Постановление Администрации Нижнесергинского муниципального района Свердловской области от 27 августа 2024 г. N 379 "О создании рабочей группы Нижнесергинского муниципального района Межведомственной комиссии по вопросам обеспечения занятости населения, противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате и нелегальной занятости на территории Свердловской области"

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 12 декабря 2023 года N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 03.05.2024 N 571 "Об утверждении Положения о создании и деятельности межведомственной комиссии субъектов Российской Федерации по противодействию нелегальной занятости", пунктом 4 постановления Правительства Свердловской области от 01.08.2024 N 488-ПП "О системе мониторинга ситуации с выплатой заработной платы в хозяйствующих субъектах, осуществляющих деятельность на территории Свердловской области, и обеспечением занятости населения в Свердловской области", в целях реализации на территории Нижнесергинского муниципального района единой системы мониторинга ситуации с выплатой заработной платы в хозяйствующих субъектах, осуществляющих деятельность на территории Свердловской области, решения вопросов занятости населения в Нижнесергинском муниципальном районе, постановляю:

1. Создать рабочую группу Нижнесергинского муниципального района Межведомственной комиссии по вопросам обеспечения занятости населения, противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате и нелегальной занятости на территории Свердловской области.

2. Утвердить:

1) Положение и регламент рабочей группы Нижнесергинского муниципального района Межведомственной комиссии по вопросам обеспечения занятости населения, противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате и нелегальной занятости на территории Свердловской области (прилагается).

2) Состав рабочей группы Нижнесергинского муниципального района Межведомственной комиссии по вопросам обеспечения занятости населения, противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате и нелегальной занятости на территории Свердловской области (прилагается).

3. Утвердить План мероприятий по противодействию нелегальной занятости на территории Нижнесергинского муниципального района (далее - План) (прилагается).

4. В целях обеспечения занятости населения, противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате и нелегальной занятости на территории Нижнесергинского муниципального района ответственным исполнителям, указанным в Плане:

1) принять меры по своевременному и полному исполнению мероприятий Плана;

2) обеспечить ежемесячное, до 5 числа месяца, следующего за отчетным, представление информации о выполнении мероприятий Плана в отдел по экономическому развитию администрации Нижнесергинского муниципального района в бумажном и электронном видах (кабинет N 202, адрес электронной почты: tepikinal@mail.ru).

5. Отделу по экономическому развитию администрации Нижнесергинского муниципального района (Тепикина Л.Н.) обеспечить представление отчетности по установленным формам:

1) о результатах мониторинга ситуации с просроченной задолженностью по выплате заработной платы работникам хозяйствующих субъектов, осуществляющих деятельность на территории Нижнесергинского муниципального района, ежемесячно до 1 числа месяца, следующего за отчетным месяцем в Государственное казенное учреждение службы занятости населения Свердловской области "Нижнесергинский центр занятости" (приложение N 1) с приложением пояснительной записки о мерах, предпринимаемых для ликвидации просроченной задолженности по выплате заработной платы;

2) о снижении численности экономически активных лиц трудоспособного возраста, не осуществляющих трудовую деятельность, в ходе реализации мер, направленных на снижение неформальной занятости в Свердловской области, ежемесячно, не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным месяцем в Государственное казенное учреждение службы занятости населения Свердловской области "Нижнесергинский центр занятости" (приложение N 2);

3) о мониторинге снижения уровня нелегальной занятости в Нижнесергинском муниципальном районе, ежемесячно, не позднее 3 числа месяца, следующего за отчетным месяцем, в Государственное казенное учреждение службы занятости населения Свердловской области "Нижнесергинский центр занятости" (приложение N 3);

4) о реализации Плана мероприятий по противодействию нелегальной занятости на территории Нижнесергинского муниципального района, ежеквартально, не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, в Государственное казенное учреждение службы занятости населения Свердловской области "Нижнесергинский центр занятости" (приложение N 4);

5) о работе рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды, ежеквартально, не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, в Западный управленческий округ (приложение N 5);

6) о проведении информационно-разъяснительной работы в целях снижения уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений на территории Нижнесергинского муниципального района, ежеквартально, не позднее 3 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, в Западный управленческий округ (приложение N 6);

7) о заключенных трудовых договорах в Нижнесергинском муниципальном районе, ежеквартально, не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, в Государственное казенное учреждение службы занятости населения Свердловской области "Нижнесергинский центр занятости" (приложение N 7).

