Приложение. Порядок предоставления единовременных выплат работникам сферы культуры и искусства области

УТВЕРЖДЕН
постановлением
Правительства области
от 27.08.2024 N 1063
(приложение)

Порядок
предоставления единовременных выплат работникам сферы культуры и искусства области (далее - Порядок)

1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления предусмотренных статьей 2 закона области от 10 июля 2024 года N 5653-ОЗ "О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение в сфере культуры и искусства области" (далее - закон области) единовременных выплат лицам в возрасте до 35 лет включительно, поступившим в период с 1 июля 2024 года по 30 июня 2029 года впервые на работу на должности основного персонала государственных или муниципальных учреждений культуры области, государственных или муниципальных учреждений образования в сфере культуры, расположенных на территории муниципальных округов или муниципальных районов области, закончившим обучение в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами высшего или среднего профессионального образования по направлениям подготовки "Искусство и культура" (далее - работник, работодатель, единовременные выплаты).

2. Предоставление единовременных выплат работникам производится Департаментом культуры и туризма области (далее - Департамент) в соответствии с договором о предоставлении единовременной денежной выплаты в размерах, предусмотренных статьей 2 закона области, в пределах средств, предусмотренных на эти цели в областном бюджете.

3. Договор о предоставлении единовременной денежной выплаты заключается между Департаментом и работником после заключения работником трудового договора с работодателем на условиях, предусмотренных пунктом 1 части 2 статьи 2 закона области (далее - трудовой договор).

4. Для получения единовременной выплаты работник (далее также - заявитель) представляет в Департамент:

а) заявление о предоставлении единовременной выплаты, оформленное по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку (далее - заявление);

б) копию документа, удостоверяющего личность заявителя (страниц, содержащих информацию о личности заявителя);

в) копию документа об образовании и (или) о квалификации, выданного (выданных) на территории иностранного государства, и его нотариально удостоверенный перевод на русский язык (в случае получения документа об образовании и (или) о квалификации на территории иностранного государства);

г) копию трудового договора.

5. Для получения единовременной выплаты заявитель вправе представить в Департамент:

а) заверенную работодателем копию трудовой книжки заявителя и (или) сведения о трудовой деятельности заявителя, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;

б) копию документа об образовании и (или) о квалификации заявителя, выданного (выданных) на территории Российской Федерации, в случае получения профессионального образования на территории Российской Федерации после 1995 года (за исключением документа об образовании (о квалификации), выданного военной профессиональной образовательной организацией или военной образовательной организацией высшего образования).

В случае непредставления заявителем документов, указанных в настоящем пункте, Департамент не позднее 2 рабочих дней со дня регистрации заявления направляет соответствующие межведомственные запросы в установленном порядке.

6. Заявление и документы, указанные в пункте 4 настоящего Порядка, представляются заявителем в Департамент путем личного обращения либо посредством почтовой связи в срок, не превышающий двенадцати месяцев с даты заключения трудового договора.

При личном обращении копии документов, указанные в пункте 4 настоящего Порядка, представляются с предъявлением подлинников для обозрения (за исключением трудовой книжки) либо заверенные в нотариальном порядке. При представлении копий документов с подлинниками специалист Департамента делает на копиях отметку об их соответствии подлинникам и возвращает подлинники работнику в день предоставления заявления.

При направлении посредством почтовой связи документы, указанные в пункте 4 настоящего Порядка, должны быть заверены в нотариальном порядке или с приложением подлинников. Специалист Департамента, осуществляющий прием документов, делает на копии отметку о ее соответствии подлиннику и возвращает подлинники в течение 2 рабочих дней со дня их поступления способом, позволяющим подтвердить факт и дату возврата.

Не подлежат приему документы, имеющие подчистки либо приписки, зачеркнутые слова по тексту, документы, исполненные карандашом, а также документы с повреждениями, которые не позволяют читать текст и определить его полное или частичное смысловое содержание (отсутствие части слов, цифр или предложений).

7. Документы подлежат регистрации в порядке очередности в день их поступления с указанием даты поступления в журнале регистрации, который нумеруется, прошнуровывается, скрепляется печатью Департамента.

Форма журнала утверждается правовым актом Департамента.

Датой поступления заявления считается дата представления в Департамент путем личного обращения, а в случае если указанное заявление поступило посредством почтовой связи - дата, указанная на почтовом штемпеле организации, осуществляющей доставку по месту поступления документов.

