Решение Совета депутатов Терского района Мурманской области от 22 августа 2024 г. N 67/762 "О порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы Терского района"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Мурманской области от 15.12.2014 N 1799-01-ЗМО "Об отдельных вопросах формирования представительных органов муниципальных районов Мурманской области и избрания глав муниципальных образований Мурманской области", решением Совета депутатов Терского района от 21.11.2023 N 60/666 "О внесении изменений в Устав муниципального образования Терский муниципальный район Мурманской области" Совет депутатов Терского района решил:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы Терского района.

2. Признать утратившими силу решения Совета депутатов Терского района:

- от 17.10.2017 N 2/47 "Об утверждении Положения о конкурсной комиссии и о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Терского района";

- от 18.04.2018 N 8/99 "О внесении изменений в Положение о конкурсной комиссии и о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Терского района, утвержденное решением Совета депутатов Терского района от 17.10.2017 N 2/47";

- от 14.04.2021 N 35/375 "О внесении изменений в Положение о конкурсной комиссии и о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Терского района, утверждённое решением Совета депутатов Терского района от 17.10.2017 N 2/47";

- от 19.10.2022 N 50/558 "О внесении изменений в решение Совета депутатов Терского района от 17.10.2017 N 2/47 "Об утверждении Положения о конкурсной комиссии и о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Терского района";

- от 21.02.2023 N 53/592 "О внесении изменений в Положение о конкурсной комиссии и о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Терского района, утвержденное решением Совета депутатов Терского района от 17.10.2017 N 2/47";

- от 21.06.2023 N 57/627 "О внесении изменений в Положение о конкурсной комиссии и о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Терского района, утверждённое решением Совета депутатов Терского района от 17.10.2017 N 2/47".

3. Настоящее решение подлежит опубликованию в газете "Терский берег" и размещению на официальном сайте Терского района в сети "Интернет".

4. Настоящее решение вступает в силу после истечения срока полномочий Главы Терского района, избранного до вступления в силу Закона Мурманской области от 09.10.2023 N 2924-01-ЗМО "О внесении изменения в статью 2 Закона Мурманской области "Об отдельных вопросах формирования представительных органов муниципальных районов Мурманской области и избрания глав муниципальных образований Мурманской области".

Глава Терского района

Г.Н. Попов

УТВЕРЖДЕНО
решением Совета депутатов
Терского района
от 22.08.2024 N 67/762

Положение
о порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы Терского района

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы Терского района (далее - Глава района, Глава, глава муниципального образования), требования к кандидатам на должность Главы района, а также порядок формирования и организации деятельности комиссии по проведению конкурса по отбору кандидатур на должность Главы Терского района.

1.2. Основные понятия, применяемые в настоящем Положении:

- комиссия по проведению конкурса по отбору кандидатур на должность Главы Терского района (далее - конкурсная комиссия) - комиссия, образованная в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Мурманской области и настоящим Положением с целью проведения конкурса на замещение должности Г лавы района;

- претендент на должность главы муниципального образования (далее - претендент) - гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования;

- конкурс по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования (далее - конкурс) - процедура отбора из числа претендентов двух кандидатов на должность главы муниципального образования, проводимая в порядке, установленном настоящим Положением;

- кандидат на должность главы муниципального образования (далее - кандидат) - лицо, отобранное конкурсной комиссией по результатам первого этапа конкурса, и включенное конкурсной комиссией в список кандидатов для участия в конкурсе;

- независимый эксперт - специалист по вопросам, связанным с сферой муниципального управления, или представитель научной, образовательной организации.

1.3. Целью проведения конкурса является отбор кандидатур из числа граждан, представивших документы и допущенных к участию в конкурсе, на основании их профессиональной подготовки, стажа и опыта работы, знаний, умений, навыков, выявленных в результате проведения конкурса, для избрания на должность главы муниципального образования.

1.4. Конкурс обеспечивает право граждан Российской Федерации на равный доступ к замещению должности главы муниципального образования.

1.5. Основными принципами конкурса являются создание равных условий для участия граждан в конкурсе, объективность оценки и единство требований ко всем гражданам, принимающим участие в конкурсе.