6. Признать утратившими силу:

6.1. постановление администрации Нижнесергинского муниципального района от 05.11.2018 N 412 "О создании рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды на территории Нижнесергинского муниципального района" с изменениями, внесенными постановлениями администрации Нижнесергинского муниципального района от 01.04.2019 N 108, от 29.01.2020 N 28, от 14.02.2023 N 42, от 14.02.2024 N 66;

7. Обнародовать данное постановление путем размещения полного текста через сеть "Интернет" на официальном сайте администрации Нижнесергинского муниципального района.

8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Нижнесергинского муниципального района И.В. Эйкстер.

Глава Нижнесергинского муниципального района

В.В. Еремеев

Утвержден
постановлением администрации
Нижнесергинского муниципального района
от 27.08.2024 N 379
"О создании рабочей группы
Нижнесергинского муниципального района
Межведомственной комиссии по вопросам
обеспечения занятости населения, противодействия
формированию просроченной задолженности по
заработной плате и нелегальной занятости на
территории Свердловской области"

Положение
и регламент рабочей группы Нижнесергинского муниципального района межведомственной комиссии по вопросам обеспечения занятости населения, противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате и нелегальной занятости на территории Свердловской области

Глава 1. Общие положения

1. Рабочая группа Нижнесергинского муниципального района Межведомственной комиссии по вопросам обеспечения занятости населения, противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате и нелегальной занятости на территории Свердловской области (далее - Рабочая группа) является постоянно действующим коллегиальным органом, созданным в целях противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате, нелегальной занятости в хозяйствующих субъектах, осуществляющих деятельность на территории Нижнесергинского муниципального района (далее - хозяйствующие субъекты), а также осуществления мониторинга занятости населения в Нижнесергинском муниципальном районе (далее - муниципальный район).

2. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Свердловской области, муниципальными правовыми актами муниципального района, настоящим Положением.

3. Организационно-техническое обеспечение деятельности Рабочей группы осуществляет Администрация Нижнесергинского муниципального района.

Глава 2. Основные задачи Рабочей группы

4. Основными задачами Рабочей группы являются:

1) обеспечение взаимодействия органов местного самоуправления муниципального района, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, государственных внебюджетных фондов, профессиональных союзов, их объединений, работодателей, их объединений, общественных и иных организаций, расположенных на территории муниципального района, в целях реализации полномочий Рабочей группы;

2) выявление и снижение на территории муниципального района количества хозяйствующих субъектов с признаками нелегальной занятости и просроченной задолженности по выплате заработной платы работникам хозяйствующих субъектов;

3) проведение информационно-разъяснительной работы с населением с целью формирования негативного отношения к нелегальной занятости;

4) выработка и принятие мер по решению вопросов, рассматриваемых Рабочей группой, организация информационного обмена между заинтересованными структурами;

5) достижение значений целевых показателей в сфере занятости населения на территории муниципального района, установленных Межведомственной комиссией по вопросам обеспечения занятости населения, противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате и нелегальной занятости на территории Свердловской области (далее - Межведомственная комиссия);

6) проведение мониторинга ситуации на рынке труда в муниципальном районе и выработка мер, направленных на содействие занятости населения в муниципальном районе (по мере необходимости).

Глава 3. Основные функции Рабочей группы

5. Основными функциями Рабочей группы являются:

1) участие в мероприятиях, предусмотренных планом мероприятий по противодействию нелегальной занятости на территории Свердловской области, утверждаемым правовым актом Правительства Свердловской области;

2) разработка и реализация плана мероприятий по противодействию нелегальной занятости на территории муниципального района, утверждаемого постановлением Администрации Нижнесергинского муниципального района;

3) направление с соблюдением требований законодательства Российской Федерации в Межведомственную комиссию письменных обращений граждан, содержащих информацию о фактах (признаках) нелегальной занятости, и информации о решениях, принятых по итогам рассмотрения таких письменных обращений граждан;

4) выработка мер, направленных на содействие занятости населения в муниципальном районе (по мере необходимости).

Глава 4. Права Рабочей группы

6. Для выполнения возложенных задач Рабочая группа в пределах своих полномочий имеет право:

1) принимать решения, разрабатывать предложения по вопросам, относящимся к компетенции Рабочей группы;

2) запрашивать у органов местного самоуправления муниципального района, у органов местного самоуправления поселений, входящих в состав Нижнесергинского муниципального района, исполнительных органов государственной власти Свердловской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, внебюджетных фондов, общественных организаций информацию, необходимую для выполнения возложенных на Рабочую группу задач;

3) приглашать для участия в заседаниях Рабочей группы не входящих в состав Рабочей группы представителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления муниципального района, контрольных (надзорных) органов (по согласованию);

