В целях приведения нормативных правовых актов министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Тамбовской области в соответствие с действующим законодательством приказываю:
1. Внести в приложения N 1, 2 к приказу министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Тамбовской области от 11.12.2023 N 188 "О комиссии министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Тамбовской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов" следующие изменения:
в приложении N 1 "Список комиссии министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Тамбовской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов" (далее - список комиссии):
исключить из списка комиссии Дюкову Т.А., Хворову Е.А.;
включить в список комиссии:
Маликову Юлию Юрьевну - начальника отдела по реализации национальных проектов и модернизации жилищно-коммунального комплекса;
Короткову Светлану Николаевну - главного консультанта отдела правовой, кадровой работы и организационного обеспечения деятельности;
в приложении N 2 "Положение о комиссии министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Тамбовской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов":
в пункте 3 подпункт 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1. в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими министерства (далее - гражданские служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);";
в пункте 14:
в подпункте 14.2 абзац третий после слова "служащего" дополнить словами ", руководителя подведомственного министерству государственного учреждения Тамбовской области";
дополнить подпунктом 14.6 следующего содержания:
"14.6. уведомление гражданского служащего о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.";
в пункте 15:
абзац пятый изложить в следующей редакции:
"Уведомления, указанные в абзаце пятом подпункта 14.2 и в подпункте 14.6 пункта 14 настоящего Положения, рассматриваются отделом правовой, кадровой работы и организационного обеспечения деятельности министерства, который осуществляет подготовку мотивированных заключений по результатам рассмотрения уведомлений.";
в абзаце шестом слова "и подпункте 14.5 пункта 14" заменить словами ", подпунктах 14.5 и 14.6 пункта 14";
в абзаце восьмом слова "и подпункте 14.5 пункта 14" заменить словами ", подпунктах 14.5 и 14.6 пункта 14";
абзац десятый изложить в следующей редакции:
"мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта 14.2, подпунктах 14.5 и 14.6 пункта 14 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 23, 27, 28, 30 настоящего Положения или иного решения.";
в пункте 16 в подпункте 16.3 абзац третий изложить в следующей редакции:
"Уведомления, указанные в подпунктах 14.5 и 14.6 пункта 14 настоящего Положения, как правило, рассматриваются на очередном (плановом) заседании комиссии.";
в пункте 17 слова "с подпунктом 14.2 пункта 14" заменить словами "с подпунктами 14.2 и 14.6 пункта 14";
в пункте 18 в подпункте 18.1 слова "подпунктом 14.2 пункта 14" заменить словами "подпунктами 14.2 и 14.6 пункта 14";
пункт 24 изложить в следующей редакции:
"24. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта 14.2 пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
24.1. признать, что причина непредставления гражданским служащим, руководителем подведомственного министерству государственного учреждения Тамбовской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;
24.2. признать, что причина непредставления гражданским служащим, руководителем подведомственного министерству государственного учреждения Тамбовской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому служащему, руководителю подведомственного министерству государственного учреждения Тамбовской области принять меры по представлению указанных сведений;
24.3. признать, что причина непредставления гражданским служащим, руководителем подведомственного министерству государственного учреждения Тамбовской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует министру применить к гражданскому служащему, руководителю подведомственного министерству государственного учреждения Тамбовской области конкретную меру ответственности.";
дополнить пунктом 28 следующего содержания:
"28. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 14.6 пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
28.1. признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
28.2. признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.";
пункты 28 - 42 считать пунктами 29 - 43 соответственно;
пункт 29 изложить в следующей редакции:
"29. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах 14.1, 14.2, 14.4, 14.5 и 14.6 пункта 14 настоящего Положения, и при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 21 - 28, 30 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.".
2. Опубликовать настоящий приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru), на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru) и на официальном сайте министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Тамбовской области (www.gkh.tmbreg.ru).
Министр |
Е.И. Бабикова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Тамбовской области от 26 августа 2024 г. N 128 "О внесении изменений в приложения N 1, 2 к приказу министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Тамбовской области от 11.12.2023 N 188 "О комиссии министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Тамбовской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов"
Вступает в силу с 28 августа 2024 г.
Опубликование:
сайт сетевого издания "Тамбовская жизнь" (tamlife.ru) 27 августа 2024 г.
официальный интернет-портал правовой информации (pravo.gov.ru) 28 августа 2024 г. N 6801202408280003