Постановление Администрации г. Сургута Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29 апреля 2025 г. N 2098 "О внесении изменений в постановление Администрации города от 01.03.2024 N 854 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Сургута"

В соответствии со статьями 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, подпунктом 10 пункта 1 статьи 36 Устава муниципального образования городской округ Сургут Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, распоряжением Администрации города от 30.12.2005 N 3686 "Об утверждении Регламента Администрации города", в целях совершенствования муниципальных правовых актов по вопросам оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных департаменту образования Администрации города:

1. Внести в постановление Администрации города от 01.03.2024 N 854 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Сургута" (с изменениями от 13.05.2024 N 2347, 06.06.2024 N 2905, 26.07.2024 N 3844, 07.10.2024 N 5102, 19.12.2024 N 6853, 11.02.2025 N 630) следующие изменения:

в приложении к постановлению:

1.1. Подпункт 3.4 пункта 3 таблицы 1 раздела II изложить в следующей редакции:

"

3.4. 4 квалификационный уровень

старший воспитатель; учитель; учитель-логопед; учитель-дефектолог; тьютор; педагог-библиотекарь; руководитель физического воспитания, преподаватель

21 650

".

1.2. Пункт 10 таблицы 12 раздела III изложить в следующей редакции:

"

10

За работу в классе, группе для учащихся с ограниченными возможностями здоровья

1 100 рублей на ставку заработной платы

устанавливается учителю, преподавателю, воспитателю группы продленного дня в общеобразовательном учреждении (кроме дошкольных групп); педагогу дополнительного образования, тренеру - преподавателю, тренеру-преподавателю по адаптивной физической культуре в дошкольном учреждении, общеобразовательном учреждении, учреждении дополнительного образования, в зависимости от фактического количества часов работы в классе, группе для учащихся с ограниченными возможностями здоровья

".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.3 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2025 г.

1.3. Таблицу 12 раздела III дополнить пунктом 17 следующего содержания:

"

17

За работу в дошкольной группе общеразвивающей направленности, в которой совместно обучаются дети с ограниченными возможностями здоровья и дети, не имеющие таких ограничений

1 100 рублей на ставку заработной платы

устанавливается воспитателю, учителю дошкольного учреждения, дошкольного отделения общеобразовательного учреждения при реализации адаптированной образовательной программы для детей с ограниченными возможностями здоровья, посещающих группу общеразвивающей направленности, в зависимости от количества часов работы в указанной группе

".

1.4. В подпункте 1.2 пункта 1 таблицы 14 раздела IV слова "кроме педагога дополнительного образования" заменить словами "кроме преподавателя, педагога дополнительного образования".

1.5. Пункт 1 таблицы 14 раздела IV после подпункта 1.3 дополнить подпунктом 1.3 ¹ следующего содержания:

"

1.3 1. Преподавателю общеобразовательного учреждения - до 13% от ставки заработной платы, вновь принятому работнику, работнику, приступившему к работе по окончании отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, трех лет, по окончании длительного отпуска сроком до одного года, - 10% от ставки заработной платы на один календарный год

по результатам оценки эффективности деятельности и качества труда, в зависимости от фактического объема учебной нагрузки, педагогической работы, количества часов работы по должности, в порядке, установленном пунктами 3, 4 раздела IV настоящего положения

ежемесячно

".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.6 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2025 г.

1.6. В подпун