4) рассматривать и (или) заслушивать на заседании Рабочей группы представителей хозяйствующих субъектов с признаками осуществления предпринимательской деятельности и трудовой деятельности без соответствующего оформления, а также имеющих просроченную задолженность по выплате заработной платы работникам хозяйствующих субъектов;

5) осуществлять взаимодействие с хозяйствующими субъектами, в которых выявлены признаки нелегальной занятости, в том числе заключения гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, и осуществления предпринимательской деятельности или трудовой деятельности без соответствующего оформления;

6) направлять в контрольные (надзорные) органы информацию для принятия решений о проведении проверок соблюдения трудового законодательства Российской Федерации хозяйствующими субъектами с целью устранения нарушений, выявленных Рабочей группой;

7) участвовать в организации и проведении представителями контрольных (надзорных) органов проверок соблюдения трудового законодательства Российской Федерации хозяйствующими субъектами с целью выявления нелегальных трудовых отношений, задолженности по выплате заработной платы работникам хозяйствующих субъектов;

8) размещать в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" актуальную информацию о работе Рабочей группы;

9) осуществлять иные полномочия по вопросам, относящимся к компетенции Рабочей группы, в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Свердловской области.

Глава 5. Организация деятельности Рабочей группы

7. Состав Рабочей группы утверждается постановлением Администрации Нижнесергинского муниципального района и формируется из представителей органов местного самоуправления муниципального района, органов местного самоуправления поселений, входящих в состав Нижнесергинского муниципального района, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти (по согласованию), государственных внебюджетных фондов (по согласованию), профессиональных союзов, их объединений (по согласованию).

8. Рабочая группа формируется в составе председателя Рабочей группы, заместителя председателя Рабочей группы, членов Рабочей группы и секретаря Рабочей группы.

9. Председатель Рабочей группы, заместитель председателя Рабочей группы и секретарь Рабочей группы назначаются из числа лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих муниципального района.

10. Председатель Рабочей группы:

1) руководит деятельностью Рабочей группы и несет ответственность за выполнение возложенных на Рабочую группу задач;

2) созывает заседания Рабочей группы;

3) утверждает повестку заседания Рабочей группы;

4) проводит заседания Рабочей группы;

5) координирует работу членов Рабочей группы;

6) подписывает или утверждает протоколы заседаний Рабочей группы;

7) распределяет обязанности между членами Рабочей группы, организует контроль их выполнения.

11. В случае временного отсутствия председателя Рабочей группы его обязанности выполняет заместитель председателя Рабочей группы.

12. Секретарь Рабочей группы:

1) информирует членов Рабочей группы о дате и месте проведения заседания Рабочей группы и направляет членам Рабочей группы материалы, планируемые к рассмотрению на заседании Рабочей группы, не позднее чем за 2 рабочих дня до даты проведения заседания Рабочей группы;

2) организует проведение заседания Рабочей группы;

3) ведет протокол заседания Рабочей группы;

4) проводит ежеквартальный мониторинг исполнения поручений, данных на заседании Рабочей группы;

5) реализовывает оперативную связь с ответственными секретарями Межведомственной комиссии по вопросам текущей деятельности Рабочей группы (по мере необходимости);

6) выполняет иные организационно-технические функции по поручению председателя Рабочей группы.

13. Члены Рабочей группы:

1) вносят предложения в проекты повесток заседаний Рабочей группы по порядку рассмотрения и существу обсуждаемых на заседании Рабочей группы вопросов;

2) докладывают на заседании Рабочей группы информацию по вопросам, включенным в повестку заседания Рабочей группы;

3) не реже одного раза в квартал направляют секретарю Рабочей группы информацию об исполнении поручений, данных на заседании Рабочей группы.

Глава 6. Регламент работы Рабочей группы

14. Основной формой работы Рабочей группы являются заседания, в том числе выездные, которые могут быть проведены в очной форме и посредством видео-конференц-связи.

Заседания Рабочей группы проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц.

15. Заседания Рабочей группы проводит председатель Рабочей группы, а в его отсутствие - заместитель председателя Рабочей группы.

16. Подготовка и организация проведения заседаний Рабочей группы осуществляются секретарем Рабочей группы.

17. Заседание Рабочей группы считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов Рабочей группы.

18. Члены Рабочей группы обладают равными правами при обсуждении рассматриваемых на заседании Рабочей группы вопросов.

19. Решения Рабочей группы принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Рабочей группы путем открытого голосования.

20. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Рабочей группы. При несогласии члена Рабочей группы с принятым решением по желанию его особое мнение приобщается к протоколу заседания Рабочей группы.

