- Главная
- Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 6 декабря 2024 г. N 857 "Об утверждении типовых структуры, штатного расписания и порядка расчета штатной численности исправительного центра"
- Приложение N 3. Порядок расчета штатной численности исправительного центра
Приложение N 3. Порядок расчета штатной численности исправительного центра
Приложение N 3
к приказу ФСИН России
от 6 декабря 2024 г. N 857
Порядок
расчета штатной численности исправительного центра
1. При расчете штатной численности работников исправительного центра 1 учитываются все категории должностей, предусмотренные типовым штатным расписанием, утвержденным настоящим приказом.
2. Штатная численность работников ИЦ устанавливается из расчета до 15% от количества мест для содержания осужденных к принудительным работам и в пределах утвержденных территориальному органу ФСИН России лимитов численности работников, а также бюджетных ассигнований, предусмотренных на ее содержание.
3. Должность "заместитель начальника учреждения" определяется в зависимости от среднегодовой численности осужденных из расчета: 1 должность "заместитель начальника учреждения" на 200 осужденных, но не менее 1 и не более 3 должностей "заместитель начальника учреждения".
4. Должность "начальник отдела" предусматривается в каждом структурном подразделении с наименованием "отдел". Отделы создаются (по направлениям деятельности учреждения) штатной численностью не менее 4 единиц.
5. Штатная численность бухгалтерии определяется из расчета не более 8% от общей штатной численности работников учреждения.
Должность "главный бухгалтер" предусматривается во всех учреждениях. Количество должностей "бухгалтер" определяется из расчета: 1 должность на 150 - 200 единиц штатной численности работников учреждения и среднегодовой численности осужденных предшествующего года.
6. Оперативная группа создается по решению начальника территориального органа ФСИН России.
Штатная численность оперативной группы определяется в зависимости от среднегодовой численности осужденных из расчета: 1 должность "старший оперуполномоченный", "оперуполномоченный" на 130 - 140 осужденных, но не менее 1 должности "старший оперуполномоченный".
Соотношение должностей "старший оперуполномоченный" и "оперуполномоченный" устанавливается 1:2.
7. Количество должностей "старший инспектор", "инспектор" в отделе безопасности определяется исходя из среднегодовой численности осужденных из расчета: 1 должность "старший инспектор", "инспектор" на 200 человек, но не менее 1 должности "старший инспектор". Соотношение должностей "старший инспектор" и "инспектор" устанавливается 1:2.
Количество должностей "помощник оперативного дежурного" устанавливается в пределах штатной численности отдела безопасности.
8. Штатная численность группы специального учета определяется из расчета не более 10% от общей штатной численности работников учреждения. Соотношение должностей "старший инспектор" и "инспектор" устанавливается 1:2.
9. Штатная численность группы организации трудовой деятельности и воспитательной работы определяется из расчета не более 10% от общей штатной численности работников учреждения. Соотношение должностей "старший инспектор" и "инспектор" устанавливается 1:2.
10. Штатная численность отдела (группы) пробации определяется из расчета не более 10% от общей штатной численности работников учреждения. Соотношение должностей "старший инспектор" и "инспектор" устанавливается 1:2.
11. Штатная численность группы тылового обеспечения определяется из расчета не более 10% от общей штатной численности работников учреждения.
В учреждении предусматривается одна должность "комендант" (включая старшего).
Количество должностей "рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий" определяется исходя из среднегодовой численности осужденных учреждения (при создании учреждения - от количества мест для содержания осужденных к принудительным работам):
до 500 осужденных - 2 должности;
от 501 осужденного и более - 1 должность на каждые 500 осужденных.
Количество должностей "уборщик служебных помещений" определяется исходя из расчета: 1 должность на 400 квадратных метров убираемой площади.
Количество должностей "водитель автомобиля" устанавливается исходя из расчетов: за одним водителем автомобиля закрепляется не более 3 единиц транспортных средств, при этом за одним транспортным средством закрепляется не более 4 водителей автомобиля.
12. Количество должностей "оператор котельной" определяется исходя из количества котлов, а также их суммарной производительности из расчета:
Таблица N 1
|
Количество котлов |
Суммарная производительность котлов, Гкал/ч |
||||||||
|
0,1 - 5 |
5,1 - 10 |
10,1 - 25 |
25,1 - 100 |
100,1 - 150 |
150,1 - 200 |
200,1 - 300 |
300,1 - 500 |
500,1 - 700 |
|
|
Количество штатных единиц на одну рабочую смену | |||||||||
|
1 |
1,0 |
1,0 |
1,2 |
1,3 |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2 |
1,2 |
1,5 |
1,6 |
2,0 |
2,25 |
- |
- |
- |
- |
|
3 |
1,3 |
1,6 |
2,0 |
2,0 |
2,25 |
2,4 |
2,5 |
2,7 |
2,9 |
|
4 |
1,5 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,4 |
2,5 |
2,6 |
2,9 |
3,0 |
|
5 |
1,6 |
2,0 |
2,0 |
2,25 |
2,5 |
2,6 |
2,7 |
3,0 |
3,1 |
|
6 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,25 |
2,6 |
2,7 |
2,8 |
3,0 |
3,1 |
|
7 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,25 |
2,7 |
2,8 |
2,9 |
3,1 |
3,2 |
|
8-9 |
2,0 |
2,25 |
2,25 |
2,4 |
2,8 |
2,9 |
3,0 |
3,1 |
3,2 |
|
10-11 |
2,0 |
2,25 |
2,3 |
2,5 |
2,9 |
3,0 |
3,0 |
3,2 |
3,3 |
|
более 11 |
- |
2,3 |
2,5 |
2,6 |
3,0 |
3,0 |
3,0 |
3,2 |
3,3 |
При установлении штатной численности котельных в расчет принимается количество котлов, подготовленных к эксплуатации в период максимальной нагрузки в отопительный период.
