Постановление Администрации Великого Новгорода от 25 сентября 2024 г. N 4088 "Об утверждении изменений, которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных (автономных) учреждений, подведомственных комитету культуры Администрации Великого Новгорода, по сфере деятельности "образование"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования - городского округа Великий Новгород, постановлением Администрации Великого Новгорода от 21.08.2014 N 4465 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений Великого Новгорода" Администрация Великого Новгорода постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных (автономных) учреждений, подведомственных комитету культуры Администрации Великого Новгорода, по сфере деятельности "образование", утвержденное постановлением Администрации Великого Новгорода от 13.03.2015 N 1014 (в редакции постановлений Администрации Великого Новгорода от 30.12.2015 N 5534, от 08.07.2016 N 3210, от 09.08.2017 N 3329, от 06.03.2018 N 963, от 16.01.2019 N 147, от 18.12.2019 N 5336, от 26.06.2020 N 2225, от 11.11.2020 N 4329, от 17.08.2022 N 3824, от 09.11.2023 N 5408).

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новгород", официальном сетевом издании "Интернет-газета "Новгород" и разместить на официальных сайтах Администрации Великого Новгорода в сети Интернет.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.10.2024.

Мэр Великого Новгорода

А.Р. Розбаум

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Администрации
Великого Новгорода
от 25.09.2024 N 4088

Изменения,
которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных (автономных) учреждений, подведомственных комитету культуры Администрации Великого Новгорода, по сфере деятельности "образование"

1. В абзаце четвертом пункта 1.5 слова "к окладам" заменить словами "к должностным окладам".

2. Пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1. Оплата труда директоров, заместителей директоров, главных бухгалтеров учреждений состоит из должностных окладов, выплат по повышающим коэффициентам, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Размер должностного оклада директора учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения, и не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда".

Должностной оклад директора учреждения определяется по следующей формуле:

До = Бо + Бо x Кп1 + Бо x Кп2, где:

До - должностной оклад директора учреждения;

Бо - базовый оклад, применяемый для определения должностного оклада директора учреждения (устанавливается в фиксированном размере и составляет 22 500,00 рублей);

Кп1 - повышающий коэффициент в зависимости от показателей учреждения, характеризующих объем управления;

Кп2 - повышающий коэффициент, характеризующий особенности деятельности учреждения.

Показатели учреждения, характеризующие объем управления, устанавливаются в зависимости от численности обучающихся в учреждении. Численность обучающихся определяется по сведениям учреждения с учетом данных статистики.

Повышающие коэффициенты в зависимости от показателей учреждения, характеризующих объем управления учреждением:

N п/п	Показатель по типам (видам) учреждений	Условия	Повышающий коэффициент (Кп1)
1.	Численность обучающихся в учреждениях дополнительного образования	до 250 чел.	0,1
		от 251 до 500 чел.	0,15
		свыше 501 чел.	0,2

Повышающий коэффициент, характеризующий особенности деятельности учреждения, устанавливается в размере 0,2 за каждое дополнительное здание, находящееся в оперативном управлении.".

3. В абзацах первом, третьем, четвертом, пятом, шестом и седьмом пункта 2.4 слово "оклад" в соответствующем падеже заменить словами "должностной оклад" в соответствующем падеже.

4. В подпункте 2.5.1:

в абзацах втором - четвертом слово "оклада" заменить словами "должностного оклада";

абзац пятый изложить в следующей редакции:

"за высокие результаты работы в организации и проведении мероприятий по направлениям деятельности учреждений директорам учреждений в соответствии с уставами учреждений - от 50 до 200 процентов должностного оклада (размер выплаты может устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к должностному окладу).".

5. В подпункте 2.5.2:

в абзацах втором - шестом слово "оклада" заменить словами "должностного оклада";

дополнить абзацем следующего содержания:

"при поощрении за инициативу, творческий подход к работе, высокое качество проведения отдельных мероприятий - в размере до 100 процентов должностного оклада;".

6. В абзацах втором - пятом подпункта 2.5.3 слово "оклада" заменить словами "должностного оклада".

7. Пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

"3.1. Размеры окладов работников учреждений, занимающих должности работников образования (далее - педагогические работники учреждений), в соответствии с профессиональными квалификационными группами (далее - ПКГ), утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования", устанавливаются в пределах имеющихся в учреждениях фондов оплаты труда и составляют:

N п/п	ПКГ	Размер оклада (рубли)
1.	Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня: секретарь учебной части	9 910,00 - 11 397,00
2.	Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня	11 892,00 - 13 676,00
3.	Должности педагогических работников	14 560,50 - 20 094,00
4.	Должности руководителей структурных подразделений	16 428,00 - 18 892,00

Размеры должностных окладов педагогических работников учреждений устанавливается в соответствии с ПКГ (приложение N 3 к настоящему Примерному положению) в пределах имеющегося фонда оплаты труда учреждений. Точный размер должностного оклада устанавливается положением об оплате труда конкретного учреждения.".

