Приложение. Изменения, вносимые в некоторые нормативные правовые акты Правительства Сахалинской области в сфере оплаты труда

Приложение

к постановлению Правительства

Сахалинской области

от 16 октября 2024 г. N 363

Изменения,
вносимые в некоторые нормативные правовые акты Правительства Сахалинской области в сфере оплаты труда

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников архивных учреждений, подведомственных министерству культуры и архивного дела Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 15.03.2018 N 89 "О системе оплаты труда работников архивных учреждений, подведомственных министерству культуры и архивного дела Сахалинской области" с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 18.12.2019 N 586, от 14.12.2020 N 579, от 09.01.2023 N 6, от 26.12.2023 N 664, от 10.09.2024 N 321, следующие изменения:

1.1. в пункте 4.4 раздела 4:

- после слов "среднее профессиональное" дополнить словами "образование по программам подготовки специалистов среднего звена";

- слова и цифры ", в возрасте до 30 лет" исключить;

1.2. в разделе 5:

- в абзаце 1 пункта 5.6 слова "- премиальные выплаты по итогам работы, в том числе" исключить;

- абзац 4 подпункта 5.6.2 признать утратившим силу.

2. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения культуры "Сахалинский зооботанический парк", утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 18.12.2014 N 621 "О системе оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения культуры "Сахалинский зооботанический парк" с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 01.07.2015 N 249, от 05.06.2017 N 251, от 30.11.2017 N 557, от 18.12.2019 N 586, от 14.12.2020 N 579, от 09.01.2023 N 6, от 26.12.2023 N 668, от 10.09.2024 N 321, следующие изменения:

2.1. в абзаце 1 пункта 2.2 раздела 2 слова "и рабочих" исключить;

2.2. в пункте 4.3 раздела 4:

- после слов "среднее профессиональное" дополнить словами "образование по программам подготовки специалистов среднего звена";

- слова и цифры ", в возрасте до 30 лет" исключить;

2.3. в разделе 5:

- абзац 2 пункта 5.6 признать утратившим силу;

- абзац 4 подпункта 5.6.2 признать утратившим силу.

3. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных казенных и государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству образования Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 27.02.2013 N 84 "О системе оплаты труда работников государственных казенных и государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству образования Сахалинской области" с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 16.05.2014 N 230, от 01.07.2015 N 249, от 08.09.2016 N 443, от 11.07.2017 N 329, от 20.12.2017 N 595, от 06.04.2018 N 143, от 04.10.2018 N 475, от 16.05.2019 N 207, от 17.09.2021 N 379, от 09.01.2023 N 6, от 27.12.2023 N 688, от 06.09.2024 N 318 (далее - Положение N 84), следующие изменения:

3.1. в абзаце 1 пункта 2.2 раздела 2 слова "и рабочих" исключить;

3.2. в пункте 5.4 раздела 5:

- после слов "среднее профессиональное" дополнить словами "образование по программам подготовки специалистов среднего звена";

- слова и цифры ", в возрасте до 30 лет" исключить;

3.3. пункт 6.6 раздела 6 изложить в следующей редакции:

"6.6. Руководителю Учреждения устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:

- премия по итогам работы (за месяц, квартал, год);

- премия за выполнение особо важных и сложных работ;

- единовременная выплата за высокие результаты работы.

Премирование руководителя Учреждения осуществляется с учетом результатов деятельности Учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы Учреждения и индивидуальных показателей руководителя, характеризующих исполнение его должностных обязанностей.

Размеры премирования руководителя Учреждения, порядок и критерии премирования устанавливаются органом исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения.

Премия за выполнение особо важных и сложных работ устанавливается наиболее отличившимся руководителям Учреждений по согласованию с должностным лицом Правительства Сахалинской области, осуществляющим контроль за деятельностью и координацию работы органа исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения, по форме представления о премировании руководителя государственного учреждения Сахалинской области за выполнение особо важных и сложных работ (приложение N 13 к настоящему Положению), исходя из следующих критериев:

- качественное и оперативное выполнение особо важных и срочных заданий и поручений Правительства Сахалинской области, руководителя органа исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения;

- внедрение новых форм и методов работы, способствующих достижению высоких конечных результатов деятельности, в том числе снижению бюджетных расходов и увеличению прибыли Учреждения от приносящей доход деятельности.

