Приложение N 11. Порядок разработки и утверждения должностной инструкции лиц, проходящих службу в органах принудительного исполнения Российской Федерации, и ее примерной формы

1. Должностная инструкция разрабатывается непосредственным начальником индивидуально для каждого сотрудника органов принудительного исполнения Российской Федерации ¹ (примерная форма приведена в приложении к настоящему Порядку).

2. Разработка должностной инструкции осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 01.10.2019 N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", иными законодательными актами Российской Федерации, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации в сфере деятельности органов принудительного исполнения.

3. Должностная инструкция должна содержать следующие разделы:

4. В разделе "Общие положения" указываются:

5. В разделе "Квалификационные требования" указываются квалификационные требования, необходимые для замещения должности:

6. В разделе "Права" предусматриваются права сотрудника по замещаемой должности.

7. В разделе "Обязанности" предусматриваются служебные обязанности сотрудника по замещаемой должности.

8. В разделе "Ответственность" предусматривается ответственность сотрудника за несоблюдение требований, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также должностной инструкцией.

9. Должностная инструкция утверждается руководителем федерального органа принудительного исполнения или уполномоченным руководителем органа принудительного исполнения, руководителями территориальных органов принудительного исполнения.

10. Должностная инструкция составляется в двух экземплярах, с каждым из которых сотрудник знакомится под подпись. Первый экземпляр передается сотруднику, второй экземпляр хранится в его личном деле.