитету социальной защиты населения Волгоградской области"
Вступает в силу с 1 октября 2024 г.
Опубликование:
сетевое издание "Волгоград.Ру" (www.pravo.volgograd.ru) 28 августа 2024 г.
официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 28 августа 2024 г. N 3401202408280005
газета "Волгоградская правда" от 10 сентября 2024 г. N 69