Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 26 августа 2024 г. N 74-41-мпр "О внесении изменений в Порядок взаимодействия органов службы занятости Иркутской области с работодателями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность по образовательным программам профессионального обучения и (или) дополнительным профессиональным программам для граждан из числа инвалидов"

В соответствии с Федеральным законом от 12 декабря 2023 года N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 30 мая 2024 года N 709 "О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов", Законом Иркутской области от 3 июня 2024 года N 48-ОЗ "О внесении изменений в Закон Иркутской области "Об отдельных вопросах квотирования рабочих мест для инвалидов в Иркутской области", руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Положением о министерстве труда и занятости Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 3 декабря 2012 года N 688-пп, приказываю:

1. Внести в Порядок взаимодействия органов службы занятости Иркутской области с работодателями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность по образовательным программам профессионального обучения и (или) дополнительным профессиональным программам для граждан из числа инвалидов, утвержденный приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 22 сентября 2021 года N 52-мпр, следующие изменения:

1) пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Настоящий Порядок определяет порядок и условия взаимодействия органов службы занятости Иркутской области, включающих министерство труда и занятости Иркутской области (далее - министерство), а также подведомственное министерству областное государственное казенное учреждение "Кадровый центр Иркутской области" (далее - учреждение) с работодателями, филиалами и представительствами работодателя, указанными в статье 2 Закона Иркутской области от 29 мая 2029 года N 27-оз "Об отдельных вопросах квотирования рабочих мест для инвалидов в Иркутской области" (далее - работодатели) (по вопросам организации рабочих мест, включая специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов, подбора инвалидов для замещения свободных рабочих мест, вакантных должностей), а также с организациями, осуществляющими образовательную деятельность по образовательным программам профессионального обучения и (или) дополнительным профессиональным программам для граждан из числа инвалидов (далее - образовательные организации), в целях замещения свободных рабочих мест, вакантных должностей, в том числе в рамках установленной квоты для приема на работу инвалидов (далее - квота).";

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Вместо "от 29 мая 2029 года N 27-оз" имеется в виду "от 29 мая 2009 года N 27-оз"

2) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Работодатели обеспечивают выполнение установленной квоты следующими способами:

1) заключение трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя. При трудоустройстве одного инвалида I группы исполнение квоты считается кратным 2 рабочим местам для трудоустройства инвалидов;

2) заключение трудового договора между инвалидом и иной организацией, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов (далее - иная организация), заключившей соглашение о трудоустройстве инвалида с работодателем, которому установлена квота (далее - соглашение о трудоустройстве);

3) заключение трудового договора между инвалидом и индивидуальным предпринимателем, заключившим соглашение о трудоустройстве;

4) заключение договора возмездного оказания услуг или иного договора с организацией, обеспечивающей для группы организаций выполнение квоты посредством заключения соглашения о трудоустройстве с иной организацией или индивидуальным предпринимателем, заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, индивидуальным предпринимателем.

Работодатели в сроки, установленные частями 6, 7 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 года N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" информируют учреждение, его филиалы о свободных рабочих местах и вакантных должностях в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, в том числе о потребности в их замещении, о выполнении квоты для приема на работу инвалидов (далее - информация).

Работодатель обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации, размещаемой на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее - "ЕЦП "Работа в России").";

3) пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. С учетом информации, размещенной на ЕЦП "Работа в России", филиалы учреждения осуществляют:

1) содействие работодателям в выполнении квоты для приема на работу инвалидов, в том числе содействие в подборе работников из числа инвалидов, информирование и консультирование работодателей по вопросам организации рабочего места для трудоустройства инвалида;

2) содействие в трудоустройстве инвалидов, в том числе в создании специальных рабочих мест для инвалидов;

3) содействие работодателям в составлении и распространении информации о свободных рабочих местах и вакантных должностях;

4) информирование работодателей о возможности трудоустройства инвалидов в счет выполнения квоты или о заключении соглашения о трудоустройстве, а также о невозможности выполнения квоты в текущем квартале в случае отсутствия возможности трудоустройства инвалидов в счет выполнения квоты;

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

6) представление по запросам работодателей информации об иных организациях, индивидуальных предпринимателях, согласных на трудоустройство инвалидов в соответствии с соглашением о трудоустройстве;

7) содействие работодателям в формировании плана мероприятий, рекомендуемых при сопровождении инвалида на рабочем месте;

8) содействие работодателям в расчете квоты и установлении численности фактически трудоустроенных инвалидов, а также реализуют иные меры, предусмотренные законодательством о занятости населения и направленные на трудоустройство инвалидов.";

4) в пункте 6:

в абзаце первом слова "Центры занятости" заменить словами "филиалы учреждения";

подпункт 2 изложить в следующей редакции:

"2) предлагают работодателям резервирование отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства инвалидов в порядке, установленном министерством;";

в подпункте 3 слова "на резервированное рабочее место" заменить словами "на резервированный вид работ";

дополнить подпунктом 4 следующего содержания:

"4) обращаются к иным организациям, в том числе:

к общественным объединениям инвалидов - за содействием в поиске работников из числа инвалидов, соответствующих профессионально-квалификационным требованиям к вакантным рабочим местам, заявленным работодателем;

к организациям, в том числе хозяйственным товариществам и обществам, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, или индивидуальным предпринимателям в субъекте Российской Федерации, в котором осуществляет хозяйственную деятельность работодатель, согласным заключить соглашение о трудоустройстве, - за информацией о согласии этих организаций или индивидуальных предпринимателей заключить соглашение о трудоустройстве с работодателем.";

5) пункт 7 признать утратившим силу;

6) пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. В целях стимулирования создания работодателями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов в Иркутской области органами службы занятости осуществляется государственная поддержка в связи с реализацией мероприятий в области содействия занятости населения в форме предоставления субсидий из областного бюджета юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, крестьянским (фермерским) хозяйствам, осуществляющим деятельность за территории Иркутской области (далее - Получатели), в целях возмещения затрат (части затрат):

1) на оплату труда инвалидов, планируемых к трудоустройству сверх квоты, установленной Законом Иркутской области от 29 мая 2009 года N 27-оз "Об отдельных вопросах квотирования рабочих мест для инвалидов в Иркутской области", либо в случае, когда у Получателя отсутствует обязанность по квотированию рабочих мест для инвалидов, за исключением инвалидов, имеющих значительно выраженные ограничения способности к трудовой деятельности, указанных в подпункте 5 пункта 8 Положения о предоставлении субсидий из областного бюджета на возмещение затрат (части затрат) в целях содействия занятости отдельных категорий граждан, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 10 октября 2023 года N 884-пп, выплаты работникам Получателя, осуществляющим наставничество (в случае их назначения) (далее наставники) и уплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды за указанных лиц;

2) на оплату труда инвалидов, имеющих значительно выраженные ограничения способности к трудовой деятельности, выплаты наставникам (в случае их назначения) и уплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды за указанных лиц;

3) на оборудование (оснащение) одного рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства незанятого инвалида;

4) на оплату труда выпускников профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования, выплаты наставникам (в случае их назначения) и уплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды за указанных лиц.";

7) в пункте 10 слова "Органы занятости населения" заменить словами "Органы службы занятости";

8) в пункте 11 слова "Центрами занятости" заменить словами "Учреждением";

9) в пункте 13 слова "Центры занятости населения" заменить словами "органы службы занятости".

2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете "Областная", сетевом издании "Официальный интернет-портал правовой информации Иркутской области" (ogirk.ru), а также на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) после дня его государственной регистрации.

3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2024 года, но не ранее дня его официального опубликования.

Министр

К.М. Клоков