Постановление Администрации города Новокузнецка Кемеровской области от 16 сентября 2024 г. N 214 "О внесении изменений в постановление администрации города Новокузнецка от 26.12.2017 N 201"

Постановление Администрации города Новокузнецка от 16 сентября 2024 г. N 214
"О внесении изменений в постановление администрации города Новокузнецка от 26.12.2017 N 201"

В соответствии со статьями 144, 152 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 12.02.2021 N 72 "О Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений Кемеровской области - Кузбасса, подведомственных Министерству физической культуры и спорта Кузбасса", постановлением Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 01.03.2024 N 90 "Об увеличении фондов оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области - Кузбасса", постановлением администрации города Новокузнецка от 12.03.2024 N 54 "Об увеличении фондов оплаты труда работников муниципальных учреждений Новокузнецкого городского округа", руководствуясь статьей 40 и пунктом 99 части 2 статьи 45 Устава Новокузнецкого городского округа:

1. Внести в приложение "Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений Новокузнецкого городского округа, подведомственных Комитету по физической культуре, спорту и туризму администрации города Новокузнецка" к постановлению администрации города Новокузнецка от 26.12.2017 N 201 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений Новокузнецкого городского округа, подведомственных Комитету по физической культуре, спорту и туризму администрации города Новокузнецка" следующие изменения:

1) в абзаце первом пункта 2.6 слова "тренерам, тренерам-преподавателям" заменить словами "тренерам-преподавателям";

2) наименование подраздела "Особенности оплаты труда тренеров, тренеров-преподавателей, тренеров по адаптивной физической культуре и спорту, работающих в учреждениях" изложить в следующей редакции:

"Особенности оплаты труда тренеров-преподавателей, тренеров-преподавателей по адаптивной физической культуре и спорту, работающих в учреждениях";

3) в пункте 2.10 слова "тренера, тренера-преподавателя" в соответствующем числе и падеже заменить словами "тренера-преподавателя" в соответствующем числе и падеже и слова "тренеров по адаптивной физической культуре" в соответствующем числе и падеже заменить словами "тренеров-преподавателей по адаптивной физической культуре" в соответствующем числе и падеже;

4) в пункте 2.11:

- в абзаце первом слова "тренера, тренера-преподавателя" заменить словами "тренера-преподавателя";

- в графе "Уровень соревнований" таблицы:

строки 1.5 и 1.8 дополнить словами ", Спартакиада сильнейших спортсменов России";

строку 1.15 дополнить словами ", Всероссийская Спартакиада инвалидов";

- в пунктах 1 - 3 примечаний слова "тренера, тренера-преподавателя, тренера по адаптивной физической культуре" в соответствующем падеже заменить словами "тренера - преподавателя, тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре" в соответствующем падеже;

5) пункт 2.12 - 2.16 изложить в следующей редакции:

"2.12. Размер норматива оплаты труда тренеров-преподавателей, тренеров-преподавателей по адаптивной физической культуре и спорту, работающих по дополнительным общеобразовательным программам в области физической культуры и спорта, определяется согласно показателям, приведенным в таблице.

Этапы подготовки	Период подготовки (лет)	Размер норматива оплаты труда за одного занимающегося (обучающегося), процентов
Спортивно-оздоровительный этап	Весь период	2,2

2.13. Норматив оплаты труда тренеров-преподавателей, тренеров-преподавателей по адаптивной физической культуре и спорту, работающих по дополнительным образовательным программам спортивной подготовки, за подготовку одного занимающегося (обучающегося) в учреждении на этапах подготовки (начальной подготовки, учебно-тренировочный, совершенствования спортивного мастерства, высшего спортивного мастерства) определяется согласно показателям, приведенным в таблице.

Этапы спортивной подготовки	Период обучения (лет)	Размер норматива оплаты труда за подготовку одного занимающегося (обучающегося), процентов
		Группа видов спорта
		I	II	III
1	2	3	4	5
Начальная подготовка	До одного года	2,2 - 3
Начальная подготовка	Свыше одного года	3,6 - 4
Учебно-тренировочный	До двух лет либо до трех лет	6	5	4
Учебно-тренировочный	Свыше двух лет либо свыше трех лет	14	10	6
Совершенствования спортивного мастерства	До года	20	17	17
Совершенствования спортивного мастерства	Свыше года	30	23	20
Высшего спортивного мастерства	Весь период	40	35	25

Примечание. Для учебно-тренировочных групп размер норматива оплаты труда за подготовку одного занимающегося (обучающегося) устанавливается в зависимости от периода обучения, определенного в соответствии с федеральными стандартами спортивной подготовки по виду спорта.