2. Порядок назначения конкурса

2.1. Конкурс по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования объявляется решением Совета депутатов Терского района.

2.2. В случае признания проведенного конкурса несостоявшимся Совет депутатов Терского района принимает решение о проведении нового конкурса не позднее 10 рабочих дней со дня опубликования решения конкурсной комиссии о признании конкурса несостоявшимся.

В случае, если Совет депутатов не принял решение об избрании Главы Терского района из числа представленных конкурсной комиссией кандидатур, Совет депутатов Терского района принимает решение о проведении нового конкурса на ближайшем заседании Совета депутатов Терского района.

2.3. Решение Совета депутатов Терского района о проведении конкурса, а также объявление о проведении конкурса подлежат официальному опубликованию путём размещения их в газете "Терский берег" и размещаются на официальном сайте Терского района в сети "Интернет" не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

Объявление о проведении конкурса должно содержать:

1) сведения о дате, времени и месте проведения конкурса;

2) сведения о датах начала и окончания, времени и месте приёма документов;

3) перечень документов, подлежащих представлению в конкурсную комиссию;

4) условия конкурса, установленные пунктами 4 и 5 настоящего Положения;

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "пунктами 4 и 5" имеется в виду "разделами 4 и 5"

5) контактную информацию.

2.4. Решение Совета депутатов Терского района о проведении конкурса не позднее трёх рабочих дней со дня вступления его в силу направляется Губернатору Мурманской области с одновременным направлением обращения о назначении членов конкурсной комиссии.

3. Формирование и организация деятельности конкурсной комиссии

3.1. Подготовку и проведение конкурса осуществляет конкурсная комиссия, формируемая в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и настоящим Положением.

3.2. Комиссия является самостоятельным коллегиальным органом, обеспечивающим проведение конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования, и обладает следующими полномочиями:

1) обеспечивает реализацию мероприятий, связанных с подготовкой и проведением конкурса;

2) обеспечивает соблюдение равенства прав граждан и кандидатов в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

3) рассматривает документы, представленные для участия в конкурсе;

4) с целью проверки достоверности представленных претендентом документов и выявления причин и условий, препятствующих избранию кандидата на должность главы муниципального образования, вправе запрашивать в соответствующих органах и организациях дополнительные документы и материалы;

5) при необходимости привлекает к работе независимых экспертов;

6) рассматривает заявления и вопросы, возникающие в процессе подготовки и проведения конкурса, вправе своим решением утвердить регламент работы конкурсной комиссии;

7) определяет результаты конкурса;

8) представляет в Совет депутатов Терского района решение конкурсной комиссии, принятое по результатам конкурса.

3.3. Формирование конкурсной комиссии осуществляется не позднее чем за 10 календарных дней до дня проведения конкурса.

Общее число членов конкурсной комиссии устанавливается Советом депутатов Терского района численностью 8 человек.

3.4. Одна четвертая членов конкурсной комиссии назначается Советом депутатов Терского района, одна четвертая - Советом депутатов муниципального образования городское поселение Умба Терского района, а половина - Губернатором Мурманской области.

Назначение членов конкурсной комиссии оформляется соответствующими правовыми актами в срок, установленный пунктом 3.3 настоящего Положения.

3.5. Правом выдвижения кандидатур для назначения в состав конкурсной комиссии Советом депутатов Терского района обладают депутаты Совета депутатов Терского района.

Кандидатуры для назначения в состав конкурсной комиссии Советом депутатов Терского района должны письменно уведомить Совет депутатов Терского района о своём согласии войти в состав конкурсной комиссии, за исключением кандидатур из числа депутатов Совета депутатов Терского района.

Решение Совета депутатов Терского района о назначении членов конкурсной комиссии считается принятым, если за него проголосовало более половины депутатов от установленной численности депутатов Совета.

3.6. Конкурсная комиссия формируется на срок проведения конкурса, для которого она была сформирована.

3.7. Основаниями для изменения персонального состава конкурсной комиссии являются:

- письменное заявление члена конкурсной комиссии о невозможности участвовать в ее работе;

- иной документ, подтверждающий невозможность члена конкурсной комиссии участвовать в ее работе;

- участие члена конкурсной комиссии в конкурсе.

