Часть 2

2. Система оплаты труда работников муниципальных учреждений устанавливается с учетом:

1) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

2) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов;

3) государственных гарантий по оплате труда;

4) должностных окладов по профессиональным квалификационным группам;

5) перечня видов выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях и разъяснений о порядке установления выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях согласно приложениям NN 1, 2 к настоящему Положению;

6) перечня видов выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях и разъяснений о порядке установления выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях согласно приложениям NN 3, 4 к настоящему Положению;

7) единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений;

8) доплаты до минимального размера оплаты труда.