Единовременная выплата за высокие результаты работы устанавливается руководителю Учреждения по итогам независимой оценки качества.".

4. Внести изменения в приложение N 13 к Положению N 84, изложив его в следующей редакции:

"Приложение N 13
к Положению о системе оплаты
труда работников государственных
казенных и государственных
бюджетных учреждений, подведомственных
министерству образования Сахалинской области,
утвержденному постановлением Правительства
Сахалинской области
от 27 февраля 2013 г. N 84

                           Представление

            о премировании руководителя государственного

            учреждения Сахалинской области за выполнение

                    особо важных и сложных работ

                                                   СОГЛАСОВАНО

                                       __________________________________

                                       __________________________________

                                       (Ф.И.О., подпись должностного лица

                                       Правительства Сахалинской области,

                                           осуществляющего контроль за

                                       деятельностью и координацию работы

                                          органа исполнительной власти

                                              Сахалинской области)

                                       "____" ___________________________

                                                       (дата)

Представление о премировании руководителя ______________________________,

                                           (наименование учреждения)

подведомственного ______________________________________________________.

         (наименование органа исполнительной власти Сахалинской области)

1. ______________________________________________________________________

           (фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя

                     подведомственного учреждения)

2. Основание премирования: ______________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

              (в соответствии с установленными критериями)

3. Краткая  информация  о результатах выполнения руководителем Учреждения

особо важных и сложных работ: ___________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

4. Премия за выполнение особо важных и сложных работ   устанавливается  в

размере: ________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

   (устанавливается руководителем органа исполнительной власти

                          Сахалинской области)

______________________________________       _________________________

    (Ф.И.О. руководителя органа                       (подпись)

       исполнительной власти

       Сахалинской области)

".

5. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных профессиональных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 28.04.2014 N 198 "О системе оплаты труда работников государственных бюджетных профессиональных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования Сахалинской области" с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 01.07.2015 N 249, от 08.09.2016 N 443, от 20.12.2017 N 595, от 06.04.2018 N 143, от 04.10.2018 N 475, от 16.05.2019 N 207, от 17.09.2021 N 379, от 09.01.2023 N 6, от 16.08.2023 N 428, от 27.12.2023 N 688, от 06.09.2024 N 318 (далее - Положение N 198), следующие изменения:

5.1. в абзаце 1 пункта 2.2 раздела 2 слова "и рабочих" исключить;

5.2. в пункте 5.4 раздела 5:

- после слов "среднее профессиональное" дополнить словами "образование по программам подготовки специалистов среднего звена";

- слова и цифры ", в возрасте до 30 лет" исключить;

5.3. пункт 6.6 раздела 6 изложить в следующей редакции:

"6.6. Руководителю Учреждения устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:

- премия по итогам работы (за месяц, квартал, год);

- премия за выполнение особо важных и сложных работ;

- единовременная выплата за высокие результаты работы.

Премирование руководителя Учреждения осуществляется с учетом результатов деятельности Учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы Учреждения и индивидуальных показателей руководителя, характеризующих исполнение его должностных обязанностей.

Размеры премирования руководителя Учреждения, порядок и критерии премирования устанавливаются органом исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения.

Премия за выполнение особо важных и сложных работ устанавливается наиболее отличившимся руководителям Учреждений по согласованию с должностным лицом Правительства Сахалинской области, осуществляющим контроль за деятельностью и координацию работы органа исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения, по форме представления о премировании руководителя государственного учреждения Сахалинской области за выполнение особо важных и сложных работ (приложение N 12 к настоящему Положению), исходя из следующих критериев:

- качественное и оперативное выполнение особо важных и срочных заданий и поручений Правительства Сахалинской области, руководителя органа исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения;

- внедрение новых форм и методов работы, способствующих достижению высоких конечных результатов деятельности, в том числе снижению бюджетных расходов и увеличению прибыли Учреждения от приносящей доход деятельности.

Единовременная выплата за высокие результаты работы устанавливается руководителю Учреждения по итогам независимой оценки качества.".