8. В пункте 3.2:

в абзацах первом - четвертом, двенадцатом слово "оклад" в соответствующем падеже заменить словами "должностной оклад" в соответствующем падеже;

дополнить абзацами следующего содержания:

"наставничество молодых специалистов - от 0,1 до 0,3;

приобретение первичных профессиональных навыков (в течение 2 лет после окончания высшего учебного заведения или учреждения среднего профессионального образования) - от 0,1 до 0,3.".

9. В подпункте 3.4.1:

в абзацах втором - четвертом слово "оклада" заменить словами "должностного оклада";

абзац пятый изложить в следующей редакции:

"за высокие результаты работы в организации и проведении мероприятий по направлениям деятельности учреждений в соответствии с их уставами - до 300 процентов должностного оклада (размер выплаты может устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к должностному окладу).".

10. В подпункте 3.4.2:

в абзацах втором - шестом слово "оклада" заменить словами "должностного оклада";

дополнить абзацем следующего содержания:

"при награждении за инициативу, творческий подход к работе, высокое качество проведения отдельных мероприятий - в размере до 100 процентов должностного оклада;".

11. В подпункте 3.4.3 слово "оклада" заменить словами "должностного оклада".

12. Пункт 4.1 изложить в следующей редакции:

"4.1. Размеры окладов работников учреждений, занимающих должности служащих в соответствии с ПКГ, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", устанавливаются в пределах имеющихся в учреждениях фондов оплаты труда и составляют:

N п/п	ПКГ	Размер оклада (рубли)
1.	Общеотраслевые должности служащих первого уровня	9 910,00 - 11 397,00
2.	Общеотраслевые должности служащих второго уровня	10 207,00 - 11 739,00
3.	Общеотраслевые должности служащих третьего уровня	10 828,00 - 12 452,00
4.	Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня	12 240,00 - 14 076,00

Размеры окладов работников учреждений, занимающих должности служащих в соответствии с ПКГ, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", составляют:

N п/п	ПКГ	Размер оклада (рубли)
1	2	3
1.	Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена	11 319,00 - 13 017,00
2.	Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена	11 659,00 - 13 408,00
3.	Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии	12 357,00 - 14 211,00

Рекомендуемые размеры окладов работников учреждений по сфере деятельности "образование", должности которых не отнесены к ПКГ, устанавливаются в пределах имеющихся в учреждениях фондов оплаты труда и составляют:

N п/п	ПКГ	Размер оклада (рубли)
1.	Художественный руководитель ансамбля	12 728,00 - 14 637,00

Размер должностного оклада работников учреждений устанавливается в пределах имеющегося фонда оплаты труда учреждений. Точный размер должностного оклада устанавливается положением об оплате труда конкретного учреждения.".

13. Пункт 5.1 изложить в следующей редакции:

"5.1. Размеры окладов работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее - рабочие учреждений), устанавливаются с учетом присвоенного им разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС) в пределах имеющихся в учреждениях фондов оплаты труда и составляют:

Разряд в соответствии с ЕТКС	Размер оклада (рубли)
1 разряд	9 621,00 - 11 064,00
2 разряд	9 910,00 - 11 397,00
3 разряд	10 207,00 - 11 738,00
4 разряд	10 513,00 - 12 090,00
5 разряд	10 828,00 - 12 452,00
6 разряд	11 153,00 - 12 826,00
7 разряд	11 488,00 - 13 211,00
8 разряд	11 833,00 - 13 608,00

Размеры должностных окладов работников учреждений устанавливается в пределах имеющихся фондов оплаты труда учреждений. Точный размер должностного оклада устанавливается положением об оплате труда конкретного учреждения.".

14. В абзацах втором, третьем, пятом пункта 8.2 после слова "квартал" дополнить словом "год".

15. Раздел 8 дополнить пунктом 8.10 следующего содержания:

"8.10. Директору, заместителю директора, главному бухгалтеру и работникам учреждения при наличии экономии фонда оплаты труда может выплачиваться единовременная премия в размере до одного должностного оклада в случаях:

профессионального праздника (День учителя - 5 октября, День работника культуры - 25 марта);

выхода на пенсию;

юбилейных и памятных дат;

непосредственного участия в реализации национальных проектов, федеральных и региональных целевых программ;

выполнения особо важных и ответственных работ.".

