Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к приказу Минздрава РФ
от 9 января 2001 г. N 4
План мероприятий
по реализации Отраслевой программы развития сестринского дела в Российской Федерации
N/N |
Наименование мероприятия |
Срок исполнения |
Ответственные исполнители |
1. Нормативное правовое обеспечение сестринской деятельности | |||
1.1 |
Разработать нормативные правовые документы, определяющие реформирование организационной структуры, содержания и характера сестринской деятельности. |
2001 - 2002 гг |
Минздрав России, НИИ социальной гигиены, экономики и управления здравоохранением им. Н.А.Семашко РАМН (по согласованию) |
1.2. |
Осуществить комплекс мероприятий по созданию стандартов/протоколов профессиональной сестринской деятельности лечебно-профилактических учреждений. |
2001 - 2005 гг |
Минздрав России, НИИ социальной гигиены, экономики и управления здравоохранением им. Н.А.Семашко РАМН (по согласованию) |
1.3. |
Разработать новые методические рекомендации по определению дифференцированной нагрузки на сестринский персонал лечебно-профилактических учреждений, с учетом реформирования сестринской деятельности. |
2001 - 2002 гг |
Минздрав России, НИИ социальной гигиены, экономики и управления здравоохранением им. Н.А.Семашко РАМН (по согласованию) |
1.4. |
Разработать предложения по методике оплаты труда сестринского персонала в зависимости от качества, объема выполняемой работы и уровня образования на основе новых технологий сестринской деятельности. |
2001 - 2002 гг |
Минздрав России, НИИ социальной гигиены, экономики и управления здравоохранением им. Н.А.Семашко РАМН (по согласованию) |
1.5. |
Разработать отраслевые нормативные правовые акты по охране труда в учреждениях здравоохранения. |
2001 - 2002 гг |
Минздрав России, НИИ социальной гигиены, экономики и управления здравоохранением им. Н.А.Семашко РАМН (по согласованию) |
2. Основные направления деятельности и совершенствование организации работы сестринского персонала | |||
2.1. |
Разработать модели деятельности специалистов сестринского дела. |
2001 - 2002 гг |
Минздрав России, НИИ социальной гигиены, экономики и управления здравоохранением им. Н.А.Семашко РАМН (по согласованию) |
2.2. |
Разработать перечень должностей для специалистов с повышенным и высшим медицинским образованием по специальности "сестринское дело" для учреждений здравоохранения. |
2001 - 2002 гг |
Минздрав России |
2.3. |
Обеспечить переход к 3-х степенной системе обслуживания пациентов в федеральных больничных учреждениях. |
2001 - 2005 гг |
Минздрав России |
2.4. |
Разработать сестринские программы по формированию здорового образа жизни, планированию семьи, предупреждению социально значимых заболеваний. |
2001 - 2002 гг |
Минздрав России, ГНИЦ профилактической медицины Минздрава России |
2.5. |
Пересмотреть Положение о сестринском персонале фельдшерско-акушерского пункта, утвержденном приказом МЗ СССР N 900 от 26 сентября 1978 года "О штатных нормативах фельдшерско-акушерских пунктов" с учетом новых требований современных условий. |
2001 - 2002 гг |
Минздрав России |
2.6. |
Провести поэтапно аттестацию рабочих мест специалистов сестринского дела в соответствии со стандартами их профессиональной деятельности. |
2001 - 2005 гг |
Минздрав России |
3. Развитие системы профессионального образования и кадровой политики в области сестринского дела | |||
3.1. |
Разработать методическую документацию по проведению итоговой государственной аттестации выпускников средних и высших медицинских образовательных учреждений по подготовке сестринского персонала. |
2001 г |
Минздрав России, ВУНМЦ по непрерывному медицинскому и фармацевтическому образованию Минздрава России |
3.2. |
Обеспечить создание учебно-методической литературы для средних и высших медицинских учебных заведений по подготовке сестринского персонала. |
2001 - 2005 гг |
Минздрав России, ВУНМЦ по непрерывному медицинскому и фармацевтическому образованию Минздрава России |
3.3. |