2.14. Формирование групп и определение объема недельной учебно-тренировочной нагрузки занимающихся (обучающихся) с учетом этапов (периодов) подготовки при реализации дополнительных образовательных программ спортивной подготовки в области физической культуры и спорта, наполняемость групп и определение максимального объема недельной учебно-тренировочной нагрузки на каждом этапе спортивной подготовки осуществляются в соответствии с федеральными стандартами по видам спорта и (или) дополнительными образовательными программами спортивной подготовки по виду спорта, утвержденными в организациях, осуществляющих реализацию дополнительных образовательных программ спортивной подготовки.

2.15. Для проведения учебно-тренировочных занятий и участия в официальных спортивных соревнованиях на всех этапах спортивной подготовки кроме основного тренера-преподавателя допускается привлечение тренера-преподавателя по видам спортивной подготовки с учетом специфики вида спорта, а также на всех этапах спортивной подготовки привлечение иных специалистов (при условии их одновременной работы с обучающимися). Обоснованием для привлечения дополнительно тренера-преподавателя по видам спорта, иных специалистов для одновременной работы с группой занимающихся (обучающихся) могут служить утвержденные федеральные стандарты спортивной подготовки и (или) дополнительные образовательные программы спортивной подготовки по виду спорта, утвержденные в организациях, осуществляющих реализацию дополнительных образовательных программ спортивной подготовки. При этом оплату труда указанных тренера-преподавателя по видам спорта, иных специалистов, работающих одновременно с 1 или несколькими группами спортивной подготовки (или индивидуально с занимающимися (обучающимися), рекомендуется осуществлять в порядке, предусмотренном коллективным договором или другим локальным актом организации.

Для правового, психолого-педагогического, научно-методического и медицинского обеспечения лиц, обучающихся по дополнительным образовательным программам спортивной подготовки, организация, реализующая дополнительные образовательные программы спортивной подготовки, может привлекать специалистов высших учебных заведений, других образовательных организаций, а также организаций, осуществляющих научную подготовку, на условиях срочного трудового договора или гражданско-правового договора оказания услуг.

2.16. При реализации дополнительных образовательных программ спортивной подготовки организацией на основании принятого локального акта может применяться бригадный метод работы. Под бригадным методом работы понимается работа по реализации дополнительной образовательной программы спортивной подготовки более чем 1 педагогического работника и (или) другого специалиста, непосредственно осуществляющих учебно-тренировочный процесс по этапам (периодам), с контингентом занимающихся (обучающихся), закрепленным персонально за каждым специалистом, с учетом конкретного объема, сложности и специфики работы.

Тарифицирование указанных работников рекомендуется осуществлять с учетом конкретного объема, сложности и специфики работы с последующим распределением фонда оплаты труда по коэффициенту трудового участия каждого конкретного специалиста (норме отработанных часов) и вклада в выполнение установленных для бригады норм и показателей результативности работы.";

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

7) в пункте 2.19 слова "тренеров, тренеров-преподавателей, тренеров по адаптивной физической культуре" заменить словами "тренеров-преподавателей, тренеров-преподавателей по адаптивной физической культуре";

8) абзац четвертый пункта 3.2 после слова "тренерам" дополнить словом "-преподавателям";

9) пункты 3.2.1 - 3.2.3 изложить в следующей редакции:

"3.2.1. Руководителям, специалистам и служащим муниципальных учреждений физической культуры и спорта, реализующим дополнительные образовательные программы спортивной подготовки, за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса, тренерам-преподавателям, тренерам-преподавателям по адаптивной физической культуре и спорту за участие в подготовке спортсмена высокого класса, вошедшего в состав сборной команды России и занявшего 1 - 6-е место на соревнованиях, устанавливается выплата за участие в подготовке спортсмена высокого класса.