В случае выбытия члена конкурсной комиссии из её состава по любому основанию, назначение нового члена конкурсной комиссии производится органом или лицом, назначившим выбывшего члена конкурсной комиссии, в срок, не позднее чем за один рабочий день до дня первого (очередного) заседания конкурсной комиссии.

Изменения персонального состава конкурсной комиссии оформляются соответствующими правовыми актами.

3.8. Член конкурсной комиссии, изъявивший желание участвовать в конкурсе, автоматически выбывает из состава конкурсной комиссии в день представления в конкурсную комиссию документов для участия в конкурсе.

3.9. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя и членов комиссии.

На первом заседании конкурсной комиссии члены комиссии открытым голосованием избирают председателя комиссии, заместителя председателя комиссии.

Председатель комиссии избирается из числа членов конкурсной комиссии, назначенных Губернатором Мурманской области.

Решения об избрании председателя комиссии, заместителя председателя комиссии принимаются большинством голосов от установленной численности членов комиссии.

3.10. Председатель комиссии осуществляет общее руководство работой комиссии, председательствует на заседаниях комиссии, распределяет обязанности между членами комиссии, письменно уведомляет членов конкурсной комиссии о дате, месте и времени заседания конкурсной комиссии, подписывает решения и протоколы заседаний конкурсной комиссии, письма, уведомления, акты и иные документы, связанные с деятельностью комиссии, контролирует исполнение решений, принятых конкурсной комиссией, представляет конкурсную комиссию в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, гражданами и организациями, средствами массовой информации, исполняет иные обязанности, связанные с деятельностью конкурсной комиссии.

3.11. Заместитель председателя комиссии выполняет обязанности в соответствии с указаниями председателя комиссии, а в случае его отсутствия - обязанности председателя комиссии.

3.12. Секретарь конкурсной комиссии не является членом конкурсной комиссии, не обладает правом голоса и назначается из числа работников аппарата Совета депутатов Терского района распоряжением председателя Совета депутатов Терского района или должностным лицом, исполняющим его полномочия.

Секретарь конкурсной комиссии осуществляет приём документов от претендентов, передачу их в комиссию, ведение протокола заседания комиссии, подготовку материалов для их рассмотрения на заседаниях конкурсной комиссии, ведение делопроизводства и обеспечение деятельности комиссии.

3.13. Основной организационной формой деятельности конкурсной комиссии являются заседания. Заседание комиссии считается правомочным, если на нём присутствует не менее двух третей от установленной численности членов конкурсной комиссии.

3.14. Первое заседание комиссии проводится по приглашению председателя Совета депутатов Терского района или лица, исполняющего его полномочия.

Члены комиссии вправе участвовать в первом заседании комиссии посредством использования систем видео-конференц-связи.

3.15. Решения конкурсной комиссии принимаются открытым голосованием. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины от установленного числа конкурсной комиссии.

При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос председателя конкурсной комиссии, а если председательствующим на заседании конкурсной комиссии является заместитель председателя конкурсной комиссии - голос заместителя председателя конкурсной комиссии.

3.16. Результаты голосования оформляются протоколами, которые подписывает председатель конкурсной комиссии. Решения конкурсной комиссии подписывают все участвующие в голосовании члены конкурсной комиссии.

Член конкурсной комиссии, несогласный с решением конкурсной комиссии, вправе выразить в письменной форме своё особое мнение, которое должно быть приложено к протоколу конкурсной комиссии.

3.17. Полномочия комиссии прекращаются после принятия решения конкурсной комиссией об итогах конкурса в день проведения конкурса.

3.18. Организационное и материально-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии, в том числе приём и хранение документов, представляемых в конкурсную комиссию, осуществляется аппаратом Совета депутатов Терского района.

4. Требования к кандидатам на должность главы муниципального образования

4.1. Право на участие в конкурсе имеет гражданин Российской Федерации, достигший 21 года на день проведения конкурса.

4.2. Кандидатом на должность главы муниципального образования может быть гражданин, который на день проведения конкурса не имеет в соответствии с Федеральным законом от 12.06.2002 N 67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации" ограничений пассивного избирательного права для избрания выборным должностным лицом местного самоуправления.