21. Решения Рабочей группы оформляются протоколом заседания Рабочей группы, который подписывается председательствующим на заседании Рабочей группы.

22. Протокол заседания Рабочей группы регистрируется в установленном порядке и в течение 3 рабочих дней со дня его регистрации направляется секретарем Рабочей группы членам Рабочей группы, а также работодателям, рассмотренным и (или) заслушанным на заседании Рабочей группы, и лицам, ответственным за исполнение принятых на заседании Рабочей группы решений.

23. Члены Рабочей группы и лица, участвовавшие в заседании Рабочей группы, не вправе разглашать сведения, ставшие известными им в ходе работы Рабочей группы.

24. Контроль за исполнением решений Рабочей группы осуществляет председатель Рабочей группы.

Утвержден
постановлением администрации
Нижнесергинского муниципального района
от 27.08.2024 N 379
"О создании рабочей группы
Нижнесергинского муниципального района
Межведомственной комиссии по вопросам
обеспечения занятости населения, противодействия
формированию просроченной задолженности по
заработной плате и нелегальной занятости на
территории Свердловской области"

Состав
рабочей группы Нижнесергинского муниципального района Межведомственной комиссии по вопросам обеспечения занятости населения, противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате и нелегальной занятости на территории Свердловской области

1. Эйкстер И.В., заместитель главы Нижнесергинского муниципального района, председатель рабочей группы;

2. Тепикина Л.Н., заведующий отделом по экономическому развитию администрации Нижнесергинского муниципального района; заместитель председателя рабочей группы;

3. Горбунова Л.Б., ведущий специалист отдела по экономическому развитию администрации Нижнесергинского муниципального района; секретарь рабочей группы.

Члены рабочей группы:

4. Екенин А.Н., первый заместитель главы Нижнесергинского муниципального района;

5. Соколова Н.В., начальник финансового управления администрации Нижнесергинского муниципального района;

6. Чекасин А.М., глава Нижнесергинского городского поселения (по согласованию);

7. Петухов М.В., глава Михайловского муниципального образования (по согласованию);

8. Струнин В.В., глава городского поселения Верхние Серги (по согласованию);

9. Вавилин Г.Ю., глава Дружининского городского поселения (по согласованию);

10. Горнова Т.В., глава городского поселения Атиг (по согласованию);

11. Матвеев А.Л., глава Кленовского сельского поселения (по согласованию);

12. Представитель государственного казенного учреждения службы занятости населения Свердловской области "Нижнесергинский центр занятости" (по согласованию);

13. Представитель Нижнесергинского отдела судебных приставов Управления Федеральной службы судебных приставов по Свердловской области (по согласованию);

14. Представитель Обособленного подразделения в Бисертском городском округе и Нижнесергинском муниципальном районе Управления Социального фонда России в городе Ревде Свердловской области, (по согласованию);

15. Представитель межрайонной ИФНС России N 30 по Свердловской области (по согласованию);

16. Представитель ММО МВД России "Нижнесергинский" (по согласованию);

17. Представитель Управления федеральной миграционной службы России по Свердловской области (по согласованию);

18. Представитель территориального подразделения Регионального объединения работодателей "Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей" в западном управленческом округе Свердловской области (по согласованию).

19. Представители Общественной палаты Нижнесергинского муниципального района (по согласованию).

20. Представитель Артинского отдела сельского хозяйства Министерства агропромышленного комплекса и потребительского рынка Свердловской области, иных организаций Нижнесергинского муниципального района (по согласованию).

Утвержден
постановлением администрации
Нижнесергинского муниципального района
от 27.08.2024 N 379
"О создании рабочей группы
Нижнесергинского муниципального района
Межведомственной комиссии по вопросам
обеспечения занятости населения, противодействия
формированию просроченной задолженности по
заработной плате и нелегальной занятости на
территории Свердловской области"

План
мероприятий по противодействию нелегальной занятости на территории Нижнесергинского муниципального района