8. Заявление и представленные документы рассматриваются Департаментом в течение 10 рабочих дней со дня регистрации, а в случае направления межведомственного (межведомственных) запроса (запросов) - со дня получения Департаментом всех запрашиваемых документов (сведений).

9. По результатам рассмотрения документов Департамент принимает одно из следующих решений:

о заключении договора о предоставлении единовременной денежной выплаты;

об отказе в заключении договора о предоставлении единовременной денежной выплаты.

Решение принимается в форме правового акта Департамента.

10. Основаниями для отказа в заключении договора о предоставлении единовременной денежной выплаты являются:

несоответствие заявителя требованиям, установленным частями 1 и 2 статьи 2 закона области;

получение заявителем единовременной выплаты в соответствии со статьей 2 закона области ранее;

предоставление заявителем не в полном объеме документов, предусмотренных пунктом 4 настоящего Порядка;

несоответствие представленных заявителем документов требованиям, установленным пунктами 4 и (или) 6 настоящего Порядка;

представление заявителем документов по истечении срока, установленного абзацем первым пункта 6 настоящего Порядка.

11. В случае принятия решения об отказе в предоставлении единовременной выплаты Департамент в срок не позднее 10 рабочих дней со дня принятия правового акта Департамента направляет заявителю письменное уведомление по почтовому адресу, указанному в заявлении, либо путем вручения заявителю лично под расписку.

Работник вправе повторно обратиться в Департамент для получения единовременной выплаты после устранения замечаний, указанных в абзацах четвертом, пятом пункта 10 настоящего Порядка, в течение срока, определенного пунктом 6 настоящего Порядка, представив документы, соответствующие требованиям, установленным пунктами 4 и 6 настоящего Порядка.

12. В случае принятия решения о заключении договора о предоставлении единовременной денежной выплаты Департамент в течение 3 рабочих дней после принятия правового акта Департамента направляет работнику письменное уведомление по почтовому адресу, указанному в заявлении, либо путем вручения указанных документов работнику лично под расписку, а также подписанный со стороны Департамента проект договора о предоставлении единовременной денежной выплаты по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

13. В случае, если по истечении 30 календарных дней со дня получения письменного уведомления и проекта договора о предоставлении единовременной денежной выплаты, работник не представил (направил) в Департамент подписанный со своей стороны договор о предоставлении единовременной денежной выплаты, работник считается уклонившимся от заключения договора о предоставлении единовременной денежной выплаты.

В случае если работник уклонился от заключения договора о предоставлении единовременной денежной выплаты, единовременная выплата работнику не предоставляется, о чем Департамент уведомляет работника в течение 10 рабочих дней со дня истечения срока, указанного в абзаце первом настоящего пункта.

Работник, уклонившийся от заключения договора о предоставлении единовременной денежной выплаты, вправе повторно обратиться в Департамент для получения единовременной выплаты в течение срока, установленного абзацем первым пункта 6 настоящего Порядка, представив документы, предусмотренные пунктом 4 настоящего Порядка.

14. Предоставление единовременной выплаты осуществляется Департаментом в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора о предоставлении единовременной денежной выплаты при наличии доведенных в необходимом объеме лимитов бюджетных обязательств и предельных объемов финансирования расходов областного бюджета путем перечисления денежных средств на счет работника в кредитной организации.

В случае отсутствия лимитов бюджетных обязательств на данные цели в областном бюджете на дату истечения срока выплаты, указанной в настоящем пункте, единовременная денежная выплата предоставляется в срок не позднее одного года со дня заключения договора о предоставлении единовременной выплаты.

15. При наличии предусмотренных законом области о предоставлении единовременной выплаты оснований для возврата работником части единовременной выплаты Департамент направляет работнику заказным письмом с уведомлением требование о возврате части единовременной выплаты в областной бюджет в течение 30 календарных дней со дня направления соответствующего требования.

В случае непоступления средств в течение 30 календарных дней со дня направления требования Департамент принимает меры к их взысканию в судебном порядке.

16. В случае выявления после перечисления единовременной выплаты фактов представления работником недостоверных или подложных документов и сведений в целях получения единовременной выплаты Департамент в течение 30 календарных дней со дня установления факта направляет работнику заказным письмом с уведомлением требование о возврате в полном объеме полученной единовременной выплаты в областной бюджет в течение 30 календарных дней со дня направления соответствующего требования.

В случае непоступления средств в течение 30 календарных дней со дня направления требования Департамент принимает меры к их взысканию в судебном порядке.