Вопрос: Сотрудник фирмы проболел с 24 февраля по 6 марта включительно. Средний заработок для расчета пособия у него составляет 550 рублей 50 копеек. Пособие он может получить в размере 60 процентов среднего заработка, так как его непрерывный трудовой стаж составляет три года. Как в данном случае рассчитать размер пособия по временной нетрудоспособности? ("Московский бухгалтер", N 3, март 2004 г.)

Сотрудник фирмы проболел с 24 февраля по 6 марта включительно. Средний заработок для расчета пособия у него составляет 550 рублей 50 копеек. Пособие он может получить в размере 60 процентов среднего заработка, так как его непрерывный трудовой стаж составляет три года. Как в данном случае рассчитать размер пособия по временной нетрудоспособности?

Расчет в данном случае практически не отличается от расчета больничного, приходящегося на один календарный месяц. Рассчитываем максимальный размер дневного пособия для февраля и марта:

февраль: 11 700 руб. : 19 дн. = 615 руб. 79 коп.;

март: 11 700 руб. : 22 дн. = 531 руб. 82 коп.

Размер дневного пособия, рассчитанного исходя из фактического заработка, меньше максимального размера дневного пособия в феврале и больше в марте, поэтому в расчет "больничного" пособия за февраль берется сумма 550 рублей 50 копеек, а за март - 531 рубль 82 копейки.

Размер пособия по нетрудоспособности составит:

(550 руб. 50 коп. x 4 дн.) + (531 руб. 82 коп. x 5 дн.) = 4861 руб. 10 коп.

А. Вулканов,

эксперт

1 марта 2004 г.

"Московский бухгалтер", N 3, март 2004 г.