N п/п	Наименование мероприятия	Результат	Срок исполнения	Показатель	Ответственный исполнитель
1	2	3	4	5	6
1.	I. Организационные мероприятия
2.	Организация заседаний рабочей группы по снижению неформальной занятости	протокол заседания рабочей группы	ежемесячно	количество проведенных заседаний рабочей группы	отдел по экономическому развитию администрации Нижнесергинского муниципального района
3.	Направление материалов, подтверждающих факты "неформальной" занятости Государственную инспекцию труда в Свердловской области	снижение неформальной занятости, легализация заработной платы, повышение собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды	по мере поступления материалов	количество хозяйствующих субъектов, на которых выявлены факты "неформальной" занятости	отдел по экономическому развитию администрации Нижнесергинского муниципального района
4.	Направление в администрацию Западного управленческого округа Свердловской области перечня хозяйствующих субъектов, имеющих признаки неформальных трудовых отношений с работниками, с которыми проведена работа в рамках деятельности рабочей группы по снижению неформальной занятости	снижение неформальной занятости, легализация заработной платы, повышение собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды	ежеквартально	количество отчетов	отдел по экономическому развитию администрации Нижнесергинского муниципального района
5.	II. Мероприятия, направленные на стимулирование (повышение заинтересованности) хозяйствующих субъектов и физических лиц к легальному оформлению трудовых отношений ("выходу из тени")
6.	Информирование работодателей о необходимости соблюдения требований Трудового кодекса Российской Федерации в части оформления трудовых отношений	увеличение количества вакантных рабочих мест	постоянно	количество вакантных рабочих мест	ГКУ службы занятости населения Свердловской области "Нижнесергинский центр занятости"
7.	Информирование работодателей о соблюдении требований федерального и регионального законодательства в части представления информации о вакантных рабочих местах	снижение неформальной занятости	постоянно	количество проинформированных работодателей	ГКУ службы занятости населения Свердловской области "Нижнесергинский центр занятости"
8.	Формирование и ежедневное обновление банка вакантных рабочих мест и банка граждан, находящихся в поиске работы	содействие в трудоустройстве не занятым гражданам до обращения в органы службы занятости; снижение уровня регистрируемой безработицы	постоянно	количество граждан, находящихся в поиске работы; уровень регистрируемой безработицы	ГКУ службы занятости населения Свердловской области "Нижнесергинский центр занятости"
9.	Содействие гражданам в поиске подходящей работы в момент обращения гражданина в центр занятости на основании заявления-анкеты	отчет о трудоустройстве граждан	постоянно	количество трудоустроенных граждан	ГКУ службы занятости населения Свердловской области "Нижнесергинский центр занятости"
10.	III. Организация мониторинга неформальной занятости
11.	Сверка и выявление фактов несоответствия численности работающих, отраженных в ф. 6-НДФЛ, с данными расчета по страховым взносам (РСВ)	легализация заработной платы, увеличение поступлений страховых взносов во внебюджетные фонды; увеличение поступлений налога на доходы физических лиц	ежеквартально, по итогам сданной отчетности	увеличение поступлений страховых взносов во внебюджетные фонды; увеличение поступлений налога на доходы физических лиц	Межрайонная ИФНС России N 30 по Свердловской области
12.	Определение фактов неформальной занятости в областях экономики, по видам экономической деятельности, для которых характерно наличие нелегальной занятости, на основе анализа и сверки данных из ведомственных информационных систем, содержащих сведения о работнике и работодателе	представление отчета в рабочую группу	ежеквартально 05 числа месяца, следующего за отчетным кварталом	количество фактов нелегальной занятости в областях экономики, в том числе по видам экономической деятельности	Межрайонная ИФНС России N 30 по Свердловской области
13.	Мониторинг и выявление предприятий, выплачивающих среднюю заработную плату в размере меньшем, чем на аналогичных предприятиях в соответствии с общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД), ниже минимального размера оплаты труда и ниже прожиточного минимума, а также имеющих отрицательное сальдо по единому налоговому счету	отчет о проведении мониторинга; увеличение поступлений страховых взносов во внебюджетные фонды; погашение задолженности по страховым взносам во внебюджетные фонды	ежеквартально 05 числа месяца, следующего за отчетным кварталом	количество предприятий, рассмотренных на заседаниях рабочей группы; количество предприятий, повысивших размер средней заработной платы, погасивших задолженность по страховым взносам во внебюджетные фонды (с указанием суммы погашенной задолженности)	Межрайонная ИФНС России N 30 по Свердловской области; Обособленное подразделение в Бисертском городском округе и Нижнесергинском муниципальном районе Управления Социального фонда России в городе Ревде Свердловской области
14.	Организация анонимного анкетирования застрахованных лиц по выплате неофициальной заработной платы и фактам предоставления работы без оформления трудовых отношений	перечень хозяйствующих субъектов (с указанием размера выплачиваемой неофициальной заработной платы)	постоянно	количество анонимных анкет; количество хозяйствующих субъектов, выплачивающих неофициальную заработную плату и предоставляющих работу без оформления трудовых отношений	Межрайонная ИФНС России N 30 по Свердловской области; Обособленное подразделение в Бисертском городском округе и Нижнесергинском муниципальном районе Управления Социального фонда России в городе Ревде Свердловской области
15.	IV. Проведение информационно-разъяснительной работы
16.	Проведение разъяснительной кампании для экономически активного населения и работодателей с целью формирования негативного отношения к неформальной занятости	формирование негативного отношения к неформальной занятости	постоянно	количество разъяснительных кампаний	ГКУ службы занятости населения Свердловской области "Нижнесергинский центр занятости"
17.	Организация стендов в администрации Нижнесергинского муниципального района и подведомственных учреждениях	формирование негативного отношения к неформальной занятости	постоянно	количество стендов, на которых размещена информация о неформальной занятости	отдел по экономическому развитию администрации Нижнесергинского муниципального района
18.	Подготовка информационных листовок, брошюр, буклетов, плакатов и других форм наглядной агитации и их размещение в филиалах Многофункционального центра	формирование негативного отношения к неформальной занятости	постоянно	количество информационных листовок, брошюр, буклетов, плакатов и других форм наглядной агитации	отдел по экономическому развитию администрации Нижнесергинского муниципального района
19.	Организация информационной кампании в печатных/ электронных средствах массовой информации Нижнесергинского муниципального района	формирование негативного отношения к неформальной занятости	ежеквартально	количество информационных кампаний в печатных/ электронных/ телевизионных средствах массовой информации	отдел по экономическому развитию администрации Нижнесергинского муниципального района
20.	Направление в администрацию Западного управленческого округа Свердловской области сведений о проведении информационно-разъяснительной работы в целях снижения теневой занятости и легализации трудовых отношений в муниципальном образовании	снижение неформальной занятости, легализация заработной платы, повышение собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды	ежеквартально	количество отчетов	отдел по экономическому развитию администрации Нижнесергинского муниципального района