В котельных, оснащенных дистанционными пультами управления, численность должностей "оператор котельной" определяется с применением коэффициента 0,4.
При установлении численности должностей "оператор котельной" в котельных, оборудованных паровыми котлами, применяется коэффициент 1,15.
При невозможности одновременного обслуживания котлов, установленных в обособленных помещениях котельной, численность рабочих устанавливается по каждому участку котельных.
В случае неполной загрузки котельной в связи с несоответствием присоединенной нагрузки при расчете штатной численности работников принимаются фактическое количество и суммарная производительность фактически работающих котлов.
Количество должностей "аппаратчик химводоочистки" определяется исходя из количества производимых анализов в смену и объемов производительности из расчета:
Таблица N 2
|
Количество проводимых анализов в смену, ед. |
Производительность химводоочистки по умягчению воды (способ умягчения - натрий-катионирование) |
||
|
до 100 м 3/ч |
101 - 150 м 3/ч |
свыше 150 м 3/ч |
|
|
Количество штатных единиц на одну установку в смену | |||
|
до 20 |
0,7 |
0,85 |
1,1 |
|
от 21 до 30 |
0,8 |
1,0 |
1,2 |
|
от 31 до 40 |
0,9 |
1,1 |
1,4 |
|
от 41 до 50 |
1,0 |
1,2 |
1,6 |
|
от 51 до 60 |
1,1 |
1,3 |
1,7 |
|
от 61 до 70 |
1,2 |
1,4 |
1,9 |
|
от 71 до 80 |
1,3 |
1,5 |
2,1 |
|
от 81 до 90 |
1,4 |
1,6 |
2,2 |
|
от 91 до 100 |
1,5 |
1,7 |
2,3 |
|
от 101 до 120 |
1,6 |
1,9 |
2,5 |
|
от 121 до 150 |
1,7 |
2,0 |
2,7 |
|
от 151 до 200 |
1,8 |
2,2 |
2,8 |
|
от 201 и более |
2,0 |
2,5 |
3 |
При общей производительности химводоочистки более 500 м 3/ч расчет численности должностей "аппаратчик химводоочистки" производится с применением коэффициента 1,5.
При обслуживании деаэраторов при расчете штатной численности должностей "аппаратчик химводоочистки" применяется коэффициент 1,3.
Количество должностей "слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике" определяется с учетом типа котлов, а также их производительности из расчета:
Таблица N 3
|
Тип котлов, производительность |
Штатная численность рабочих на единицу оборудования в сутки |
|
|
Котлы, работающие на твердом топливе |
Котлы, работающие на газе, мазуте и электронагреве |
|
|
1 |
2 |
3 |
|
Котлы паровые вертикально-водотрубные на давление до 1,4 МПа (14 кг/см 2), паропроизводительность, т/ч: | ||
|
1 |
0,095 |
0,067 |
|
2,5 |
0,262 |
0,180 |
|
4,0 |
0,360 |
0,248 |
|
6,5 |
0,460 |
0,315 |
|
10 |
0,535 |
0,365 |
|
20 |
0,659 |
0,460 |
|
25 |
0,758 |
0,522 |
|
50 |
1,040 |
0,700 |
|
Котлы водогрейные, теплопроизводительность, МВт (Гкал/ч): | ||
|
3,9 (4) |
0,260 |
0,180 |
|
8,0 (6,5) |
0,338 |
0,235 |
|
11,6 (10) |
0,468 |
0,328 |
|
23,3 (20) |
0,650 |
0,455 |
|
35 (30) |
0,752 |
0,528 |
|
58 (50) |
1,175 |
0,830 |
|
116 (100) |
1,845 |
1,285 |
|
Котлоагрегаты автоматизированные отопительные с тягодутьевым устройством и автоматикой с поверхностью нагрева, м 2: | ||
|
23 |
0,150 |
0,115 |
|
32 |
0,180 |
0,140 |
|
1 |
2 |
3 |
|
40 |
0,210 |
0,162 |
|
Котлы отопительные стальные с поверхностью нагрева, м 2: | ||
|
до 16 |
0,062 |
0,049 |
|
25 |
0,075 |
0,058 |
|
34 |
0,090 |
0,070 |
|
46 |
0,108 |
0,082 |
|
55 |
0,130 |
0,102 |
|
100 |
0,180 |
0,140 |
|
Котлы жаротрубные паровые и водогрейные с поверхностью нагрева, м 2: | ||
|
5 |
0,052 |
0,042 |
|
10 |
0,062 |
0,049 |
|
15 |
0,07 |
0,054 |
|
25 |
0,086 |
0,067 |
|
35 |
0,104 |
0,08 |
|
50 |
0,130 |
0,102 |
|
80 |
0,180 |
0,140 |
|
120 |
0,207 |
0,161 |
Количество должностей "машинист (кочегар) котельной" в котельной, оборудованной котлами, работающими на твердом топливе с механизированной загрузкой, определяется исходя из типа котлов, а также их количества из расчета:
Таблица N 4
|
Тип котлов, |
Количество котлов в котельной |
||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 и более |
|
|
Штатная численность рабочих в смену, ед. | |||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