5. Документы, представляемые для участия в конкурсе

5.1. Претендент представляет в конкурсную комиссию документы в соответствии с перечнем и в срок, указанными в опубликованном объявлении о проведении конкурса.

5.2. Претендент представляет в конкурсную комиссию документы в соответствии со следующим перечнем:

1) личное заявление об участии в конкурсе по форме в соответствии с приложением к настоящему Положению;

2) паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, заменяющий паспорт гражданина;

3) анкету по форме, установленной действующим законодательством для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации или муниципальную службу в Российской Федерации, с приложением фотографии размером 3 х 4 см;

4) заверенную кадровой службой по месту работы (службы) претендента копию трудовой книжки на бумажном носителе (при наличии) или сведения о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

Если гражданин не работает, представляется один из следующих документов:

трудовая книжка на бумажном носителе (при наличии);

сведения о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;

5) документ, подтверждающий сведения об образовании (при наличии);

6) документ, подтверждающий представление в порядке, установленном Законом Мурманской области "О противодействии коррупции в Мурманской области", сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460.

Сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей по утвержденной Президентом Российской Федерации форме претендент представляет Губернатору Мурманской области в порядке, установленном Законом Мурманской области от 26.10.2007 N 898-01-ЗМО "О противодействии коррупции в Мурманской области";

7) сведения по формам, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 06.06.2013 N 546 "О проверке достоверности сведений об имуществе и обязательствах имущественного характера за пределами территории Российской Федерации, о расходах по каждой сделке по приобретению объектов недвижимости, транспортных средств, ценных бумаг (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), цифровых финансовых активов, цифровой валюты, представляемых кандидатами на выборах в органы государственной власти, выборах глав муниципальных районов, глав муниципальных округов и глав городских округов, а также политическими партиями в связи с внесением Президенту Российской Федерации предложений о кандидатурах на должность высшего должностного лица субъекта Российской Федерации";

8) письменное согласие на обработку своих персональных данных в порядке, предусмотренном статьей 9 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных";

9) письменное согласие на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения в порядке, предусмотренном статьей 10.1 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных";

10) справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну;

11) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме 4 к Правилам допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 07.02.2024 N 132;

12) три фотографии размером 3 х 4 см в цветном или черно-белом варианте на белом фоне, без светлого угла, на фотобумаге (бюст, анфас, без головного убора).

5.3. Документы, указанные в подпункте 2, абзаце третьем подпункта 4, подпункте 5 пункта 5.2 настоящего Положения, представляются вместе с копиями, которые проверяются и заверяются секретарем конкурсной комиссии при регистрации приёма документов, после чего подлинники документов возвращаются претендентам.

5.4. Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, вправе представить дополнительные документы, характеризующие его: характеристику с места работы, документы о повышении квалификации, об участии в конкурсах, сведения о грамотах, государственных наградах или присвоенных почетных званиях.

5.5. С целью выявления причин и условий, препятствующих избранию гражданина на должность главы муниципального образования, конкурсной комиссией могут быть запрошены дополнительные документы и материалы в рамках межведомственного взаимодействия в государственных органах, в том числе в электронной форме с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия.

6. Порядок приема документов

6.1. Приём документов осуществляется секретарем конкурсной комиссии по адресу, указанному в объявлении о проведении конкурса.

6.2. Граждане вправе представить документы лично, через доверенное лицо (оформленное в установленном порядке) либо посредством почтового отправления (с описью вложения и уведомлением о вручении).

В случае представления документов посредством почтовой связи или через доверенное лицо (оформленное в установленном порядке) копии документов, указанных в пункте 5.3 настоящего Положения, представляются заверенными в нотариальном порядке.

6.3. Секретарь конкурсной комиссии регистрирует приём заявления претендента и всех представленных им документов (копий документов) в специальном журнале, выдает претенденту опись принятых документов (копий документов) с указанием даты и времени их приёма.

6.4. Документы, поступившие в конкурсную комиссию после окончания срока представления документов, не рассматриваются и направляются в адрес отправителя в течение трёх недель по окончании конкурса.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

6.6. Список претендентов, подавших документы для участия в конкурсе, составляется секретарем конкурсной комиссии и передаётся в конкурсную комиссию вместе с документами претендентов.

