Решение Белгородского городского Совета от 24 декабря 2024 г. N 221 "О внесении изменений в решение Белгородского городского Совета от 25 июля 2023 года N 742 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных организаций дополнительного образования, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки, дополнительные общеразвивающие программы в области физической культуры и спорта, и физкультурно-спортивных организаций, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города Белгорода"

В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, в соответствии в соответствии со статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Белгородской области от 23 сентября 2024 года N 451-пп "Об увеличении оплаты труда работников казенных, бюджетных и автономных учреждений, финансируемых за счет областного и местных бюджетов", руководствуясь Уставом городского округа "Город Белгород", Белгородский городской Совет решил:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных организаций дополнительного образования, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки, дополнительные общеразвивающие программы в области физической культуры и спорта, и физкультурно-спортивных организаций, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города Белгорода, утвержденное решением Белгородского городского Совета от 25 июля 2023 года N 742 (в редакции решения Белгородского городского Совета от 28 ноября 2023 года N 34), следующие изменения:

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1 пункта 1 настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2024 г.

1) в пункте 4.7 таблицу 7 изложить в следующей редакции:

"Таблица N 7

Должностные оклады по должностям руководителей организаций

N п/п	Наименование должности и требования к квалификации	должностной оклад, руб.
		Группа по оплате труда руководителей
		I	II	III
1.	Директор организации:	18769	16979	15728
2.	Заместитель директора (кроме заместителя директора по административно-хозяйственной части (работе))	14120	12690	11794
3.	Главный: экономист (инженер, механик), старший мастер:
	1) имеющий среднее профессиональное образование	12690	11794	11082
	2) имеющий высшее профессиональное образование	14120	12690	11794
4.	Заведующий спортивным сооружением (объекта спорта)	12690	11794	11082

";

2) абзац четвертый подпункта 5.2.3 пункта 5.2 изложить в следующей редакции:

"Под молодым специалистом понимается гражданин Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно, завершивший обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения, впервые устаивающийся на работу в соответствии с полученной квалификацией, в том числе имеющий трудовой стаж, полученный в период обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения.";

ГАРАНТ:

Действие подпункта 3 пункта 1 настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2024 г.

3) пункт 6.9 изложить в следующей редакции:

"Сверхурочной работой является работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере оплаты труда, за последующие часы - не менее чем в двойном размере оплаты труда.

В размер оплаты труда включаются:

должностной оклад;

повышающие коэффициенты к должностному окладу;

гарантированные надбавки в соответствии с разделом 5 настоящего Положения, за исключением предусмотренных пунктами 5.2.3.1 и 5.3;

выплаты компенсационного характера в соответствии с разделом 6 настоящего Положения, за исключением предусмотренных пунктами 6.5 и 6.6;

выплаты стимулирующего характера в соответствии с разделом 7 и приложением 1 настоящего Положения, рассчитанные за час работы в соответствии с нормой рабочего времени за отработанный месяц.

По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно";

ГАРАНТ:

Действие подпункта 4 пункта 1 настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2024 г.

4) в приложении 2:

раздел 1 "Административный персонал" таблицы изложить в следующей редакции:

"

N п/п	Наименование должностей работников организаций	Размер должностного оклада, руб.
1. Административный персонал
1.1.	Заведующий хозяйством	8955
1.2.	Заведующий складом	8955
1.3.	Начальник отдела:
	при выполнении обязанностей начальника отдела организации, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;	11082
	при выполнении обязанностей начальника отдела организации, отнесенного к II группе по оплате труда руководителей;	11794
	при выполнении обязанностей начальника отдела организации, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей	12690
1.4.	Заместитель директора по административно-хозяйственной работе:
	в организациях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;	9494
	в организациях, отнесенных к II группе по оплате труда руководителей;	10260
	в организациях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей	11064
1.5.	Помощник руководителя	8955

";

раздел 3 "Специалисты и вспомогательный персонал" таблицы изложить в следующей редакции:

"