Приложение N 1

ФОРМА

                                  Отчет

   о результатах мониторинга ситуации с просроченной задолженностью по

       выплате заработной платы работникам хозяйствующих субъектов,

        осуществляющих деятельность на территории Нижнесергинского

                         муниципального района

                  по состоянию на "__"__________ 202_г.

ГАРАНТ:

Начало таблицы. (См. продолжение)

Номер строки	Наименование предприятия (организации)	Код и наименование вида экономической деятельности (по ОКВЭД)	ИНН	Экономически активные предприятия				Предприятия, находящиеся
				всего		из них предприятия, приостановившие деятельность (в течение года и более сдают "нулевую" отчетность в налоговые органы)		всего
				численность работников, перед которыми имеется задолженность, человек	сумма задолженности, тыс. рублей	численность работников, перед которыми имеется задолженность, человек	сумма задолженности, тыс. рублей	численность работников, перед которыми имеется задолженность, человек	сумма задолженности, тыс. рублей	основание, по которому предприятие находятся в стадии ликвидации (указать формулировку записи и дату внесения в ЕГРЮЛ)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11

ГАРАНТ:

Продолжение таблицы. (См. окончание)

в стадии ликвидации			Предприятия, находящиеся
из них предприятия, имеющие задолженность, не обеспеченную источниками погашения (регистрирующим (налоговым) органом принято решение о предстоящем исключении юридического лица из ЕГРЮЛ и др.)			наблюдение		финансовое оздоровление		внешнее управление		основание, по которому предприятие находятся в стадии ликвидации (указать формулировку записи и дату внесения в ЕГРЮЛ)
численность работников, перед которыми имеется задолженность, человек	сумма задолженности, тыс. рублей	основание, по которому задолженность по предприятию находящемуся в стадии ликвидации, не обеспечена источниками погашения (указать реквизиты документа)	численность работников, перед которыми имеется задолженность, человек	сумма задолженности, тыс. рублей	численность работников, перед которыми имеется задолженность, человек	сумма задолженности, тыс. рублей	численность работников, перед которыми имеется задолженность, человек	сумма задолженности, тыс. рублей
12	13	14	15	16	17	18	19	20	21

ГАРАНТ:

Окончание таблицы. (См. начало)

в процедурах банкротства					Мероприятия планируемые для погашения задолженности	Планируемая дата погашения задолженности	Предприятия, погасившие задолженность в отчетном месяце
конкурсное производство							численность работников, перед которыми имелась задолженность, человек	сумма задолженности, тыс. рублей
всего		из них предприятия, имеющие задолженность, не обеспеченную источниками погашения (с момента вынесения определения суда о прекращении производства по делу о банкротстве до исключения организации из ЕГРЮЛ)		основание, по которому задолженность по предприятию находящемуся в стадии ликвидации, не обеспечена источниками погашения (указать реквизиты документа)
численность работников, перед которыми имеется задолженность, человек	сумма задолженности, тыс. рублей	численность работников, перед которыми имеется задолженность, человек	сумма задолженности, тыс. рублей
22	23	24	25	26	27	28	29	30

