Постановление администрации г. Пензы от 29 октября 2024 г. N 1643/4 "О внесении изменений в постановление администрации города Пензы от 15.12.2016 N 2233 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных автономных и бюджетных учреждений, в отношении которых Комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике города Пензы осуществляет функции и полномочия учредителя в сфере "Физическая культура и спорт" (документ не вступил в силу)

Постановление администрации г. Пензы от 29 октября 2024 г. N 1643/4
"О внесении изменений в постановление администрации города Пензы от 15.12.2016 N 2233 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных автономных и бюджетных учреждений, в отношении которых Комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике города Пензы осуществляет функции и полномочия учредителя в сфере "Физическая культура и спорт"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Пензенской области от 07.05.2009 N 355-пП "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных организаций, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта в Пензенской области", "Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2024 год", утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 22.12.2023 протокол N 11, руководствуясь ст. 33 Устава города Пензы, Администрация города Пензы постановляет:

1. Внести в Положение "Об оплате труда работников муниципальных автономных и бюджетных учреждений, в отношении которых Комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике города Пензы осуществляет функции и полномочия учредителя в сфере "Физическая культура и спорт", утвержденное постановлением администрации города Пензы от 15.12.2016 N 2233 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных автономных и бюджетных учреждений, в отношении которых Комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике города Пензы осуществляет функции и полномочия учредителя в сфере "Физическая культура и спорт" (далее - Положение) следующие изменения:

1.1. Раздел 1 "Общие положения" Положения дополнить пунктами 1.6, 1.7 следующего содержания:

"1.6. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников муниципальных учреждений не может превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда муниципальных служащих города Пензы, замещающих должности муниципальной службы в Комитете по физической культуре, спорту и молодежной политике города Пензы, и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Комитете по физической культуре, спорту и молодежной политике города Пензы (далее - служащие и работники Комитета).

1.7. В целях настоящего Положения расчетный среднемесячный уровень оплаты труда служащих и работников Комитета определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда служащих Комитета (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) на установленную численность служащих и работников Комитета и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится Комитетом по физической культуре, спорту и молодежной политике города Пензы до руководителя муниципального учреждения.

Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников муниципальных учреждений определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников муниципальных учреждений (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на оплату труда работников муниципальных учреждений, в отношении которых федеральными законами, актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) на численность работников муниципальных учреждений в соответствии с утвержденным штатным расписанием (без учета численности работников, в отношении которых установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).".

1.2. Пункт 2.2.1 подраздела 2.2 "Порядок расчета заработной платы административного персонала" раздела 2 "Порядок расчета заработной платы работников муниципальных учреждений" Положения изложить в следующей редакции:

"2.2.1. Заработная плата руководителей муниципальных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих муниципальных учреждений (без учета заработной плазы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) определяется нормативным правовым актом Комитета по физической культуре, спорту и молодежной политике города Пензы (далее - Комитет), в кратности от 1 до 8.

Размер должностного оклада руководителя, показатели и критерии оценки деятельности руководителя, наименование и размер повышающего коэффициента к окладу, выплат компенсационного и стимулирующего характера определяются трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости муниципального учреждения, заключенным в соответствии с нормативными актами.

Должностной оклад руководителя муниципального учреждения устанавливается в зависимости от группы по оплате труда руководителей в следующих размерах:

Группа по оплате труда руководителей	Размер должностного оклада руководителя муниципального учреждения (рублей в месяц)
1	67921
2	63463
3	59240
4	55487
5	51851
6	48448
7	45281
8	42348

Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих муниципальных учреждений.

Системы оплаты труда заместителей руководителей муниципальных учреждений и главных бухгалтеров, включая размеры должностных окладов, наименования и размеры каждого повышающего коэффициента к окладу и каждой выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами, локальными актами муниципальных учреждений. При этом размер повышающих коэффициентов к окладу и выплат стимулирующего характера определяется исходя из финансовых возможностей учреждения с таким условием, что средняя заработная плата заместителей руководителей учреждений и главных бухгалтеров не должна превышать среднюю заработную плату руководителя муниципального учреждения за отчетный год.".

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2025.

3. Информационно-аналитическому отделу администрации города Пензы опубликовать настоящее постановление в муниципальной газете "Пенза" и разместить на официальном сайте администрации города Пензы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике, Комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике города Пензы.

Временно исполняющий обязанности Главы города Пензы

О-В. Денисов