Постановление Администрации г. Сургута Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 7 октября 2024 г. N 5102 "О внесении изменений в постановление Администрации города от 01.03.2024 N 854 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Сургута"

Постановление Администрации г. Сургута от 7 октября 2024 г. N 5102
"О внесении изменений в постановление Администрации города от 01.03.2024 N 854 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Сургута"

ГАРАНТ:

Распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2024 г.

В соответствии со статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации, приказом Департамента образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13.11.2023 N 27-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", распоряжением Администрации города от 30.12.2005 N 3686 "Об утверждении Регламента Администрации города", в целях совершенствования муниципальных правовых актов по вопросам оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных департаменту образования Администрации города:

1. Внести в постановление Администрации города от 01.03.2024 N 854 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Сургута" (с изменениями от 13.05.2024 N 2347, 06.06.2024 N 2905, 26.07.2024 N 3844) следующие изменения:

в приложении к постановлению:

1.1. После пункта 5 раздела II дополнить пунктом 5 ¹ следующего содержания:

"5 ¹. Размер оклада (должностного оклада) по должности "преподаватель - организатор основ безопасности и защиты Родины" устанавливается в размере 20 523 рубля на основании постановления Правительства Российской Федерации от 21.02.2022 N 225 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций".

1.2. Таблицу 9 пункта 13 раздела II дополнить пунктом 12 следующего содержания:

"

12

Начальник административно-хозяйственного подразделения

17 718

от 02.02.2018 N 49н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист административно-хозяйственной деятельности"

".

1.3. Пункт 4 таблицы 11 раздела III изложить в следующей редакции:

"

4

Выплата за сверхурочную работу

исходя из размера заработной платы, установленной в соответствии с действующей системой оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, в полуторном размере за первые два часа работы, в двойном размере - за последующие часы работы, выполняемой работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период). Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год

осуществляется в соответствии со статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации, с учетом постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 27.06.2023 N 35-П. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно

".

1.4. Пункт 1 раздела VI дополнить абзацем десятым следующего содержания:

"- денежное вознаграждение советникам директоров по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями муниципальных общеобразовательных учреждений".

1.5. Раздел VI дополнить пунктом 10 следующего содержания:

"10. Денежное вознаграждение советникам директоров по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями муниципальных общеобразовательных учреждений осуществляется в размере 5 000 рублей в месяц за счет средств федерального бюджета (но не более одной выплаты ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику муниципального общеобразовательного учреждения при осуществлении трудовых функций советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями в двух и более муниципальных общеобразовательных учреждениях), с учетом районного коэффициента к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленного решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Дополнительные расходы в связи с имеющейся разницей в размерах коэффициентов осуществляются за счет средств субвенции из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в соответствии с Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 09.12.2004 N 76-оз "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, работающих в государственных органах и государственных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, территориальном фонде обязательного медицинского страхования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".

2. Департаменту массовых коммуникаций и аналитики обнародовать (разместить) настоящее постановление на официальном портале Администрации города: www.admsurgut.ru.

3. Муниципальному казенному учреждению "Наш город" опубликовать (разместить) настоящее постановление в сетевом издании "Официальные документы города Сургута": DOCSURGUT.RU.

4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2024.

5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы города, курирующего социальную сферу.

Глава города

М.Н. Слепов