6.7. Конкурсная комиссия осуществляет проверку документов, представленных претендентами, на их соответствие требованиям, установленным настоящим Положением, оценивает полноту представленных документов, и по результатам рассмотрения документов принимает решение о допуске или об отказе в допуске претендентов к участию в конкурсе.

6.8. Конкурсная комиссия отказывает в допуске к участию в конкурсе в случаях:

- представления документов не в полном объеме в соответствии с перечнем, указанным в пункте 5.2 настоящего Положения;

- представления документов, оформленных с нарушением требований, установленных действующим законодательством и настоящим Положением.

В решении конкурсной комиссии об отказе в допуске для участия в конкурсе указываются причины отказа.

Заверенная копия решения об отказе в допуске к участию в конкурсе направляется претенденту секретарем в срок, не превышающий 7 календарных дней со дня принятия конкурсной комиссией данного решения.

Документы, представленные претендентом, получившим отказ в участии в конкурсе, могут быть возвращены ему при подаче письменного заявления до истечения трёх лет со дня завершения конкурса. Возврат документов осуществляется под расписку либо по почте.

7. Порядок проведения конкурса

7.1. Конкурс проводится, если в конкурсную комиссию подано не менее трёх заявлений об участии в конкурсе.

В случае если по окончании срока подачи заявок для участия в конкурсе в конкурсную комиссию поступило менее трёх заявлений, решением конкурсной комиссии, принятым в течение трёх рабочих дней после окончания указанного срока, конкурс признаётся несостоявшимся.

7.2. Претендент в любой момент до принятия конкурсной комиссией итогового решения по результатам второго этапа конкурса вправе представить в конкурсную комиссию письменное заявление об отказе от участия в конкурсе. С даты поступления указанного заявления в конкурсную комиссию кандидат считается снявшим свою кандидатуру.

7.3. Конкурс проводится в два этапа:

1) на первом этапе конкурса комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов. Первый этап проводится в отсутствие претендентов;

2) на втором этапе конкурса проводится индивидуальное собеседование с кандидатами на должность.

Первый и второй этапы конкурса могут быть проведены в один день.

7.4. При проведении первого этапа конкурса конкурсная комиссия осуществляет оценку претендентов на основании представленных ими документов.

Конкурсная комиссия в пределах законодательства с целью выявления причин и условий, препятствующих избранию гражданина на должность главы муниципального образования, вправе запрашивать в соответствующих органах и организациях дополнительные документы и материалы.

7.5. Решение о допуске кандидата к участию во втором этапе конкурса принимает конкурсная комиссия.

7.6. Конкурсная комиссия отказывает в допуске к участию во втором этапе конкурса в следующих случаях:

- представления недостоверной информации и (или) недостоверных документов;

- несоответствие претендента требованиям, установленным разделом 4 настоящего Положения;

- осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения полномочий главы муниципального образования, по приговору суда, вступившему в законную силу;

- прекращения гражданства Российской Федерации.

7.7. Отказ в допуске для участия во втором этапе конкурса оформляется решением конкурсной комиссии с указанием причины отказа.

Заверенная копия решения об отказе в допуске к участию во втором этапе конкурсе направляется претенденту секретарем в срок, не превышающий 7 календарных дней со дня принятия конкурсной комиссией данного решения.

7.8. Документы, представленные претендентом, получившим отказ в участии во втором этапе конкурса, могут быть возвращены ему при подаче письменного заявления до истечения трёх лет со дня завершения конкурса. Возврат документов осуществляется секретарем под расписку либо по почте.

7.9. Претенденты, допущенные к участию во втором этапе конкурса, включаются конкурсной комиссией в список кандидатов для участия в конкурсе (далее - кандидаты). Число кандидатов, включенных в список кандидатов, не может быть менее трёх.

7.10. В случае, если к участию во втором этапе конкурса допущено менее трёх кандидатов, конкурсной комиссией принимается решение о признании конкурса несостоявшимся.

7.11. Конкурсная комиссия уведомляет о принятом по результатам первого этапа конкурса решении кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса и установленной очередности собеседования.