Выплата устанавливается указанным работникам при наличии в составе занимающихся (обучающихся) спортсменов высокого класса, зачисленных на этап учебно-тренировочный, совершенствования спортивного мастерства или высшего спортивного мастерства по соответствующему виду спорта, показавших высокий спортивный результат в данном учреждении, при условии непосредственного участия этих работников в обеспечении учебно-тренировочного процесса при подготовке спортсмена к достижению высокого спортивного результата, включающем в себя:

методическое и организационное обеспечение учебно-тренировочных занятий и соревновательной деятельности;

медико-биологическое обеспечение;

обеспечение рационального питания;

транспортное обеспечение;

финансовое и материально-техническое обеспечение.

Решение об установлении выплаты принимается руководителем муниципального учреждения физической культуры и спорта, реализующего дополнительные образовательные программы спортивной подготовки, в соответствии с нормами действующего трудового законодательства по согласованию с Комитетом на основании занятого спортсменом места в соответствии с протоколом соревнований.

Размер выплаты определяется путем суммирования по учреждению размеров выплат за каждого занимающегося (обучающегося), показавшего высокий спортивный результат.

Уровень соревнований	Занятое место	Размер выплаты в процентах к должностному окладу руководителям, специалистам, служащим; тренерам-преподавателям, тренерам-преподавателям по адаптивной физической культуре и спорту
1	2	3	4	5
		Группы видов спорта
		I	II	III
1. Личные соревнования, включая эстафеты, группы, пары, экипажи и т.п.		10	8	x
1.1. Олимпийские, Паралимпийские, Сурдлимпийские игры	1 - 6
1.2. Чемпионаты Европы, мира	1 - 3
1.3. Чемпионат Европы, мира	4 - 6	10	8	x
1.4. Кубок мира	1 - 6
1.5. Кубок Европы, чемпионат России, Спартакиада сильнейших спортсменов России	1 - 3
1.6. Кубок России (сумма этапов или финал)	1 - 3
1.7. Олимпийские, Паралимпийские, Сурдлимпийские игры, чемпионаты Европы, мира, Кубок мира	Участие	5	4	x
1.8. Чемпионат России, Спартакиада сильнейших спортсменов России	4
1.9. Первенство России (юниоры, юниорки)	1
1.10. Первенство России (молодежь), финал Спартакиады молодежи	1 - 3
1.11. Первенство Европы, мира	1 - 6
1.12. Кубок Европы (сумма этапов или финал)	4 - 6
1.13. Официальные международные спортивные соревнования (мужчины, женщины)	1 - 3
1.14. Первенство России (юниоры, юниорки), финал Спартакиады молодежи	2 - 3	3	2	x
1.15. Первенство России (юноши, девушки), финал Спартакиады учащихся, Всероссийская Спартакиада инвалидов	1 - 3
1.16. Всероссийская универсиада	1 - 3
1.17. Официальные международные спортивные соревнования (юниоры, юноши старшей возрастной группы, молодежь)	1 - 3
2. Соревнования в командных игровых видах спорта:		x	x	8
2.1. Олимпийские игры	1 - 6
2.2. Чемпионат Европы, мира	1 - 3
2.3. Участие в составе сборной команды России в официальных международных соревнованиях:
основной сборной		x	x	5
молодежной сборной		x	x	3
юношеской сборной		x	x	1

Примечания:

1. Размер выплаты устанавливается по наивысшему статусу официальных спортивных соревнований на основании протоколов или выписки из протоколов спортивных соревнований и действует со дня, когда спортсмен показал результат, в течение 12 месяцев, а по международным спортивным соревнованиям - до проведения следующих международных спортивных соревнований данного статуса (за исключением случаев их проведения в том же календарном году, в котором показан спортивный результат).

2. Если в период действия выплаты спортсмен улучшил спортивный результат, размер выплаты соответственно увеличивается, устанавливается новое исчисление срока его действия.

3. Юношеские Олимпийские игры приравниваются к первенству мира в соответствующей возрастной группе. Европейский юношеский олимпийский фестиваль приравнивается к первенству Европы в соответствующей возрастной группе.

Европейские игры по видам спорта среди спортсменов без ограничения возраста приравниваются к чемпионату Европы; по видам спорта, проводимых среди спортсменов с верхним ограничением возраста, - к первенству Европы.

Всемирная универсиада приравнивается к официальным международным спортивным соревнованиям.