Приложение N 2

ФОРМА

                                  Отчет

 Нижнесергинский муниципальный район о снижении численности экономически

    активных лиц трудоспособного возраста, не осуществляющих трудовую

      деятельность, в ходе реализации мер, направленных на снижение

              неформальной занятости в Свердловской области

(ежемесячно, не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом)

Физические лица						Хозяйствующие субъекты					Количество граждан, заключивших трудовые договоры в результате регистрации деятельности хозяйствующих субъектов (с начала года нарастающим итогом)	Количество проведенных заседаний рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды (с начала года нарастающим итогом)	Количество хозяйствующих субъектов, с которыми проведена работа по снижению неформальной занятости в рамках деятельности рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды (с начала года нарастающим итогом)
количество выявленных работников, с которыми не заключены трудовые договоры		количество работников, с которыми заключены трудовые договоры		количество работников, продолжающих осуществление трудовой деятельности, из числа работников, указанного в графе 3 (с начала года нарастающим итогом)	количество работников, уволенных из числа работников, указанного в графе 3 (с начала года нарастающим итогом)	количество выявленных хозяйствующих субъектов, осуществляющих свою деятельность без государственной регистрации (с начала года нарастающим итогом)		количество хозяйствующих субъектов, оформивших свою деятельность в результате работы по снижению неформальной занятости (с начала года нарастающим итогом)		количество хозяйствующих субъектов, продолжающих осуществление деятельности, из числа хозяйствующих субъектов, указанного в графе 9 (с начала года нарастающим итогом)
Всего (с начала года нарастающим итогом)	за отчетный период	Всего (с начала года нарастающим итогом) из числа работников, указанного в графе 1	за отчетный период из числа работников, указанного в графе 2
						всего	индивидуальные предприниматели и крестьянско-фермерские хозяйства из числа хозяйствующих субъектов, указанного в графе 7	всего	индивидуальные предприниматели и крестьянско-фермерские хозяйства из числа хозяйствующих субъектов, указанного в графе 9
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14

Приложение N 3

ФОРМА

                                Мониторинг

         снижения уровня нелегальной занятости в Нижнесергинском

                           муниципальном районе

                  по состоянию на "__"__________ 202_г.

                   форма заполняется нарастающим итогом

ГАРАНТ:

Начало таблицы. (См. окончание)

N	Наименование муниципального образования, расположенного на территории Свердловской области	Количество выявленных лиц, находящихся в неформальных трудовых отношениях		Количество работников из числа указанных в графе 3.1, с которыми заключены трудовые договоры	Количество работников из числа указанных в графе 3.2, с которыми заключены трудовые договоры	Количество работников из числа указанных в графе 3.1, с которыми заключены договора ГПХ	Количество работников из числа указанных в графе 3.2, с которыми заключены договора ГПХ	Количество граждан из числа, указанных в графе 3.1, которые зарегистрировались в качестве ИП	Количество граждан из числа, указанных в графе 3.1, которые зарегистрировались в качестве самозанятых	Количество граждан из числа, указанных в графе 3.1, которые зарегистрировались в качестве КФХ
		Количество выявленных граждан РФ, находящихся в неформальных трудовых отношениях	Количество выявленных граждан иностранных государств, находящихся в неформальных трудовых отношениях
1	2	3.1	3.2	4.1	4.2	4.3	4.4	4.5	4.6	4.7

ГАРАНТ:

Окончание таблицы. (См. начало)

Количество работников из числа, указанных в графе 4.1, которые продолжают осуществлять трудовую деятельность на основании заключенных договоров на дату составления отчета	Количество работников из числа, указанных в графе 4.1, которые уволены на дату составления отчета	Количество работников из числа, указанных в графе 4.2, которые продолжают осуществлять трудовую деятельность на основании заключенных договоров на дату составления отчета	Количество работников из числа, указанных в графе 4.2, которые уволены на дату составления отчета	Количество выявленных хозяйствующих субъектов, осуществляющих свою деятельность без государственной регистрации на дату составления отчета	Количество хозяйствующих субъектов из числа указанных в графе 7, оформивших свою деятельность в результате работы субъекта по снижению неформальной занятости	Количество вновь зарегистрированных ИП и КФХ, самозанятых граждан, привлеченных к предпринимательской деятельности в результате мероприятий по снижению неформальной занятости	Количество хозяйствующих субъектов из числа указанных в графе 7.1, которые продолжают осуществлять свою деятельность на дату составления отчета	Количество проведенных заседаний рабочей группы Межведомственной комиссии по вопросам обеспечения занятости населения, противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате и нелегальной занятости на территории Свердловской области	Количество хозяйствующих субъектов, заслушанных на заседаниях рабочей группы Межведомственной комиссии по вопросам обеспечения занятости населения, противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате и нелегальной занятости на
5.1	5.2	6.1	6.2	7	7.1	8	9	10	11