6. Внести изменения в приложение N 12 к Положению N 198, изложив его в следующей редакции:

"Приложение N 12

к Положению о системе оплаты труда

работников государственных

бюджетных профессиональных

образовательных учреждений,

подведомственных министерству

образования Сахалинской области,

утвержденному постановлением

Правительства Сахалинской области

от 28 апреля 2014 г. N 198

                            Представление

             о премировании руководителя государственного

                     учреждения Сахалинской области

               за выполнение особо важных и сложных работ

                                                   СОГЛАСОВАНО

                                       __________________________________

                                       __________________________________

                                       (Ф.И.О., подпись должностного лица

                                       Правительства Сахалинской области,

                                           осуществляющего контроль за

                                       деятельностью и координацию работы

                                          органа исполнительной власти

                                              Сахалинской области)

                                       "____" ___________________________

                                                       (дата)

Представление о премировании руководителя ______________________________,

                                           (наименование учреждения)

подведомственного ______________________________________________________.

         (наименование органа исполнительной власти Сахалинской области)

1. ______________________________________________________________________

           (фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя

                     подведомственного учреждения)

2. Основание премирования: ______________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

              (в соответствии с установленными критериями)

3. Краткая  информация  о результатах выполнения руководителем Учреждения

особо важных и сложных работ: ___________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

4. Премия за выполнение особо важных и сложных работ   устанавливается  в

размере: ________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

   (устанавливается руководителем органа исполнительной власти

                          Сахалинской области)

______________________________________       _________________________

    (Ф.И.О. руководителя органа                       (подпись)

       исполнительной власти

       Сахалинской области)

".

7. Внести в Положение о системе оплаты труда работников учреждений культуры, подведомственных министерству культуры и архивного дела Сахалинской области, обеспечивающих методическое и ресурсное сопровождение организаций, осуществляющих деятельность в сфере культуры и искусства, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 27.11.2013 N 666 "О системе оплаты труда работников учреждений культуры, подведомственных министерству культуры и архивного дела Сахалинской области, обеспечивающих методическое и ресурсное сопровождение организаций, осуществляющих деятельность в сфере культуры и искусства" с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 01.07.2015 N 249, от 08.08.2016 N 392, от 30.11.2017 N 557, от 18.09.2018 N 450, от 18.12.2019 N 586, от 16.04.2021 N 158, от 09.01.2023 N 6, от 26.12.2023 N 668, от 10.09.2024 N 321, следующие изменения:

7.1. в пункте 4.4 раздела 4:

- после слов "среднее профессиональное" дополнить словами "образование по программам подготовки специалистов среднего звена";

- слова и цифры ", в возрасте до 30 лет" исключить;

7.2. в разделе 5:

- абзац 2 пункта 5.6 признать утратившим силу;

- абзац 4 подпункта 5.6.2 признать утратившим силу.

8. Внести в Положение о системе оплаты труда работников областных музеев Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 09.10.2013 N 585 "О системе оплаты труда работников областных музеев Сахалинской области" с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 01.07.2015 N 249, от 08.08.2016 N 392, от 31.01.2017 N 29, от 30.11.2017 N 557, от 18.09.2018 N 450, от 18.12.2019 N 586, от 14.12.2020 N 579, от 14.11.2022 N 521, от 09.01.2023 N 6, от 26.12.2023 N 668, от 10.09.2024 N 321, следующие изменения:

8.1. в пункте 4.4 раздела 4:

- после слов "среднее профессиональное" дополнить словами "образование по программам подготовки специалистов среднего звена";

- слова и цифры ", в возрасте до 30 лет" исключить;

8.2. в разделе 5:

- абзац 2 пункта 5.9 признать утратившим силу;

- абзац 4 подпункта 5.9.2 признать утратившим силу.

9. Внести в Положение о системе оплаты труда работников областных библиотек Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 06.09.2013 N 502 "О системе оплаты труда работников областных библиотек Сахалинской области" с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 01.07.2015 N 249, от 08.08.2016 N 392, от 30.11.2017 N 557, от 18.09.2018 N 450, от 18.12.2019 N 586, от 14.12.2020 N 579, от 09.01.2023 N 6, от 26.12.2023 N 668, от 10.09.2024 N 321, следующие изменения:

9.1. в абзаце 1 пункта 2.2 раздела 2 слова "и рабочих" исключить;

9.2. в пункте 4.4 раздела 4:

- после слов "среднее профессиональное" дополнить словами "образование по программам подготовки специалистов среднего звена";

- слова и цифры ", в возрасте до 30 лет" исключить;

9.3. в разделе 5:

- абзац 2 пункта 5.6 признать утратившим силу;

- абзац 4 подпункта 5.6.2 признать утратившим силу.

10. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных образовательных учреждений среднего профессионального образования, подведомственных министерству культуры и архивного дела Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 20.06.2013 N 316 "О системе оплаты труда работников государственных бюджетных образовательных учреждений среднего профессионального образования, подведомственных министерству культуры и архивного дела Сахалинской области" с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 06.02.2014 N 50, от 01.07.2015 N 249, от 08.08.2016 N 392, от 30.11.2017 N 557, от 23.03.2018 N 106, от 28.04.2018 N 182, от 18.09.2018 N 450, от 18.12.2019 N 586, от 14.12.2020 N 579, от 09.01.2023 N 6, от 05.12.2023 N 604, от 26.12.2023 N 668, от 10.09.2024 N 321, следующие изменения:

10.1. в абзаце 1 пункта 2.2 раздела 2 слова "и рабочих" исключить;

10.2. в пункте 5.4 раздела 5:

- после слов "среднее профессиональное" дополнить словами "образование по программам подготовки специалистов среднего звена";

- слова и цифры ", в возрасте до 30 лет" исключить;

10.3. в разделе 6:

- абзац 2 пункта 6.6 признать утратившим силу;

- абзац 4 подпункта 6.6.2 признать утратившим силу.

11. Внести в Положение о системе оплаты труда работников центров содействия семейному устройству, подведомственных министерству образования Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 14.06.2013 N 301 "О системе оплаты труда работников центров содействия семейному устройству, подведомственных министерству образования Сахалинской области" с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 01.07.2015 N 249, от 31.12.2015 N 579, от 17.08.2016 N 406, от 30.06.2017 N 314, от 11.12.2017 N 576, от 20.04.2018 N 170, от 28.05.2018 N 224, от 03.03.2021 N 75, от 06.07.2022 N 292, от 09.01.2023 N 6, от 27.12.2023 N 688, от 06.09.2024 N 318, следующие изменения:

11.1. в абзаце 1 пункта 2.2 раздела 2 слова "и рабочих" исключить;

11.2. в пункте 5.4 раздела 5:

- после слов "среднее профессиональное" дополнить словами "образование по программам подготовки специалистов среднего звена";

- слова и цифры ", в возрасте до 30 лет" исключить;

11.3. пункт 6.6 раздела 6 изложить в следующей редакции:

"6.6. Руководителю Учреждения устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:

- премия по итогам работы (за месяц, квартал, год);

- премия за выполнение особо важных и сложных работ;

- единовременная выплата за высокие результаты работы.

Премирование руководителя Учреждения осуществляется с учетом результатов деятельности Учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы Учреждения и индивидуальных показателей руководителя, характеризующих исполнение его должностных обязанностей.

Размеры премирования руководителя Учреждения, порядок и критерии премирования устанавливаются органом исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения.

Премия за выполнение особо важных и сложных работ устанавливается наиболее отличившимся руководителям Учреждений по согласованию с должностным лицом Правительства Сахалинской области, осуществляющим контроль за деятельностью и координацию работы органа исполнительной власти Сахалинской области, реализующего функции и полномочия учредителя учреждения, по форме представления о премировании руководителя государственного учреждения Сахалинской области за выполнение особо важных и сложных работ согласно форме, утвержденной Правительством Сахалинской области, исходя из следующих критериев:

- качественное и оперативное выполнение особо важных и срочных заданий и поручений Правительства Сахалинской области, органа исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения;

- внедрение новых форм и методов работы, способствующих достижению высоких конечных результатов деятельности, в том числе снижению бюджетных расходов.

Единовременная выплата за высокие результаты работы устанавливается руководителям Учреждений по итогам независимой оценки качества.".

12. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 25.04.2013 N 212 "О системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Сахалинской области" с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 07.10.2013 N 575, от 09.02.2015 N 31, от 01.07.2015 N 249, от 31.12.2015 N 579, от 17.08.2016 N 406, от 30.06.2017 N 314, от 11.12.2017 N 576, от 20.04.2018 N 170, от 28.05.2018 N 224, от 11.03.2019 N 108, от 14.06.2019 N 254, от 13.12.2019 N 571, от 03.03.2021 N 75, от 29.10.2021 N 443, от 14.11.2022 N 522, от 09.01.2023 N 6, от 20.12.2023 N 643, следующие изменения:

12.1. в абзаце 1 пункта 2.2 раздела 2 слова "и рабочих" исключить;

12.2. в пункте 4.4 раздела 4:

- после слов "среднее профессиональное" дополнить словами "образование по программам подготовки специалистов среднего звена";

- слова и цифры ", в возрасте до 30 лет" исключить;

12.3. пункт 5.6 раздела 5 изложить в следующей редакции:

"5.6. Руководителю Учреждения устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:

- премия по итогам работы (за месяц, квартал, год);

- премия за выполнение особо важных и сложных работ;

- единовременная выплата за высокие результаты работы.

Премирование руководителя Учреждения осуществляется с учетом результатов деятельности Учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы Учреждения и индивидуальных показателей руководителя, характеризующих исполнение его должностных обязанностей.

Размеры премирования руководителя Учреждения, порядок и критерии премирования устанавливаются органом исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения.

Премия за выполнение особо важных и сложных работ устанавливается наиболее отличившимся руководителям Учреждений по согласованию с должностным лицом Правительства Сахалинской области, осуществляющим контроль за деятельностью и координацию работы органа исполнительной власти Сахалинской области, реализующего функции и полномочия учредителя учреждения, по форме представления о премировании руководителя государственного учреждения Сахалинской области за выполнение особо важных и сложных работ согласно форме, утвержденной Правительством Сахалинской, исходя из следующих критериев:

- качественное и оперативное выполнение особо важных и срочных заданий и поручений Правительства Сахалинской области, органа исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения;

- внедрение новых форм и методов работы, способствующих достижению высоких конечных результатов деятельности, в том числе снижению бюджетных расходов и увеличению прибыли Учреждения от приносящей доход деятельности.

Единовременная выплата за высокие результаты работы устанавливается руководителям Учреждений по итогам независимой оценки качества.".

13. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений дополнительного образования Сахалинской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, находящихся в ведении министерства спорта Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 24.10.2016 N 526 "О системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений дополнительного образования Сахалинской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, находящихся в ведении министерства спорта Сахалинской области" с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 28.12.2017 N 652, от 15.11.2018 N 545, от 30.04.2019 N 201, от 01.11.2022 N 497, от 09.01.2023 N 6, от 13.09.2023 N 473, от 26.12.2023 N 668 (далее - Положение N 526), следующие изменения:

13.1. в пункте 4.4 раздела 4:

- после слов "среднее профессиональное" дополнить словами "образование по программам подготовки специалистов среднего звена";

- слова и цифры ", в возрасте до 30 лет" исключить;

13.2. в разделе 5:

13.2.1. в пункте 5.6:

- абзац 2 признать утратившим силу;

- абзац 5 изложить в следующей редакции:

"- единовременная выплата за высокие результаты работы.";

13.2.2. в подпункте 5.6.2:

- абзац 1 изложить в следующей редакции:

"5.6.2. Премия за выполнение особо важных и сложных работ устанавливается наиболее отличившимся руководителям Учреждений по согласованию с должностным лицом Правительства Сахалинской области, осуществляющим контроль за деятельностью и координацию работы органа исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения, по форме представления о премировании руководителя государственного учреждения Сахалинской области за выполнение особо важных и сложных работ (приложение N 11 к настоящему Положению), исходя из следующих критериев:";

- абзацы 2, 5 признать утратившими силу.

14. Форму к Положению N 526 признать утратившей силу.

15. Дополнить Положение N 526 приложением N 11, изложив его в следующей редакции:

"Приложение N 11
к Положению о системе оплаты
труда работников государственных
бюджетных учреждений дополнительного
образования Сахалинской области,
осуществляющих деятельность в области
физической культуры и спорта,
находящихся в ведении министерства спорта
Сахалинской области,
утвержденному постановлением Правительства
Сахалинской области
от 24 октября 2016 г. N 526

                             Представление

               о премировании руководителя государственного

               учреждения Сахалинской области за выполнение

                      особо важных и сложных работ

                                                   СОГЛАСОВАНО

                                       __________________________________

                                       __________________________________

                                       (Ф.И.О., подпись должностного лица

                                       Правительства Сахалинской области,

                                           осуществляющего контроль за

                                       деятельностью и координацию работы

                                          органа исполнительной власти

                                              Сахалинской области)

                                       "____" ___________________________

                                                       (дата)

Представление о премировании руководителя ______________________________,

                                           (наименование учреждения)

подведомственного ______________________________________________________.

