Рассмотрев предложение администрации муниципального образования "Озерский муниципальный округ Калининградской области", в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь Федеральным законом от 20.03.2025 N 33-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти", Федеральным законом от 06.10.2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования "Озерский муниципальный округ Калининградской области" решил:
1. Пункт 1.4. Положения об оплате труда работников органов местного самоуправления муниципального образования "Озерский муниципальный округ Калининградской области", занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципального образования "Озерский муниципальный округ Калининградской области" " изложить в новой редакции:
1.4. Размеры должностных окладов работников в денежном выражении определяются решением руководителя органа местного самоуправления муниципального образования "Озерский муниципальный округ Калининградской области" или иным лицом, уполномоченным исполнять обязанности указанного должностного лица (далее - руководитель органа местного самоуправления или иное уполномоченное лицо), исходя из базового оклада и коэффициента кратности к базовому окладу. Базовый оклад приравнивается к установленному решением окружного Совета депутатов должностному окладу специалиста 1-ой категории органов местного самоуправления муниципального образования "Озерский муниципальный округ Калининградской области". Коэффициенты кратности к базовому окладу по должностям составляют:
|
н/п |
Наименование должности |
Коэффициент кратности к базовому окладу |
|
1. |
Главный бухгалтер |
1,5 |
|
2. |
Юрист |
1,3 |
|
3. |
Бухгалтер-экономист |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.