В целях совершенствования системы подготовки кадров в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, руководствуясь пунктом 1 статьи 17 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации", приказываю:
1. Внести в Положение о порядке выплаты премий по итогам службы, материальной помощи и единовременного поощрения прокурорским работникам в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, утвержденное приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 16.01.2013 N 28, изменение, дополнив пункт 2.9 после слов "выполнение заданий особой важности и сложности" словами ", добросовестное исполнение обязанностей наставника".
2. Внести в приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 20.02.2013 N 80 "Об основных направлениях работы с кадрами в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации" изменение, дополнив абзац первый пункта 2.2 после слов "инициативных работников," словами "имеющих опыт наставнической деятельности,".
3. Внести в пункт 3.2 Положения о порядке проведения аттестации прокурорских работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации, утвержденного приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 11.03.2020 N 146, следующие изменения:
1) абзац третий после слов "информационными системами" дополнить словами "; результаты наставничества";
2) абзац седьмой после слов "управленческих способностей," дополнить словами "опыта наставнической деятельности,".
4. Внести в приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 22.12.2021 N 774 "О системе подготовки кадров, дополнительного профессионального образования работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации" следующие изменения:
1) пункт 2.2 дополнить абзацем двенадцатым следующего содержания:
"участие прокурорских работников и гражданских служащих в учебных мероприятиях, организуемых прокуратурами субъектов Российской Федерации и структурными подразделениями Генеральной прокуратуры Российской Федерации, в том числе с использованием средств видео-конференц-связи.";
2) дополнить пунктом 4.4.1.3 следующего содержания:
"4.4.1.3. Лиц, имеющих высшее юридическое и (или) иное высшее образование по профилю преподаваемой дисциплины (модуля), профессиональный и (или) педагогический опыт, при рассмотрении вопроса о замещении должностей научных и педагогических работников, преподающих социально-гуманитарные дисциплины и физическую культуру при реализации программ высшего образования.";
3) пункт 4.5 изложить в следующей редакции:
"4.5. Привлекать к учебному процессу при реализации основных и дополнительных профессиональных программ наиболее профессионально подготовленных прокурорских работников, а также представителей судебной системы, имеющих необходимый профессиональный опыт, знания и авторитет представителей федеральных государственных органов, научных и педагогических работников иных научных и образовательных организаций.";
4) в пункте 5.7:
а) дополнить новыми абзацами вторым и третьим следующего содержания:
"В исключительных случаях допускается направление на обучение в Университет, его институты (филиалы) прокурорских работников, имеющих стаж работы (службы) в органах прокуратуры менее трех лет, осуществляющих функции, соответствующие тематической направленности дополнительной профессиональной программы.
При зачислении прокурорских работников на обучение в Университет, его институты (филиалы) по программам повышения квалификации, реализуемым в дистанционном формате, обеспечивать их участие в учебных мероприятиях согласно утвержденному расписанию учебных занятий.";
б) абзац второй считать абзацем четвертым;
5) пункт 5.8 дополнить абзацем третьим следующего содержания:
"Принимать меры к стимулированию работы наставников.";
6) пункт 5.9 дополнить следующим предложением: "Результаты анализа направлять по запросу в Университет, его институты (филиалы) и межрегиональные центры для изучения и совершенствования образовательного процесса.";
7) в приложении N 1 абзац девятый пункта 1.3 после слов "в Главное управление кадров" дополнить словами "сведения о проведении конкурсного отбора кандидатов в абитуриенты,";
8) в приложении N 5 пункт 2.2 дополнить абзацем пятым следующего содержания:
"по согласованию с Главным управлением кадров проводит с использованием дистанционных образовательных технологий обучающие мероприятия, не сопровождающиеся итоговой аттестацией и выдачей документов об образовании, для молодых специалистов и федеральных государственных гражданских служащих прокуратур субъектов Российской Федерации, направляющих работников в Центр на профессиональное обучение.";
9) приложение N 6 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу;
10) пункт 4.4 приложения N 7 дополнить абзацем третьим следующего содержания:
"Характеристика-рекомендация для направления на обучение по программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре по очной форме работников прокуратур субъектов Российской Федерации, назначение и освобождение от должности которых осуществляется Генеральным прокурором Российской Федерации, выдается после предварительного согласования с Главным управлением кадров.";
11) в приложении N 14:
а) пункт 3 дополнить абзацем шестым следующего содержания:
"при зачислении подчиненных прокурорских работников на обучение по программам профессиональной переподготовки обеспечивают возможность их участия в учебных мероприятиях, проводимых с использованием дистанционных образовательных технологий, в период освоения программы в заочной форме.";
б) в абзаце втором пункта 4 слова "при котором продолжительность обучения по очной форме не должна превышать 30 календарных дней" заменить словами "в том числе с применением дистанционных образовательных технологий, при котором продолжительность обучения по очной форме с отрывом от основной служебной деятельности не должна превышать 30 календарных дней";
12) в приложении N 15:
а) в наименовании слово "работников" исключить;
б) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Постоянно действующий семинар Генеральной прокуратуры Российской Федерации (далее - семинар), в работе которого принимают участие прокурорские работники и федеральные государственные гражданские служащие Генеральной прокуратуры Российской Федерации, проводится в соответствии с планом, утверждаемым на каждое полугодие заместителем Генерального прокурора Российской Федерации, курирующим работу с кад
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Премия выплачивается прокурорам в том числе за добросовестное исполнение обязанностей наставника.
Опыт наставнической деятельности учитывается при аттестации прокуроров.
Прокуроры и гражданские служащие могут участвовать в учебных мероприятиях, организуемых прокуратурами субъектов и структурными подразделениями Генпрокуратуры, в том числе по видео-конференц-связи.
В исключительных случаях на обучение можно направлять прокуроров со стажем менее 3 лет.
Обновлен порядок организации наставничества в органах прокуратуры.
Приказ Генеральной прокуратуры Российской Федерации от 26 марта 2025 г. N 212 "О внесении изменений в отдельные организационно-распорядительные документы Генерального прокурора Российской Федерации"
Опубликование:
-