         (наименование органа исполнительной власти Сахалинской области)

1. ______________________________________________________________________

           (фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя

                     подведомственного учреждения)

2. Основание премирования: ______________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

              (в соответствии с установленными критериями)

3. Краткая  информация  о результатах выполнения руководителем Учреждения

особо важных и сложных работ: ___________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

4. Премия за выполнение особо важных и сложных работ   устанавливается  в

размере: ________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

   (устанавливается руководителем органа исполнительной власти

                          Сахалинской области)

______________________________________       _________________________

    (Ф.И.О. руководителя органа                       (подпись)

       исполнительной власти

       Сахалинской области)

".

16. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения "Сахалинские лесничества", находящегося в ведении агентства лесного и охотничьего хозяйства Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 10.03.2017 N 105 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения "Сахалинские лесничества", находящегося в ведении агентства лесного и охотничьего хозяйства Сахалинской области" с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 22.01.2018 N 19, от 05.04.2018 N 141, от 05.06.2018 N 245, от 04.09.2018 N 431, от 17.02.2020 N 61, от 06.11.2020 N 512, от 31.03.2021 N 118, от 10.09.2021 N 362, от 09.01.2023 N 6, от 25.12.2023 N 660 (далее - Положение N 105), следующие изменения:

16.1. в пункте 4.4 раздела 4:

- после слов "среднее профессиональное" дополнить словами "образование по программам подготовки специалистов среднего звена";

- слова и цифры ", в возрасте до 30 лет" исключить;

16.2. в разделе 5:

- абзац 2 пункта 5.5 признать утратившим силу;

- абзац 4 подпункта 5.5.2 признать утратившим силу.

17. Внести изменения в приложение N 7 к Положению N 105, изложив его в следующей редакции:

"Приложение N 7
к Положению о системе оплаты труда работников
государственного казенного учреждения "Сахалинские
лесничества", находящегося в ведении агентства
лесного и охотничьего хозяйства
Сахалинской области, утвержденному
постановлением Правительства Сахалинской области
от 10 марта 2017 г. N 105

                          Представление

             о премировании руководителя государственного

                   учреждения Сахалинской области

              за выполнение особо важных и сложных работ

                                                   СОГЛАСОВАНО

                                       __________________________________

                                       __________________________________

                                       (Ф.И.О., подпись должностного лица

                                       Правительства Сахалинской области,

                                           осуществляющего контроль за

                                       деятельностью и координацию работы

                                          органа исполнительной власти

                                              Сахалинской области)

                                       "____" ___________________________

                                                       (дата)

Представление о премировании руководителя ______________________________,

                                           (наименование учреждения)

подведомственного ______________________________________________________.

         (наименование органа исполнительной власти Сахалинской области)

1. ______________________________________________________________________

           (фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя

                     подведомственного учреждения)

2. Основание премирования: ______________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

              (в соответствии с установленными критериями)

3. Краткая  информация  о результатах выполнения руководителем Учреждения

особо важных и сложных работ: ___________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

4. Премия за выполнение особо важных и сложных работ   устанавливается  в

размере: ________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

   (устанавливается руководителем органа исполнительной власти

                          Сахалинской области)

______________________________________       _________________________

    (Ф.И.О. руководителя органа                       (подпись)

       исполнительной власти

       Сахалинской области)

".

18. Внести в Положение о системе оплаты труда работников областных автономных учреждений лесного хозяйства, находящихся в ведении агентства лесного и охотничьего хозяйства Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 23.11.2017 N 542 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных автономных учреждений лесного хозяйства, находящихся в ведении агентства лесного и охотничьего хозяйства Сахалинской области" с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 05.04.2018 N 141, от 05.06.2018 N 245, от 04.09.2018 N 431, от 06.11.2020 N 512, от 31.03.2021 N 118, от 09.01.2023 N 6, от 25.12.2023 N 660 (далее - Положение N 542), следующие изменения:

18.1. в пункте 4.4 раздела 4:

- после слов "среднее профессиональное" дополнить словами "образование по программам подготовки специалистов среднего звена";

- слова и цифры ", в возрасте до 30 лет" исключить;

18.2. в разделе 5:

- абзац 2 пункта 5.5 признать утратившим силу;

- абзац 4 подпункта 5.5.2 признать утратившим силу.

