Вопрос: Является ли обязательным для выполнения трехстороннее партнерское соглашение между правительством Москвы, профсоюзом и работодателями? Могут ли наказать за его нарушение? ("Московский бухгалтер", N 3, март 2004 г.)

Является ли обязательным для выполнения трехстороннее партнерское соглашение между правительством Москвы, профсоюзом и работодателями? Могут ли наказать за его нарушение?

Данный вопрос урегулирован статьей 48 Трудового кодекса. В том случае, если одна из сторон нарушает условия соглашения, ее могут привлечь к ответственности. Причем работодатель и профсоюз подлежат ответственности по статье 5.31 КоАП, а работник - по статье 192 Трудового кодекса.

1 марта 2004 г.

"Московский бухгалтер", N 3, март 2004 г.