Разработать программы взаимодействия учебных медицинских и лечебно-профилактических учреждений по обеспечению практической подготовки сестринского персонала. |
2002 г |
Минздрав России, ВУНМЦ по непрерывному медицинскому и фармацевтическому образованию Минздрава России |
3.4. |
Сформировать целевой заказ на подготовку специалистов в медицинских образовательных учреждениях для обеспечения средних учебных заведений педагогическими кадрами. |
2001 г |
Минздрав России, ВУНМЦ по непрерывному медицинскому и фармацевтическому образованию Минздрава России |
3.5. |
Разработать программы по повышению квалификации и переподготовке руководителей и преподавателей медицинских образовательных учреждений, осуществляющих обучение сестринского звена. |
2001 г |
Минздрав России, ВУНМЦ по непрерывному медицинскому и фармацевтическому образованию Минздрава России |
3.6. |
Сформировать банк унифицированных тестовых заданий для проведения сертификации и аттестации сестринского персонала. |
2001 г |
Минздрав России, ВУНМЦ по непрерывному медицинскому и фармацевтическому образованию Минздрава России |
3.7. |
Разработать рекомендации по созданию в средних медицинских образовательных учреждениях служб содействия в трудоустройстве выпускников. |
2001 г |
Минздрав России, ВУНМЦ по непрерывному медицинскому и фармацевтическому образованию Минздрава России |
4. Развитие научных исследований в сестринском деле | |||
4.1. |
Обеспечить реализацию программы научных исследований по приоритетным направлениям в области сестринского дела и прикладным дисциплинам на 2001 - 2005 годы. |
2001 - 2005 гг |
Минздрав России, ММА им. И.М.Сеченова Минздрава России |
4.2. |
Разработать новые и усовершенствовать существующие технологии подготовки специалистов со средним медицинским и высшим медицинским образованием по специальности "сестринское дело". |
2001 - 2005 гг |
Минздрав России, ММА им. И.М.Сеченова Минздрава России, ВУНМЦ по непрерывному медицинскому и фармацевтическому образованию Минздрава России |
4.3. |
Обеспечить регулярное проведение научно-практических конференций по актуальным проблемам в области сестринского дела. |
2001 - 2005 гг |
Минздрав России, ММА им. И.М.Сеченова Минздрава России |
5. Информационное обеспечение и управление сестринской деятельностью | |||
5.1. |
Разработать и апробировать модели автоматизированных рабочих мест для руководителей сестринского звена. |
2001 - 2005 гг |
Минздрав России. НИИ социальной гигиены, экономики и управления здравоохранением им. Н.А.Семашко РАМН (по согласованию) |
5.2. |
Усилить роль Совета Минздрава России по сестринскому делу в реализации Отраслевой программы развития сестринского дела. |
2001 - 2005 гг |
Минздрав России |
5.3. |
Организовать на страницах издания "Медицинская газета" сестринскую рубрику. |
2001 г. |
Минздрав России |
5.4. |
Создать раздел "Медицинская сестра" на сайте Минздрава России в Интернете. |
2001 г. |
Минздрав России |
5.5. |
Разработать условия для проведения конкурса на лучшую медицинскую сестру, менеджера сестринского дела. |
2001 г. |
Минздрав России, Межрегиональная ассоциация медицинских сестер России |
5.6. |
Обеспечить подготовку и проведение II-го Всероссийского съезда специалистов сестринского дела. |
2002 г. |
Минздрав России, Межрегиональная ассоциация медицинских сестер России |
6. Развитие профессиональных сестринских объединений, ассоциаций и союзов | |||
6.1. |
Разработать соглашение о сотрудничестве между Минздравом России и Межрегиональной ассоциацией медицинских сестер России в области сестринского дела. |
2001 г |
Минздрав России, Межрегиональная ассоциация медицинских сестер России |
6.2. |
Установить партнерские отношения с Международным Союзом медицинских сестер для обмена опытом в области сестринского дела. |
2001 г |
Минздрав России, Межрегиональная ассоциация медицинских сестер России |
6.3. |
Обеспечить взаимодействие с сотрудничающим с ВОЗ центром по сестринскому делу. |
2001 г |
Минздрав России |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.