7.12. Второй этап конкурса проводится в форме собеседования. Продолжительность собеседования с кандидатом устанавливается конкурсной комиссией самостоятельно.

7.13. Кандидат лично участвует во втором этапе конкурса.

Неявка кандидата на собеседование в установленное конкурсной комиссией время фиксируется в протоколе заседания конкурсной комиссии и признается отказом от участия в конкурсе. Конкурсная комиссия в данном случае принимает решение о признании неявки кандидата на собеседование его отказом от участия в конкурсе и исключении кандидата из списка кандидатов.

7.14. Конкурсная комиссия на втором этапе конкурса проводит оценку кандидатов по результатам устного представления и последующего собеседования с кандидатом, применительно к осуществлению полномочий главы муниципального образования по решению вопросов местного значения, установленных Уставом муниципального образования Терский муниципальный район Мурманской области.

7.15. При оценке профессиональных и деловых качеств каждого из кандидатов конкурсная комиссия исходит из уровня профессиональной подготовки кандидата, стажа и опыта работы, знаний, умений, навыков, выявленных в результате проведения конкурса.

7.16. Собеседование проводится конкурсной комиссией с каждым кандидатом индивидуально. В ходе проведения собеседования члены конкурсной комиссии вправе задавать вопросы кандидатам.

7.17. После завершения второго этапа конкурса конкурсная комиссия переходит к отбору кандидатур на должность главы муниципального образования, представляемых Совету депутатов Терского района. Отбор осуществляется путём проведения открытого голосования членов конкурсной комиссии на закрытом заседании. Каждый член конкурсной комиссии голосует только за одного из кандидатов. Отобранными считаются два кандидата, набравшие наибольшее число голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

7.18. В случае если только один кандидат набрал наибольшее число голосов, проводится повторное открытое голосование по отбору второго кандидата из числа кандидатов, набравших наибольшее равное число голосов по отношению к другим кандидатам.

7.19. В случае если более двух кандидатов набрали наибольшее равное число голосов, проводится повторное открытое голосование по отбору кандидатур из числа кандидатов, набравших наибольшее равное число голосов.

В случае равного числа голосов членов конкурсной комиссии при повторном голосовании голос председателя конкурсной комиссии является решающим.

7.20. Процедура открытого голосования членов конкурсной комиссии завершается отбором двух кандидатур.

7.21. На основании результатов открытого голосования по каждому кандидату конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:

- признать кандидата отобранным и представить его Совету депутатов Терского района для избрания на должность главы муниципального образования;

- отказать кандидату в представлении его Совету депутатов Терского района для избрания на должность главы муниципального образования.

7.22. Решения конкурсной комиссии вместе с протоколом конкурса составляются в двух экземплярах и подписываются в соответствии с пунктом 3.16 настоящего Положения. Один экземпляр решений с протоколом хранится в документах конкурсной комиссии, а второй направляется в Совет депутатов Терского района в течение трёх рабочих дней со дня проведения конкурса.

Указанными действиями конкурс завершается.

7.23. Результаты конкурса сообщаются кандидатам в письменной форме не позднее трёх календарных дней со дня проведения конкурса.

7.24. Решения конкурсной комиссии, принятые по итогам второго этапа конкурса, публикуются в газете "Терский берег" и размещаются на официальном сайте Терского района в сети "Интернет" в течение семи календарных дней со дня принятия решений.

7.25. Документы, кандидатов, получивших отказ в представлении Совету депутатов Терского района для избрания на должность главы муниципального образования, могут быть возвращены им при подаче письменного заявления до истечения трёх лет со дня завершения конкурса. Возврат документов осуществляется секретарем под расписку либо по почте.

7.26. Документы конкурсной комиссии, сформированные в дело, передаются в Совет депутатов Терского района не позднее 30 календарных дней со дня определения результатов конкурса.

7.27. Документы конкурсной комиссии хранятся в Совете депутатов Терского района в течение пяти лет с даты окончания конкурса с последующей передачей их в архив в установленном законом порядке.