16. Приложение N 3 к Примерному положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 3
к Примерному положению об оплате
труда работников муниципальных бюджетных
(автономных) учреждений, подведомственных
комитету культуры Администрации Великого
Новгорода, по сфере деятельности "образование"

Профессионально-квалификационные группы и рекомендуемые размеры окладов работников учреждений

I. Профессионально-квалификационные группы работников учреждений, занимающих должности работников образования

Наименование должности	Рекомендуемый размер оклада (рубли)	Рекомендуемый повышающий коэффициент по занимаемой должности	Рекомендуемый должностной оклад (рубли)
1	2	3	4
Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня (за исключением должностей работников	9 910,00 - 11 397,00
высшего и дополнительного профессионального образования)
секретарь учебной части			9 910,00 - 11 397,00
Должности педагогических работников (кроме должностей преподавателей, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу)	14 560,50 - 16 745,00
2 квалификационный уровень:
концертмейстер, педагог дополнительного образования			14 560,50 - 16 745,00
4 квалификационный уровень: преподаватель
высшая квалификационная категория		0,20	17 472,60 - 20 094,00
первая квалификационная категория		0,10	16 016,55 - 18 419,50
вторая квалификационная категория		0,05	15 288,53 - 17 582,25

II. Порядок и условия оплаты труда работников учреждений образования, занимающих должности рабочих

Наименование должности	Рекомендуемый должностной оклад (рубли)
1	2
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня:
1 квалификационный уровень:
наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с ЕТКС: сторож, гардеробщик, уборщик производственных помещений, уборщик служебных помещений, дворник, вахтер:
1 разряд по ЕТКС	9 621,00 - 11 064,00
2 разряд по ЕТКС	9 910,00 - 11 397,00
3 разряд по ЕТКС	10 207,00 - 11 738,00
2 квалификационный уровень:
наименования профессий рабочих, отнесенных к 1 квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший":
1 разряд по ЕТКС	9 621,00 - 11 064,00
2 разряд по ЕТКС	9 910,00 - 11 397,00
3 разряд по ЕТКС	10 207,00 - 11 738,00
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня:
1 квалификационный уровень:
наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с ЕТКС: водитель автомобиля, настройщик пианино и роялей:
4 разряд по ЕТКС	10 513,00 - 12 090,00
5 разряд по ЕТКС	10 828,00 - 12 452,00
2 квалификационный уровень:
наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с ЕТКС:
6 разряд по ЕТКС	11 153,00 - 12 826,00
7 разряд по ЕТКС	11 488,00 - 13 211,00
3 квалификационный уровень:
наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с ЕТКС:
8 разряд по ЕТКС	11 833,00 - 13 608,00
4 квалификационный уровень:
наименования профессий рабочих, предусмотренных 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы:
4 - 8 разряды по ЕТКС	10 513,00 - 13 608,00

III. Профессионально-квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

Наименование должности	Рекомендуемый размер оклада (рубли)	Рекомендуемый повышающий коэффициент по занимаемой должности	Рекомендуемый должностной оклад (рубли)
1	2	3	4
Общеотраслевые должности служащих первого уровня:	9 910,00 - 11 397,00
1 квалификационный уровень: делопроизводитель, секретарь, секретарь-машинистка			9 910,00 - 11 397,00
2 квалификационный уровень:			9 910,00 - 11 397,00
должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший"
Общеотраслевые должности служащих второго уровня:	10 207,00 - 11 739,00
1 квалификационный уровень: лаборант			10 207,00 - 11 739,00
2 квалификационный уровень:			10 207,00 - 11 739,00
заведующий складом
должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший"	10 207,00 - 11 739,00	0,03	10 513,21 - 12 091,17
должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым устанавливается 2 внутридолжностная категория
3 квалификационный уровень:	10 828,00 - 12 452,00		10 828,00 - 12 452,00
начальник хозяйственного отдела
должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым устанавливается 1 внутридолжностная категория		0,05	11 369,40 - 13 074,60
4 квалификационный уровень:	12 240,00 - 14 076,00		12 240,00 - 14 076,00
должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "ведущий"		0,15	14 076,00 - 16 187,40

IV. Профессионально-квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии

Наименование должности	Рекомендуемый размер оклада (рубли)	Рекомендуемый повышающий коэффициент по занимаемой должности	Рекомендуемый должностной оклад (рубли)
1	2	3	4
Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена:	11 319,00 - 13 017,00
аккомпаниатор			11 319,00 - 13 017,00
Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена:	11 659,00 - 13 408,00
библиотекарь			11 659,00 - 13 408,00
Должности руководящего состава учреждения культуры, искусства и кинематографии:	12 357,00 - 14 211,00
дирижер, хормейстер, балетмейстер, звукорежиссер, главный хранитель фондов			12 357,00 - 14 211,00".

17. В приложении N 4 к Примерному положению:

в пункте 6 графу 2 изложить в следующей редакции:

"Выполнение целевого показателя по средней заработной плате по категориям работников, определенным Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики";

в сноске после слов "за квартал" дополнить словом "год".