19. Внести изменения в приложение N 7 к Положению N 542, изложив его в следующей редакции:

"Приложение N 7
к Положению о системе оплаты
труда работников областных автономных
учреждений лесного хозяйства,
находящихся в ведении агентства
лесного и охотничьего хозяйства
Сахалинской области,
утвержденному постановлением Правительства
Сахалинской области
от 23 ноября 2017 г. N 542

                             Представление

               о премировании руководителя государственного

               учреждения Сахалинской области за выполнение

                      особо важных и сложных работ

                                                   СОГЛАСОВАНО

                                       __________________________________

                                       __________________________________

                                       (Ф.И.О., подпись должностного лица

                                       Правительства Сахалинской области,

                                           осуществляющего контроль за

                                       деятельностью и координацию работы

                                          органа исполнительной власти

                                              Сахалинской области)

                                       "____" ___________________________

                                                       (дата)

Представление о премировании руководителя ______________________________,

                                           (наименование учреждения)

подведомственного ______________________________________________________.

         (наименование органа исполнительной власти Сахалинской области)

1. ______________________________________________________________________

           (фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя

                     подведомственного учреждения)

2. Основание премирования: ______________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

              (в соответствии с установленными критериями)

3. Краткая  информация  о результатах выполнения руководителем Учреждения

особо важных и сложных работ: ___________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

4. Премия за выполнение особо важных и сложных работ   устанавливается  в

размере: ________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

   (устанавливается руководителем органа исполнительной власти

                          Сахалинской области)

______________________________________       _________________________

    (Ф.И.О. руководителя органа                       (подпись)

       исполнительной власти

       Сахалинской области)

".

20. Внести в раздел 4 Положения о совершенствовании систем оплаты труда работников государственных учреждений Сахалинской области, утвержденного постановлением Правительства Сахалинской области от 07.02.2013 N 48 "О совершенствовании систем оплаты труда работников государственных учреждений Сахалинской области" с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 05.06.2015 N 202, от 06.04.2016 N 161, от 14.09.2016 N 456, от 03.02.2017 N 44, от 05.06.2017 N 250, от 11.08.2017 N 369, от 29.01.2019 N 28, от 13.11.2019 N 509, от 07.07.2020 N 308, от 10.03.2022 N 92, от 09.01.2023 N 6, от 07.04.2023 N 169, от 22.05.2024 N 158 (далее - Постановление N 48), следующие изменения:

20.1. в абзаце 4 слова "по итогам работы" исключить;

20.2. абзац 16 признать утратившим силу.

21. Внести изменения в форму, утвержденную Постановлением N 48, изложив ее в следующей редакции:

"ФОРМА Утверждена

постановлением Правительства

Сахалинской области

от 07 февраля 2013 г. N 48

                             Представление

                о премировании руководителя государственного

                учреждения Сахалинской области за выполнение

                      особо важных и сложных работ

                                                   СОГЛАСОВАНО

                                       __________________________________

                                       __________________________________

                                       (Ф.И.О., подпись должностного лица

                                       Правительства Сахалинской области,

                                           осуществляющего контроль за

                                       деятельностью и координацию работы

                                          органа исполнительной власти

                                              Сахалинской области)

                                       "____" ___________________________

                                                       (дата)

Представление о премировании руководителя ______________________________,

                                           (наименование учреждения)

подведомственного ______________________________________________________.

         (наименование органа исполнительной власти Сахалинской области)

1. ______________________________________________________________________

           (фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя

                     подведомственного учреждения)

2. Основание премирования: ______________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

              (в соответствии с установленными критериями)

3. Краткая  информация  о результатах выполнения руководителем Учреждения

особо важных и сложных работ: ___________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

4. Премия за выполнение особо важных и сложных работ   устанавливается  в

размере: ________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

   (устанавливается руководителем органа исполнительной власти

                          Сахалинской области)

______________________________________       _________________________

    (Ф.И.О. руководителя органа                       (подпись)

       исполнительной власти

       Сахалинской области)

".