Приложение
к Положению о порядке проведения
конкурса по отбору кандидатур
на должность Главы Терского района

                                       В Конкурсную комиссию

                                       __________________________________

                                       от ______________________________,

                                              (фамилия, имя, отчество

                                                   (при наличии))

                                       зарегистрированного(ой) по адресу:

                                       __________________________________

                                       __________________________________

                                       фактически   проживающего(ей)   по

                                       адресу: __________________________

                                       __________________________________

                                       контактный телефон: ______________

                                       адрес электронной почты

                                       __________________________________

                                  Заявление

        об участии в конкурсе по отбору кандидатур на должность Главы

                              Терского района

     Я, ________________________________________________________________,

                    (фамилия, имя, отчество (при наличии))

представляю  прилагаемые  документы  для  участия  в  конкурсе  по отбору

кандидатур на должность Главы Терского района.

     С ограничениями,  препятствующими  регистрации  меня   кандидатом на

должность главы _______________________________, ознакомлен (ознакомлена)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

   (указываются сведения о наличии или отсутствии судимости гражданина,

       а если судимость снята или погашена, - также сведения о дате

                     снятия или погашения судимости)

     В случае  избрания  на  должность  Главы  Терского  района  обязуюсь

прекратить деятельность, несовместимую с замещением указанной должности.

     Решение о результатах конкурса прошу сообщить по адресу:

_________________________________________________________________________

     К заявлению прилагаю следующие документы:

     1)   копию   паспорта   или   иного   заменяющего      его документа

(соответствующий оригинал документа предъявляется при подаче  документов,

необходимых для участия в конкурсе);

     2)  анкету  по  форме,  установленную  распоряжением   Правительства

Российской Федерации  от  26.05.2005  N 667-р  с  приложением  фотографии

размером 3 x 4;

     3)  копию  трудовой  книжки,  заверенную  нотариально  или  кадровой

службой по месту работы (службы) и (или) сведения о трудовой деятельности

в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;

     4)  копию  заверенного  документа,   подтверждающего     сведения об

образовании, при наличии образования;

     5) документ, подтверждающий представление в  порядке,  установленном

Законом Мурманской области  "О  противодействии  коррупции  в  Мурманской

области",  сведений  о  своих  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах

имущественного характера, а также сведения  о  доходах,  об   имуществе и

обязательствах  имущественного  характера  своих  супруги     (супруга) и

несовершеннолетних  детей  по  форме,  утвержденной   Указом   Президента

Российской Федерации от 23.06.2014 N 460;

     6) сведения по Указом  Президента  Российской

Федерации от 06.06.2013  N 546  "О  проверке  достоверности   сведений об

имуществе  и  обязательствах  имущественного   характера   за   пределами

территории  Российской  Федерации,  о  расходах  по  каждой     сделке по

приобретению объектов недвижимости, транспортных  средств,  ценных  бумаг

(долей участия, паев  в  уставных  (складочных)  капиталах  организаций),

цифровых финансовых активов, цифровой валюты, представляемых  кандидатами

на выборах в органы государственной власти,  выборах  глав  муниципальных

районов, глав муниципальных округов и глав  городских  округов,  а  также

политическими  партиями  в  связи  с  внесением   Президенту   Российской

Федерации предложений о кандидатурах на  должность  высшего  должностного

лица субъекта Российской Федерации";

     7) письменное согласие на  обработку  своих  персональных   данных в

порядке, предусмотренном статьей  9  Федерального  закона  от  27.07.2006

N 152-ФЗ "О персональных данных";

     8) письменное согласие на обработку персональных данных, разрешенных

субъектом   персональных   данных   для   распространения      в порядке,

предусмотренном статьей 10.1 Федерального закона от  27.07.2006  N 152-ФЗ

"О персональных данных";

     9) справка об отсутствии медицинских противопоказаний для  работы  с

использованием сведений, составляющих государственную тайну;

     10) собственноручно заполненную и подписанную анкету по  форме   4 к

Правилам  допуска  должностных  лиц  и  граждан  Российской   Федерации к

государственной   тайне,   утвержденным   постановлением    Правительства

Российской Федерации от 07.02.2024 N 132;

     11) три фотографии размером 3 х 4 см.

Дата __________ Подпись ____________ Расшифровка подписи ________________