Соревнования по видам спорта, не включенным в обязательную программу Всемирной универсиады, а также чемпионаты мира среди студентов приравниваются к всероссийским официальным соревнованиям среди лиц с верхним ограничением возраста в старшей возрастной группе соответствующего вида спорта.

Чемпионат мира среди студентов приравнивается к официальным международным спортивным соревнованиям.

3.2.2. В случае передачи обучающегося (занимающегося) спортсмена высокого класса из СШОР, СШ в центр спортивной подготовки (ЦСП), училище олимпийского резерва (УОР) учреждение вправе устанавливать тренеру-преподавателю, тренеру-преподавателю по адаптивной физической культуре и спорту, подготовившему указанного спортсмена, выплаты стимулирующего характера сроком до 2 лет по согласованию с Комитетом в пределах выделенных данному учреждению ассигнований.

Уровень соревнований	Занятое место	Размер выплаты за подготовку спортсмена высокого класса, процентов
		Группы видов спорта
		I	II	III
1	2	3	4	5
1. Личные соревнования, включая эстафеты, группы, пары, экипажи и т.п.		до 150	до 115	x
1.1. Олимпийские, Паралимпийские, Сурдлимпийские игры	1 - 6
1.2. Чемпионаты Европы, мира	1 - 3
1.3. Чемпионат Европы, мира	4 - 6	до 100	до 75	x
1.4. Кубок мира	1 - 6
1.5. Кубок Европы, чемпионат России, Спартакиада сильнейших спортсменов России	1 - 3
1.6. Кубок России (сумма этапов или финал)	1 - 3
1.7. Олимпийские, Паралимпийские, Сурдлимпийские игры, чемпионаты Европы, мира, Кубок мира	Участие	до 75	до 60	x
1.8. Чемпионат России, Спартакиада сильнейших спортсменов России	4
1.9. Первенство России (юниоры, юниорки)	1
1.10. Первенство России (молодежь), финал Спартакиады молодежи	1 - 3
1.11. Первенство Европы, мира	1 - 6
1.12. Кубок Европы (сумма этапов или финал)	4 - 6
1.13. Официальные международные спортивные соревнования (мужчины, женщины)	1 - 3
1.14. Первенство России (юниоры, юниорки), финал Спартакиады молодежи	2 - 3	до 50	до 40	x
1.15. Первенство России (юноши, девушки), финал Спартакиады учащихся, финал Спартакиады спортивных школ, Всероссийская Спартакиада инвалидов	1 - 3
1.16. Всероссийская универсиада	1 - 3
1.17. Официальные международные спортивные соревнования (юниоры, юноши старшей возрастной группы, молодежь)	1 - 3
2. Соревнования в командных игровых видах спорта:		x	x	до 75
2.1. Олимпийские игры	1 - 6
2.2. Чемпионат Европы, мира	1 - 3
2.3. Участие в составе сборной команды России в официальных международных соревнованиях:
основной сборной		x	x	до 50
молодежной сборной		x	x	до 40
юношеской сборной		x	x	до 30

Примечания:

1. Юношеские Олимпийские игры приравниваются к первенству мира в соответствующей возрастной группе. Европейский юношеский олимпийский фестиваль приравнивается к первенству Европы в соответствующей возрастной группе.

2. Европейские игры по видам спорта среди спортсменов без ограничения возраста приравниваются к чемпионату Европы; по видам спорта, проводимым среди спортсменов с верхним ограничением возраста, - к первенству Европы.

3. Всемирная универсиада приравнивается к официальным международным спортивным соревнованиям.

4. Соревнования по видам спорта, не включенным в обязательную программу Всемирной универсиады, а также чемпионаты мира среди студентов приравниваются к всероссийским официальным соревнованиям среди лиц с верхним ограничением возраста в старшей возрастной группе соответствующего вида спорта.

5. Чемпионат мира среди студентов приравнивается к официальным международным спортивным соревнованиям.

3.2.3. Выплаты к должностному окладу в размере 20 процентов устанавливаются:

работникам муниципальных учреждений физической культуры и спорта по профилю учреждения за наличие почетного знака "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", нагрудного знака "Отличник физической культуры и спорта", почетного звания "Почетный работник общего образования Российской Федерации", почетного звания (нагрудный знак) "Отличник народного образования".