Приложение N 4

ФОРМА

                                  Отчет

                      о реализации Плана мероприятий

                    по снижению неформальной занятости

                       (заполняется ежеквартально)

N п/п	Наименование мероприятия	Результат	Срок исполнения	Информация о выполнении
I. Организационные мероприятия
II. Мероприятия, направленные на стимулирование (повышение заинтересованности) юридических и физических лиц к легальному оформлению трудовых отношений ("выходу из тени")
III. Организация мониторинга неформальной занятости
IV. Проведение информационно-разъяснительной работы

Приложение N 5

ФОРМА

Таблица N 1

                        Количественные результаты

 деятельности рабочих групп, а также сферы экономической деятельности, в

       которых выявлено наибольшее количество граждан, неформально

 осуществляющих трудовую деятельность Нижнесергинский муниципальный район

                       (заполняется ежеквартально)

N п/п	Наименование показателя	Информация о реализации мероприятия на территории управленческого округа Свердловской области
1	2	3
1	Количество проведенных заседаний рабочей группы
2	Количество проведенных проверок хозяйствующих субъектов с целью выявления неформальных трудовых отношений с работниками
3	Количество выявленных хозяйствующих субъектов, имеющих неформальные трудовые отношения
3.1	В том числе количество хозяйствующих субъектов, заслушанных на заседаниях рабочих групп
4	Численность выявленных работников, имеющих неформальные трудовые отношения
4.1	В том числе численность работников, заслушанных на заседаниях рабочих групп
5	Сферы экономической деятельности, наиболее подверженные неформальным трудовым отношениям

Таблица N 2

                               Перечень

хозяйствующих субъектов, имеющих признаки неформальных трудовых отношений

 с работниками, с которыми проведена работа в рамках деятельности рабочих

                групп Нижнесергинский муниципальный район

                       (заполняется ежеквартально)

Номер строки	Наименование муниципального образования, расположенного в границах управленческого округа Свердловской области	Наименование хозяйствующего субъекта	ИНН

Приложение N 6

ФОРМА

                                 Сведения

 о проведении информационно-разъяснительной работы в целях снижения уровня

   теневой занятости и легализации трудовых отношений в Нижнесергинском

                          муниципальном районе

                       (заполняется ежеквартально)

N п/п	Наименование мероприятия	Количество (штук)
1	2	3
1	Размещение новостей на официальном сайте
2	Публикация информационных материалов в социальных сетях
2.1.	информационный пост
2.2.	прямой эфир
2.3.	видеоролик/видеокомментарий
3	Распространение информации в СМИ
3.1.	публикации (газеты, сайты информационных агентств, интернет, СМИ)
3.2.	радиоэфир (выступление, новость)
3.3.	телевизионный сюжет (выступление/комментарий на ТВ)
4	Изготовление и распространение раздаточных полиграфических материалов
4.1.	листовки, памятки, буклеты
4.2.	иные материалы
5	Участие в публичных мероприятиях и проведение совещаний
5.1.	выступление на "круглом столе", форуме
5.2.	проведение совещания, заседания
5.3.	проведение семинаров для работников и работодателей
5.4.	иные мероприятия
6.	Консультирование граждан и работодателей
6.1.	телефонные консультации
6.2.	онлайн-консультации
6.3.	адресное информирование в письменной форме, в том числе по электронной почте
6.4.	в рамках мероприятий (выставка, ярмарка вакансий)
6.5.	личный прием граждан

Приложение N 6

ФОРМА

                                Информация

 о заключенных трудовых договорах в Нижнесергинском муниципальном районе

N п/п	Наименование муниципального образования	Информация о работодателе			Информация о работнике			Информация о трудовом договоре
		Наименование	ИНН	КПП	Фамилия Имя Отчество	Дата рождения (ДД.ММ.ГГГГ)	СНИЛС	Дата заключения трудового договора (дата регистрации в качестве индивидуального предпринимателя в регистрирующем (налоговом) органе) (ДД.ММ.ГГГГ)	Срок, на который заключен трудовой договор (ДД.ММ.ГГГГ, бессрочно)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10