N п/п	Наименование должностей работников организаций	Размер должностного оклада, руб.
3. Специалисты и вспомогательный персонал
3.1.	Медицинская сестра (брат) по массажу
	без квалификационной категории;	8955
	II квалификационная категория;	9127
	I квалификационная категория;	9563
	высшая квалификационная категория	10986
3.2.	Спортсмен	11873
3.3	Спортсмен-ведущий	11873
3.4.	Спортсмен-инструктор	11873
3.5.	Лаборант (включая старшего)	8955
3.6.	Техник:
	без квалификационной категории;	8955
	II квалификационная категория;	9116
	I квалификационная категория;	10986
3.7.	Инженер, инженер по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений:
	без квалификационной категории;	8955
	II квалификационная категория;	9659
	I квалификационная категория;	10002
	ведущий	10986
3.8.	Специалист по охране труда	10986
3.9.	Художник (художник-модельер):
	без квалификационной категории;	8955
	II квалификационная категория;	9659
	I квалификационная категория;	10002
	ведущий	10986
3.10.	Юрисконсульт:
	без квалификационной категории;	8955
	II квалификационная категория;	9116
	I квалификационная категория;	10002
	ведущий	10986
3.11.	Программист (системный администратор):
	без квалификационной категории;	9116
	III квалификационная категория;	9659
	II квалификационная категория;	10002
	I квалификационная категория;	10986
	ведущий	12802
3.12.	Документовед:
	без квалификационной категории;	8955
	II квалификационная категория;	9127
	I квалификационная категория;	9779
	ведущий	10986
3.13.	Специалист по кадрам	10580
3.14.	Старший инспектор (по внедрению комплекса ГТО)	11435
3.15.	Инспектор (по внедрению комплекса ГТО)	10580
3.16.	Врач:
	без квалификации;	10986
	II квалификационная категория;	11873
	I квалификационная категория;	12802
	высшая квалификационная категория	13790
3.17.	Фельдшер:
	без квалификации;	8955
	II квалификационная категория;	9127
	I квалификационная категория;	10002
	- высшая квалификационная категория	10986
3.18.	Медицинская сестра, инструктор по лечебной физкультуре:
	без квалификации;	8955
	II квалификационная категория;	9127
	I квалификационная категория;	9563
	высшая квалификационная категория	10002
3.19.	Администратор	8955
3.20.	Старший администратор	9127
3.21.	Специалист по закупкам	9116
3.22	Старший специалист по закупкам	10986
3.23.	Контрактный управляющий	12802
3.24.	Инструктор по спорту:
	без квалификационной категории и не имеющий высшего профессионального образования;	9631
	без квалификационной категории и имеющий высшее профессиональное образование;	10580
	I квалификационная категория;	11435
	высшая квалификационная категория	12335
3.25.	Хореограф:
	среднее профессиональное образование;	10002
	высшее профессиональное образование	10986
3.26.	Психолог:
	без квалификационной категории;	8955
	психолог II квалификационная категория;	9116
	психолог I квалификационная категория	10986
3.27.	Сурдопереводчик	10986
3.28.	Экономист:
	без квалификационной категории;	8955
	II квалификационная категория;	9116
	I квалификационная категория;	10986
	ведущий	12802
3.29.	Техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники	11039
3.30.	Механик	10002
3.31.	Специалист (в том числе технический специалист, менеджер и др.)	11039

";

раздел 4 "Технические исполнители и обслуживающий персонал" таблицы изложить в следующей редакции:

"

4. Технические исполнители и обслуживающий персонал
4.1.	Делопроизводитель	8955
4.2.	Аппаратчик химводоочистки	8955
4.3.	Лаборант химического анализа	8955
4.4.	Оператор хлораторной установки	8955
4.5.	Дезинфектор	8955
4.6.	Водитель автобуса	9425
4.7.	Водитель автомобиля	8990
4.8.	Гардеробщик	8955
4.9.	Дворник	8955
4.10.	Кладовщик	8955
4.11.	Механик по техническим видам спорта	8955
4.12.	Подсобный рабочий	8955
4.13.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	9228
4.14.	Слесарь-ремонтник	8955
4.15.	Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования	8955
4.16.	Слесарь по ремонту автомобилей	8955
4.17.	Слесарь-сантехник	8955
4.18.	Садовник	8955
4.19.	Сторож	8955
4.20.	Уборщик служебных и производственных помещений	8955
4.21.	Уборщик территорий	8955
4.22.	Вахтер	8955

".

2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего решения, производить в пределах средств, предусмотренных в бюджете городского округа "Город Белгород" на оплату труда работников муниципальных организаций дополнительного образования, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки, дополнительные общеразвивающие программы в области физической культуры и спорта, и физкультурно-спортивных организаций, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города Белгорода.

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Действие подпунктов 1 и 4 пункта 1 настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2024 года.

Действие подпункта 3 пункта 1 настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2024 года.

4. Опубликовать решение в газете "Наш Белгород" и разместить на официальном сайте "Белгородский городской Совет" в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

5. Контроль за выполнением решения возложить на постоянную комиссию Белгородского городского Совета по социальной политике и развитию солидарного общества.

Председатель Белгородского городского Совета

В.В. Радченко

Секретарь сессии

С.В. Меркулин