При наличии у работника 2 оснований (наличие 2 и более почетных знаков/званий) выплата к должностному окладу производится по одному основанию со дня его присвоения.";

8) в пункте 3.2.4 слова "тренеру, тренеру-преподавателю, тренеру по адаптивной физической культуре" в соответствующем падеже заменить словами "тренеру-преподавателю, тренеру - преподавателю по адаптивной физической культуре" в соответствующем падеже;

9) в пункте 3.3 слова "тренеру, тренеру-преподавателю, тренеру по адаптивной физической культуре" заменить словами "тренеру-преподавателю, тренеру-преподавателю по адаптивной физической культуре";

10) пункт 3.4 изложить в следующей редакции:

"3.4. Выплата молодым специалистам устанавливается и выплачивается по основному месту работы.

Статус молодого специалиста в муниципальных учреждениях, подведомственных Комитету (далее - организация), определяется как совокупность прав и обязанностей, возникающих у выпускника образовательной организации со дня заключения трудового договора с работодателем.

Под молодым специалистом понимается сотрудник в возрасте до 35 лет, получивший среднее профессиональное или высшее профессиональное образование при первичном трудоустройстве по специальности в организацию в течение года после окончания учебного заведения. Статус однократно действителен в течение 4 лет с момента заключения с сотрудником трудового договора.

В случае перевода из одного муниципального учреждения физической культуры и спорта в другое муниципальное учреждение физической культуры и спорта статус за молодым специалистом сохраняется, и срок его действия не прерывается.

Статус молодого специалиста однократно продлевается (на период действия причины продления, но не более чем на 4 года, и до возраста, не превышающего полных 35 лет) в случае:

призыва на военную службу;

направления на стажировку или обучение с отрывом от производства по основному месту работы;

направления в очную аспирантуру для подготовки и защиты кандидатской диссертации на срок не более 4 лет;

длительного, более 3 месяцев, нахождения на больничном листе, в том числе по причине беременности и родов;

предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Статус молодого специалиста до истечения срока его действия утрачивается в случае:

расторжения трудового договора по инициативе молодого специалиста;

расторжения трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Российской Федерации, в частности пунктами 5 - 8, 11, 14 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Для лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение 1 года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня, в соответствии со статьей 70 Трудового кодекса Российской Федерации испытание при приеме на работу не устанавливается.

Молодой специалист не подлежит аттестации на соответствие занимаемой должности в течение срока действия статуса молодого специалиста в течение первых 2 лет после трудоустройства.

Выплата молодым специалистам устанавливается в размере:

850 рублей - при стаже работы до 1 года;

640 рублей - при стаже работы от 1 года до 2 лет;

420 рублей - при стаже работы от 2 до 3 лет;

1060 рублей - при стаже работы до 4 лет и при наличии диплома с отличием.

Выплата молодым специалистам осуществляется ежемесячно.

При стаже работы свыше 4 лет выплата молодым специалистам не производится.";

11) в пункте 5.1 слова "тренера, тренера-преподавателя, тренера по адаптивной физической культуре" заменить словами "тренера-преподавателя, тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре";

12) приложение N 1 "Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы с учетом повышающих коэффициентов работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Новокузнецкого городского округа" изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;

13) приложение N 2 "Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы с учетом повышающих коэффициентов иных категорий работников муниципальных образовательных учреждений физической культуры и спорта Новокузнецкого городского округа" изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению;

14) приложение N 3 "Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы с учетом повышающих коэффициентов медицинских работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Новокузнецкого городского округа" изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению;

15) приложение N 4 "Рекомендуемы размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы с учетом повышающих коэффициентов руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений физической культуры и спорта Новокузнецкого городского округа" изложить в новой редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению;

16) приложение N 5 "Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы с учетом повышающих коэффициентов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих муниципальных учреждений физической культуры и спорта Новокузнецкого городского округа" изложить в новой редакции согласно приложению N 5 к настоящему постановлению.

2. Управлению информационной политики и социальных коммуникаций администрации города Новокузнецка обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и в части увеличения размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников муниципальных учреждений Новокузнецкого городского округа, подведомственных Комитету по физической культуре спорту и туризму администрации города Новокузнецка, распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 марта 2024 года.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам.

И.о. Главы города

Е.А. Бедарев