Водогрейные котлы при средней номинальной производительности, Гкал/ч: | |||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
до 20 |
1,1 |
1,3 |
1,5 |
1,8 |
2,2 |
|
от 21 до 50 |
1,4 |
1,8 |
2,2 |
2,5 |
2,9 |
|
Паровые котлы при средней номинальной производительности, т/ч: | |||||
|
до 10 |
1,2 |
1,4 |
1,7 |
2,0 |
2,4 |
|
от 11 до 50 |
1,6 |
2,0 |
2,4 |
2,8 |
3,2 |
Количество должностей "машинист (кочегар) котельной" в котельной, оборудованной котлами, работающими на твердом топливе с ручной загрузкой, определяется исходя из количества котлов и среднего расхода угля на 1 котел в смену из расчета:
Таблица N 5
|
Средний расход угля за отопительный период на 1 котел в смену, т |
Количество котлов в котельной |
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
Штатная численность рабочих в смену, ед. | ||||
|
до 0,5 |
1,0 |
1,0 |
1,2 |
1,5 |
|
от 0,6 до 1,0 |
1,2 |
1,8 |
2,0 |
2,2 |
|
от 1,1 до 2,0 |
1,4 |
2,3 |
2,6 |
3,0 |
|
от 2,1 до 3,0 |
1,6 |
2,7 |
3,3 |
4,0 |
|
от 3,1 и более |
2,0 |
3,2 |
4,0 |
5,0 |
В котельной вводится 1 должность "слесарь-ремонтник", 1 должность "электрогазосварщик", 1 должность "слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования" при наличии газового оборудования (газовых котлов), 4 должности "истопник" при наличии печного оборудования.
13. Штатная численность участка водоотведения, водоснабжения и очистных сооружений определяется согласно Типовым отраслевым нормам численности работников водопроводно-канализационного хозяйства 2.
14. Штатная численность работников участка ИЦ устанавливается из расчета до 15% от количества мест для содержания осужденных к принудительным работам на участке ИЦ и в пределах утвержденных территориальному органу ФСИН России лимитов численности работников, а также бюджетных ассигнований, предусмотренных на ее содержание.
При среднегодовой численности осужденных учреждения, отбывающих наказание в участке (при создании учреждения - от количества мест для содержания осужденных к принудительным работам), 100 и более человек вводится должность "заместитель начальника участка".
В участке ИЦ для общей организации деятельности подразделения вводятся должности "старший инспектор" и "инспектор", а также создаются структурные подразделения "группа надзора" и "группа пробации".
Штатная численность группы надзора определяется из расчета не более 40% от общей штатной численности участка ИЦ. Соотношение должностей "младший инспектор 1 категории" и "младший инспектор 2 категории" устанавливается 1:2.
Штатная численность группы пробации определяется из расчета не более 10% от общей штатной численности участка ИЦ.
15. Среднегодовая численность осужденных определяется за 3 - 5 предшествующих расчету лет. Расчет производится по формуле:
,
где:
Ч сг - среднегодовая численность осужденных;
Ч сс1, Ч сс2, Ч сс3 - средняя списочная численность осужденных за предшествующие годы;
К - количество предшествующих лет, взятых в расчет.
16. В структурных подразделениях учреждения, в которых установлено соотношение должности "старший оперуполномоченный" к должности "оперуполномоченный", должности "старший инспектор" к должности "инспектор" 1:2, при введении:
2 должностей вводится:
1 должность "старший оперуполномоченный" и 1 должность "оперуполномоченный";
1 должность "старший инспектор" и 1 должность "инспектор";
4 должностей вводится:
1 должность "старший оперуполномоченный" и 3 должности "оперуполномоченный";
1 должность "старший инспектор" и 3 должности "инспектор".
Если количество должностей не кратно 3, допускается увеличение количества должностей "старший оперуполномоченный", "старший инспектор" на 1 расчетную единицу.
------------------------------
1 Далее - учреждение, ИЦ.
2Приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 23 марта 2020 г. N 154/пр "Об утверждении Типовых отраслевых норм численности работников водопроводно-канализационного хозяйства" (зарегистрирован Минюстом России 26 мая 2020 г., регистрационный N 58476).
------------------------------
Открыть документ в системе ГАРАНТ