На основании статьи 152 Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Псковской области от 07 октября 2010 г. N 1006-ОЗ "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетной сферы Псковской области" Правительство Псковской области постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Псковской области "Управление обеспечения деятельности в чрезвычайных ситуациях" (далее - Положение), утвержденное постановлением Правительства Псковской области от 18 ноября 2022 г. N 279, изменение, изложив пункт 12 в следующей редакции:
"12. Сверхурочная работа оплачивается работникам исходя из размера оклада (должностного оклада), установленного в соответствии с действующим Положением, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты сверхурочной работы могут определяться коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.".
2. Руководителю учреждения, указанного в пункте 1 настоящего постановления, обеспечить изменение в установленном порядке условий трудовых договоров работников в связи с вступлением в силу настоящего постановления.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 01 сентября 2024 года.
Губернатор Псковской области |
М. Ведерников |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Теперь сверхурочная работа оплачивается работникам исходя из размера оклада (должностного оклада), установленного в соответствии с Положением, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты сверхурочной работы могут определяться коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом или трудовым договором. Также сверхурочная работа может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха работнику, но не менее времени, отработанного сверхурочно, по желанию.
Постановление Правительства Псковской области от 27 августа 2024 г. N 289 "О внесении изменения в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Псковской области "Управление обеспечения деятельности в чрезвычайных ситуациях"
Вступает в силу с 1 сентября 2024 г.
Опубликование:
сетевое издание "Нормативные правовые акты Псковской области" (pravo.pskov.ru) 29 августа 2024 г.
официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 30 августа 2024 г. N 6000202408300006